Apprentis technico commercial spécialité " Piscine " (H/F) - BTS CCST

Description de l'offre :

Entreprises de construction et vente de matériel de piscine,
cherchent étudiants pour effectuer une formation de BTS CCST en alternance dans une entreprise.
Lieu de travail : dans une entreprise près de chez vous
Lieu de formation : Centre de formation "Métiers de la piscine" de Pierrelatte (26)
Contrat d'apprentissage de 2 ans
Vous occuperez le poste de vendeur spécialisé en magasin ou de commercial de terrain selon l'entreprise

Compétence(s) du poste :

Apprentis technico commercial spécialité " Piscine " (H/F) - BTS CCST

Description de l'offre :

Entreprises de construction et vente de matériel de piscine,
cherchent étudiants pour effectuer une formation de BTS CCST en alternance dans une entreprise.
Lieu de travail : dans une entreprise près de chez vous
Lieu de formation : Centre de formation "Métiers de la piscine" de Pierrelatte (26)
Contrat d'apprentissage de 2 ans
Vous occuperez le poste de vendeur spécialisé en magasin ou de commercial de terrain selon l'entreprise

Compétence(s) du poste :

Apprentis technico commercial spécialité " Piscine " (H/F) - BTS CCST

Description de l'offre :

Entreprises de construction et vente de matériel de piscine,
cherchent étudiants pour effectuer une formation de BTS CCST en alternance dans une entreprise.
Lieu de travail : dans une entreprise près de chez vous
Lieu de formation : Centre de formation "Métiers de la piscine" de Pierrelatte (26)
Contrat d'apprentissage de 2 ans
Vous occuperez le poste de vendeur spécialisé en magasin ou de commercial de terrain selon l'entreprise

Compétence(s) du poste :

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires permettant :

- l'identification d'une urgence à caractère médical et à sa prise en charge, seul ou en équipe, y compris le guidage à distance pour la réalisation des gestes d’urgence, dans l’attente de l’arrivée de l’équipe médicale spécialisée,
-  la participation à la réponse à une urgence collective ou une situation sanitaire exceptionnelle.

Contenu

  • Module 1 - Prise en charge des urgences vitales : dangers de l'environnement, dispositifs de protection et d'aide, bilan circonstancié, règles d'hygiène, procédures d'intervention, signes et conséquences des différentes urgences vitales...
     
  • Module 2 - Prise en charge des urgences potentielles : arrêts cardio-respiratoire, signes de gravité, techniques d'immobilisation, de relevage, l'accouchement inopiné...
     
  • Module 3 - urgences collectives et situations sanitaires exceptionnelles  : les dispositifs ORSAN / ORSEC, les plans de gestion, la gestion d'un afflux de blessés...
     
  • Ateliers pratiques, scénarios contextualisés, gestes et conduites à tenir, évaluation des pratiques.

Pré-requis

Professionnels de santé inscrits dans la quatrième partie du code de la santé publique et étudiants inscrits dans une université, une école ou un institut de formation préparant à l’obtention d’un diplôme en vue de l’exercice de l’une de ces professions de santé. Aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social, auxiliaires ambulanciers.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Autre structure certificatrice

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

21 heures (3jours)

Tarif

Consulter le Greta.

A noter

Attestation AFGSU 2, délivrée par le CESU pour les participants ayant validés la formation.

Mise à jour le 7 Juin 2022

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Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100  ANNEMASSE
Tél  : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs

Le titulaire de ce diplôme exerce ses activités dans les entreprises chargées de l'entretien des bâtiments et dans les services généraux des collectivités.

Ses domaines d'activités concernent la maintenance :

-des ouvrages de finition, menuisés du bâtiment, hourdés;
-des installations et équipements sanitaires et thermiques, électriques (courants forts et faibles).

pour assurer le maintien de l'état initial mais proposer aussi des actions correctives afin d'améliorer leurs performances.

Il intervient dans le cadre des travaux de maintenance, de rénovation, de réhabilitation ou de modification d'une partie d'un bâtiment à l'intérieur et à l'extérieur, indifféremment dans les constructions du secteur résidentiel, les établissements tertiaires ou industriels et les établissements e collectivités publics ou privés (santé, scolaires, administratifs...).

Contenu

Bloc de compétences 1 : Etude et préparation d'une intervention
-renseignement et transmission des documents
-décodage de dossier technique
-choix des matériels et des outillages

Bloc de compétences 2 : Réalisation et contrôle d'un ouvrage courant
-détermination des quantités de fournitures
-organisation de son poste de travail
-sécurisation de son intervention
-réalisation des améliorations d'espaces existants et d'ouvrages fixes
-utilisation des échafaudages
-réalisation des interventions de maintenance sur des ouvrages mobiles menuisés du bâtiment
-réparation et pose des revêtements muraux et de faïence
-réparation, pose des revêtements de sol
-application des produits de peinture
-repli du chantier
-contrôle du travail réalisé

Bloc de compétences 3 : Réalisation de travaux spécifiques
-échanges et compte-rendus oraux
-intervention à proximité des réseaux
-maintenance d'un équipement d'une installation électrique, thermique et sanitaire
-maintenance corrective d'une installation électrique et domotique
-maintenance corrective d'une installation sanitaire et thermique
-installation et mise en service d'un équipement électrique et domotique
-installation et mise en service d'un équipement sanitaire et thermique

Pré-requis

Niveau 3ème

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et des sports

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

521 h

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35696
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Le titulaire de ce diplôme exerce dans les entreprises chargées de l'entretien des bâtiments et dans les services généraux des collectivités. Il peut également créer une entreprise d'entretien multi-service ou continuer sur une poursuite d'étude en bac professionnel dur des métiers du bâtiment.

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

Mise à jour le 13 Février 2024

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Contacts

Objectifs

Acquérir les premières compétences nécessaires pour exercer dans les métiers de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Se professionnaliser pour évoluer en cours d'emploi dans ces métiers.

Contenu

►Déontologie, responsabilité professionnelle et limites de compétence (14h)   
►Ergonomie  / Gestes et postures : approfondissement (7h)
►Aide à la toilette / soins d’hygiène (14h)
►Les besoins fondamentaux de la personne accompagnée / Relation d’aide (7h)
►Bientraitance / Maltraitance (14h)
►Connaissance du handicap (7h)
►Les effets du vieillissement (7h)
►Les pathologies de la personne âgée (14h)
►Autour du repas : nutrition / dénutrition (14h)
►Les transmissions orales et écrites / Communication professionnelle (7h)

Pré-requis

– Savoir lire et écrire et comprendre les consignes à l'oral et à l'écrit, – Première immersion même courte dans le domaine de l'aide à la personne.

Publics

Tout public

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

105 heures
- A préciser après positionnement individuel

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation

Tarif

1575 €

Financement

Autres financements
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

LES + FORMATION

Répondre aux besoins de professionnalisation pour des candidats recrutés dans les structures de services à la personne.
Favoriser l'évolution professionnelle interne par la reconnaissance des acquis de formation (Avenant 43-2020 de la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile)


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Titre Professionnel Assistant de Vies aux Familles,
Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social,
Diplôme d’État Aide Soignant.

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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023

TAUX DE SATISFACTION

98% de satisfaction pour l'ensemble des formations santé social

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

83% de retour à l'emploi à 6 mois 

 

Mise à jour le 19 Mars 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site d'Aubenas
Lycée Astier
4 chemin de la Dalmette, quartier Roqua
07200  AUBENAS
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Montélimar (EREA)
Centre permanent des métiers de l'accompagnement
EREA, 68 Rte de Châteauneuf
26200  MONTÉLIMAR
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Valence
Lycée Algoud-Laffemas
37-39 rue B. de Laffemas
26000  VALENCE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Acquérir les premières compétences nécessaires pour exercer dans les métiers de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Se professionnaliser pour évoluer en cours d'emploi dans ces métiers.

Contenu

► Déontologie - limites de compétences – Bientraitance / Maltraitance (7h)
► Connaissance de base des différents publics : personnes en situation de handicap, personnes âgées (7h)
► Entretien du lieu de vie et gestion du linge (14h)
► Ergonomie / Gestes et postures : formation initiale (14h)

Pré-requis

– Savoir lire et écrire et comprendre les consignes à l'oral et à l'écrit, – Première immersion même courte dans le domaine de l'aide à la personne .

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

42 heures
- A préciser après positionnement individuel

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation

Tarif

840 €

Financement

Autres financements
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

LES + FORMATION

Répondre aux besoins de professionnalisation pour des candidats recrutés dans les structures de services à la personne.
Favoriser l'évolution professionnelle interne par la reconnaissance des acquis de formation (Avenant 43-2020 de la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile).


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Titre Professionnel Assistant de Vies aux Familles
Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social
Diplôme d’État Aide Soignant

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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023

TAUX DE SATISFACTION

98% de satisfaction pour l'ensemble des formations santé social

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

83% de retour à l'emploi à 6 mois 

 

Mise à jour le 15 Avril 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site d'Aubenas
Lycée Astier
4 chemin de la Dalmette, quartier Roqua
07200  AUBENAS
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Montélimar (EREA)
Centre permanent des métiers de l'accompagnement
EREA, 68 Rte de Châteauneuf
26200  MONTÉLIMAR
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Valence
Lycée Algoud-Laffemas
37-39 rue B. de Laffemas
26000  VALENCE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

- Sensibiliser à la sexualité de la personne en situation de handicap et/ou âgée
- Identifier ses propres représentations de la vie intime, affective et sexuelle
- Prévenir les comportements déviants
- Identifier les facteurs d'une désinhibition
- Veiller à la qualité de la relation du professionnel et de la personne fragilisée
- S'approprier différentes approches d’accompagnement dans le respect de l'intimité et de la dignité

Contenu

Rappel sur les droits et libertés de la personne accompagnée, éthique, respect et non jugement
Désinhibition : définition et compréhension des causes
Échanges d'expériences et exploitation de situations professionnelles, études et analyses de situations concrètes venant des participants

Pré-requis

Compréhension à l’oral et à l’écrit

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

7 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.

 

Tarif

175 €

Financement

Autres financements
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

LES + FORMATION

Formation courte laissant une large place aux échanges de pratiques.


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

DE Accompagnant Éducatif et Social, DE Aide Soignant, DE Moniteur Educateur, DE Educateur Spécialisé, DE Assistant Familial, Titre Professionnel Assistant de Vies aux Familles

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023

TAUX DE SATISFACTION

98 % de satisfaction pour l'ensemble des formations santé social

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

83% de retour à l'emploi à 6 mois 

 

Mise à jour le 19 Mars 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site d'Aubenas
Lycée Astier
4 chemin de la Dalmette, quartier Roqua
07200  AUBENAS
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Montélimar (Nocaze)
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200  MONTÉLIMAR
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Valence
Lycée Algoud-Laffemas
37-39 rue B. de Laffemas
26000  VALENCE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Connaître les caractéristiques des pathologies liées au vieillissement de la personne en situation de handicap vieillissante. Recenser les besoins de la personne.
Savoir analyser les besoins et les situations des personnes afin de proposer un accompagnement adapté à la personne vieillissante et handicapée. Favoriser l’autonomie des personnes malgré les pathologies.

Contenu

1- Définition des différentes pathologies du vieillissement

  • Distinguer les différents signes de vieillissement,
  • Connaître les pathologies du vieillissement les plus courantes : Parkinson, Alzheimer, maladies apparentées, SEP, DMLA,
  • Repérer les signes de vieillissement chez la personne porteuse de handicap,
  • Reconnaître les symptômes pour mieux accompagner la personne démente.

2 - Déterminer et connaitre les différents types de handicap

  • Le handicap mental (ou déficience intellectuelle),
  • Le handicap auditif,
  • Le handicap visuel,
  • Le handicap moteur,
  • Le handicap psychique,
  • Les autres formes de handicap : handicap invisible.

3- Prise en charge et accompagnement

  • Adapter la relation d’aide aux troubles du comportement,
  • Adopter la bonne posture professionnelle,
  • Accompagner la personne dans ses besoins fondamentaux: réponses graduées,
  • Repérer les signes d'urgence et savoir réagir.

4 - Mise en situation

Pré-requis

Compréhension à l’oral et à l’écrit.

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

14 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.

 

Tarif

280 €

Financement

Autres financements
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

LES + FORMATION

Formation alternant théorie, pratique et échanges expériences.


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Accompagnant(e) éducatif et social (AES)
Assistant(e) de vie aux familles (ADVF)
Aide soignante

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023

TAUX DE SATISFACTION

98% de satisfaction pour l'ensemble des formations santé social

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

83% de retour à l'emploi à 6 mois 

 

Mise à jour le 15 Avril 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site d'Aubenas
Lycée Astier
4 chemin de la Dalmette, quartier Roqua
07200  AUBENAS
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Montélimar (Nocaze)
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200  MONTÉLIMAR
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Valence
Lycée Algoud-Laffemas
37-39 rue B. de Laffemas
26000  VALENCE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

- Prendre conscience de ses représentations sur le handicap.
- Connaître le cadre législatif de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Être professionnel auprès d'enfant porteur de handicap.
- Identifier les besoins spécifiques de l'enfant en situation de handicap.
- Adapter son comportement et ses méthodes de travail au développement de l'enfant en situation de handicap
- Proposer des activités adaptées quel que soit le handicap
- Aménager et adapter l’espace aux besoins de l'enfant en situation de handicap
- Communiquer avec les parents et les partenaires sur les besoins spécifiques de l'enfant
- Accompagner les familles et être à l'écoute de leurs attentes
 

 

Contenu

- Définition du handicap
- Les différents handicaps en fonction des troubles
- Analyse des ressentis et éprouvés émotionnels de la confrontation au handicap
- Les incidences du handicap sur le quotidien de l'enfant
- les différentes modalités d'accompagnement selon les besoins variables et évolutifs de chaque enfant
-Les activités adaptées aux besoins de l'enfant : supports, outils, jeux, ateliers sensoriels...

- Un espace sécurisé et un matériel spécifique adapté
- Identification du rôle des professionnels intervenants auprès de l'enfant
- Communication orale et écrite avec les professionnels et l'entourage
- Secret professionnel et éthique du secret partagé.
- Co construction d'actions éducatives
- Soutien à la parentalité

 

Pré-requis

Être professionnel de la petite enfance

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

28 heures

Délai d'accès

 Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.

 

Tarif

560 €

Financement

Autres financements
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

LES + FORMATION

Donner des outils et des clés pour accompagner des enfants en situation de hancicap.


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

DÉBOUCHÉS/ MÉTIERS/ EMPLOIS
Educateur de Jeunes Enfants, AEPE, ADVF, AES

POURSUITES D'ÉTUDES
Dans le secteur santé social : CAP Accompagnant Éducatif Petite enfance, TP ADVF, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

 

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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023

TAUX DE SATISFACTION

98% de satisfaction pour l'ensemble des formations santé social

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

83% de retour à l'emploi à 6 mois

 

Mise à jour le 15 Avril 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site d'Aubenas
Lycée Astier
4 chemin de la Dalmette, quartier Roqua
07200  AUBENAS
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Montélimar (Catalins)
Lycée des Catalins
24 av. des Catalins
26200  MONTÉLIMAR
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Valence
Lycée Algoud-Laffemas
37-39 rue B. de Laffemas
26000  VALENCE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Acquérir les premières compétences nécessaires pour exercer dans les métiers de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Se professionnaliser pour évoluer en cours d'emploi dans ces métiers.

Contenu

►Déontologie, responsabilité professionnelle et limites de compétence (14h)   
►Ergonomie  / Gestes et postures : approfondissement (7h)
►Aide à la toilette / soins d’hygiène (14h)
►Les besoins fondamentaux de la personne accompagnée / Relation d’aide (7h)
►Bientraitance / Maltraitance (14h)
►Connaissance du handicap (7h)
►Les effets du vieillissement (7h)
►Les pathologies de la personne âgée (14h)
►Autour du repas : nutrition / dénutrition (14h)
►Les transmissions orales et écrites / Communication professionnelle (7h)

Pré-requis

– Savoir lire et écrire et comprendre les consignes à l'oral et à l'écrit, – Première immersion même courte dans le domaine de l'aide à la personne.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

105 heures
- A préciser après positionnement individuel

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

LES + FORMATION

Répondre aux besoins de professionnalisation pour des candidats recrutés dans les structures de services à la personne.
Favoriser l'évolution professionnelle interne par la reconnaissance des acquis de formation (Avenant 43-2020 de la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile)

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Titre Professionnel Assistant de Vies aux Familles,
Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social,
Diplôme d’État Aide Soignant.

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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes

Mise à jour le 8 Juillet 2022

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Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100  ANNEMASSE
Tél  : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs

Acquérir les premières compétences nécessaires pour exercer dans les métiers de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile.
Se professionnaliser pour évoluer en cours d'emploi dans ces métiers.

Contenu

► Déontologie - limites de compétences – Bientraitance / Maltraitance (7h)
► Connaissance de base des différents publics : personnes en situation de handicap, personnes âgées (7h)
► Entretien du lieu de vie et gestion du linge (14h)
► Ergonomie / Gestes et postures : formation initiale (14h)

Pré-requis

– Savoir lire et écrire et comprendre les consignes à l'oral et à l'écrit, – Première immersion même courte dans le domaine de l'aide à la personne .

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

42 heures
- A préciser après positionnement individuel

Tarif

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A noter

LES + FORMATION

Répondre aux besoins de professionnalisation pour des candidats recrutés dans les structures de services à la personne.
Favoriser l'évolution professionnelle interne par la reconnaissance des acquis de formation (Avenant 43-2020 de la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile).

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Titre Professionnel Assistant de Vies aux Familles
Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social
Diplôme d’État Aide Soignant

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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes

Mise à jour le 8 Juillet 2022

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Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages

Contenu

La règlementation et les obligations
L’encadrement pédagogique
La notion de parcours
Situation de travail apprenante
L’analyse réflexive du travail
L’évaluation des compétences en situation

 

Pré-requis

Accueillir un alternant dans son entreprise et avoir la responsabilité de l'accompagner dans sa montée en compétences.

Publics

Salarié

Validation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

14 h

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

LES + FORMATION

Les formateurs sont des professionnels expérimentés

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Tuteur et maître d'apprentissage

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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes

Mise à jour le 21 Mars 2022

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Contacts

Objectifs

Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages

Contenu

Accueillir et intégrer un salarié, un alternant ou un apprenti
Accompagner le développement des apprentissages et l'autonomie professionnelle
Transmettre des compétences au poste de travail  
Évaluer des acquis en cours et en fin de parcours de formation

Pré-requis

Accueillir un alternant dans son entreprise et avoir la responsabilité de l'accompagner dans sa montée en compétences.

Publics

Salarié

Validation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

14 h - A préciser après positionnement individuel

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

LES + FORMATION

Les formateurs sont des professionnels expérimentés

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Tuteur et maître d'apprentissage

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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes

Mise à jour le 18 Mars 2022

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Contacts

Objectifs

- Répondre aux obligations règlementaires en matière de maintien et actualisation des compétences des cordistes, 
- S’assurer du maintien du savoir-faire des cordistes, 
- Appréhender les nouvelles techniques, technologies et dispositions réglementaires, en adéquation avec les réalités du terrain, 
- Connaître les prérogatives du rôle du Superviseur en travaux sur cordes.

Contenu

Module Prévention, Réglementation et Supervision (1,5 jour)
- S’assurer de l’amélioration continue des pratiques professionnelles
- Identifier et interagir avec les acteurs du chantier au regard des consignes de sécurité
- Prendre en compte l’usure professionnelle dans sa pratique
- Connaître l’actualité de la réglementation en vigueur
- Connaître les prérogatives du rôle du Superviseur en travaux sur cordes : planification des mesures de prévention, coordination d'une équipe d'opérateurs, supervision des secours en équipe et formalisation du suivi de l'activité et des propositions d'évolutions de pratiques dans une démarche d'amélioration continue

Module Technique (0,5 jour)
- Maintenir et actualiser ses savoirs et savoir-faire relatifs aux techniques de déplacement et d’équipement des postes de travail
- Intégrer l’utilisation de nouveaux équipements et matériels

Module Secours (1 jour)
- S’exercer à la pratique du secours à victime en lien avec les procédures mises en place dans l’entreprise
- Intégrer l’utilisation de nouveaux matériels spécifiques au secours sur cordes

Pré-requis

Cette formation s'adresse à des professionnels expérimentés (Irata, Sprat, CQP, CATC, équipes de secours sur cordes...). Aucune contre-indication aux travaux en hauteur. Condition physique compatible avec les activités de travaux en hauteur.

publics


modalité d'admission

Admission sur dossier
Après test
Après visite médicale

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
QCM et/ou QCU

Durée Indicative

21 heures maximum. 1 à 3 jours selon les besoins et les plans de formation spécifiques de l’entreprise. La fréquence des MAC cordistes est d’une journée par an, cumulable sur 3 ans.

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.
3 à 6 sessions par an.

Tarif

504 euros (coût maximum)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Autres financements
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

LES + DE LA FORMATION : 
- Pratique sur site artificiel et mise en situation réelle 
- Partage d'expériences et de pratiques 
- Formation en petit groupe (8 personnes) 
- Formateurs expérimentés en travaux sur cordes et en supervision 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Cordiste, Technicien cordiste, Chef d'équipe, Superviseur...

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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023

TAUX DE SATISFACTION

100 % de satisfaction pour cette formation

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

100 % de retour à l'emploi à 6 mois pour l'ensemble des formations travaux en hauteur

 

Mise à jour le 5 Avril 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site de Die
305 Rue de Cocause
26150  DIE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Préparer le bénéficiaire à l’obtention du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
A l’issue de la formation le bénéficiaire sera capable de :
• Accompagner l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale;
• Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
• Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel. 

Contenu

Accompagnement Pédagogique Individualisé (API)  35 h

Suivi pédagogique individualisé des apprenants  7 h

Travaux personnels guidés (TPG) 35 h
Module 1. - Accompagnement de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (Module spécifique AP) 147 h
Module 1bis. - Activités d’éveil, de loisirs, d’éducation et d’accompagnement à la vie sociale (Module spécifique AP) 28 h
Module 2. - Repérage et prévention des situations à risque (Module spécifique AP) 21 h
Module 3. - Evaluation de l’état clinique d’une personne (Module spécifique AP) 77 h
Module 4. - Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (Module spécifique AP) 154 h
Module 5. - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée 35 h
Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage 70 h
Module 7. - Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs 21 h
Module 8. - Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés 35 h
Module 9. - Traitement des informations 35 h
Module 10. - Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques 70 h

 

Pré-requis

- Réussir l’épreuve de sélection (Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d’admission aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture). - Etre en mesure de fournir le diplôme justifiant des dispenses d'unités de formation (si parcours partiel ou allégé).

Publics

Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Étrangers en situation régulière, ayant vocation à résider durablement en France, signataire du Contrat d’Intégration Républicaine (primo-arrivants de plus de 16 ans, hors Union Européenne)
Postulant à la nationalité française signataire d'un CAI/CIR

Validation

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère des solidarités et de la santé

Modalités d'évaluation

Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

1540h :
770h d'enseignements théorique + 770h d'enseignements clinique (stage entreprise)

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35832
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Les titulaires du diplôme d'auxiliaire de puériculture peuvent exercer au sein de différents établissements tels que des centres de PMI (Protection Maternelle et Infantile), des crèches privées ou publiques ou encore en milieu hospitalier et notamment au sein d'une maternité.

Poursuite d'études: 

- Diplôme d'Etat d'aide soignant
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Puéricultrice
- Educatrice de jeunes enfants

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Mise à jour le 22 Mars 2024

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Contacts

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100  ANNEMASSE
Tél  : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs

Préparer le bénéficiaire à l’obtention du diplôme d’état d’aide-soignant.
A l’issue de la formation le bénéficiaire sera capable de :
• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie ;
• Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences ;
• Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel dans différents contextes comme la prise en soins d’une personne dont l’état de santé altéré est en phase aigüe et la prise en soins d’une personne dont l’état de santé altéré est stabilisé.

Contenu

Accompagnement Pédagogique Individualisé (API)  35h
Suivi pédagogique individualisé des apprenants  7h
Travaux personnels guidés (TPG) 35 h
Module 1. - Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (Module spécifique AS)  147 h
Module 2. - Repérage et prévention des situations à risque (Module spécifique AS)  21 h
Module 3. - Evaluation de l’état clinique d’une personne (Module spécifique AS) 77 h
Module 4. - Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (Module spécifique AS) 182 h
Module 5. - Accompagnement de la mobilité de la personne aidée 35 h
Module 6. - Relation et communication avec les personnes et leur entourage 70 h
Module 7. - Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs 21 h
Module 8. - Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés 35 h
Module 9. - Traitement des informations 35 h
Module 10. - Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques 70 h

Pré-requis

• Réussir l’épreuve de sélection (Arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d’admission aux formations conduisant aux diplômes d’Etat d’aide-soignant et d’auxiliaire de puériculture). • Etre en mesure de fournir le diplôme justifiant des dispenses d’unités de formation (si parcours partiel ou allégé)

Publics

Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Étrangers en situation régulière, ayant vocation à résider durablement en France, signataire du Contrat d’Intégration Républicaine (primo-arrivants de plus de 16 ans, hors Union Européenne)
Postulant à la nationalité française signataire d'un CAI/CIR

Validation

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère des solidarités et de la santé

Modalités d'évaluation

Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

1540h
770h d'enseignements théorique + 770h d'enseignements clinique (stage entreprise)

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35830
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Une fois diplômé l'aide soignant peut travailler dans les structures suivantes : 
- EHPAD
- cliniques 
- centres hospitaliers 
- associations d'aide à domicile…

Poursuites d'études :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Diplôme d'Etat d'infirmier

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Mise à jour le 22 Mars 2024

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Contacts

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100  ANNEMASSE
Tél  : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Alternance Accompagnant Educatif et Social

 L'accompagnant éducatif contribue à la qualité de vie de la personne. Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie de personnes âgées,ou en situation de handicap, et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle. Ses interventions d’aides et d’accompagnement contribuent au bien-être de la personne.

Objectifs

Cette formation permettra au bénéficiaire d’occuper un emploi d’assistant commercial et de communication.

L’employé(e) contribuera au développement des ventes, assurera la relation clients-fournisseurs et communiquera au travers d’outils numériques omni-canaux.

 

Contenu

• Suivi des opérations de la supply-chain en s’assurant du bon déroulement du processus : de la production jusqu’à l’acheminement des produits ou services au client
• Conception et actualisation des tableaux de bord commerciaux
• Conception et publication de supports de communication dans le respect de la charte graphique de l’entreprise
• Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux en français-anglais

 

Pré-requis

Avoir une première expérience en relation avec le client, Etre à l’aise avec l’outil informatique et avoir une appétence à l’utilisation des outils de communication multi-canaux.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

675 heures,
Durée en centre : 500 h
Durée en entreprise : 175 h

Délai d'accès

3 sessions par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

Formation 100% financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Financement

Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

  • Parcours Voltaire intégré à la formation  
  • Parcours TOSA intégré à la formation 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.

 

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023

TAUX DE SATISFACTION

100% de satisfaction

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

72% de retour à l'emploi à 6 mois

 

Mise à jour le 5 Avril 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

EEP Thueyts
Parc du Château de Blou
07330  THUEYTS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Cette formation permettra au bénéficiaire d’occuper un emploi d’assistant comptable dans des TPE/PME ou cabinet comptable.
L’employé(e) assurera les travaux courants les travaux courants de comptabilité, collectera les éléments variables de la paie et réalisera les déclarations sociales courantes.

Contenu

Assurer les travaux courants de comptabilité:
• Comptabiliser les documents commerciaux, bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
• Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
• Contrôler, justifier et rectifier les comptes

Préparer la paie et les déclarations sociales courantes:
• Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
• Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

Pré-requis

Avoir une première expérience en comptabilité ou une formation dans le domaine, Etre à l’aise avec l’outil informatique et le pack office

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

675 heures,
Durée en centre : 500 h
Durée en entreprise : 175 h

Délai d'accès

3 sessions par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
 

Tarif

Formation 100% financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Financement

Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

  • Parcours Voltaire intégré à la formation  
  • Parcours TOSA intégré à la formation 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.

 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Possibilité de présenter lors de la formation une certification : certification TOSA, certification Voltaire, CCP d'un titre du Ministère du Travail.

DÉBOUCHÉS/ MÉTIERS/ EMPLOIS

Assistant comptable

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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023

TAUX DE SATISFACTION

100% de satisfaction

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

72% de retour à l'emploi à 6 mois

 

Mise à jour le 26 Mars 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

EEP Thueyts
Parc du Château de Blou
07330  THUEYTS
Accueil EEP
Tél : 04 28 91 11 60

Objectifs

Réviser les fondamentaux de l'orthographe pour améliorer ses écrits professionnels en langue française.
Valider la certification Voltaire, certificat de niveau en orthographe. Liste des Compétences attestées :
- écrire les homophones grammaticaux et lexicaux,
- différentier les paronymes de lexiques professionnels,
- accorder de façon cohérente,
- conjuguer et accorder les verbes,
- respecter les règles orthographiques.

Contenu

Construction d'un parcours personnalisé d'entraînement sur vos difficultés en orthographe.
Renforcement des acquis et développement d'autres compétences liées à la syntaxe et la ponctuation.
Etude individuelle de documents contextualisés et réalisation de travaux de groupe (confrontation des savoirs et savoir-faire).
Acquisition définitive grâce à des astuces mnémotechniques, jeux, quiz.
Acquisition d'une méthodologie pour apprendre à apprendre.

Durée de la formation : 18 heures.
Préparation aux épreuves de la certification (durée de 3 heures).
QCM de 195 phrases.
Formation en présentiel et accès au service en ligne.
Formation en groupes.

Pré-requis

Ne pas être en situation d'analphabétisme, ni d'illettrisme.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Autre certification

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Woonoz

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

21 heures

Délai d'accès

1 à 2 sessions par an si effectif suffisant.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

2160 € (coût maximum de la formation)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

RS5199 - Certificat Voltaire


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Formation H plus.

Mise à jour le 23 Février 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site de Montélimar (Nocaze)
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200  MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Pierrelatte (F.Mistral)
Maison de L'Emploi et de la Formation
2 Bd Frédéric Mistral
26700  PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Valence
Lycée Algoud-Laffemas
37-39 rue B. de Laffemas
26000  VALENCE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Vals-les-Bains
9 Rte d'Antraigues
07600  VALS-LES-BAINS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

L'accompagnateur(trice) de tourisme accueille et prend en charge un groupe de touristes en excursion ou lors d'un circuit touristique.
Il (elle) conçoit la prestation d'accompagnement et/ou participe à sa conception.

Il (elle) accompagne les groupes de visiteurs en veillant à la sécurité et au confort des personnes. Il (elle) anime des sorties culturelles et informe les participants des coutumes d'un pays ou d'une région. Il (elle) met en valeur les sites, la gastronomie et l'artisanat local des endroits visités.

Contenu

CCP 1 : Elaborer et promouvoir un programme d'excursion ou de circuit touristique
- Concevoir une visite touristique et son programme technique relatifs à une thématique, un lieu, ou un concept.
- Concevoir des fiches commentaires d'une prestation d'accompagnement.
- Conseiller des visiteurs sur la prestation d'accompagnement.

CCP2 :  Accompagner des visiteurs en excursion ou lors d'un circuit touristique
- Encadrer un groupe de visiteurs en déplacement sur un lieu touristique.
- Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles d'un lieu touristique.

Pré-requis

Diplôme de niveau 4 souhaité Bon niveau d'anglais Mobilité, aptitude physique, présentation correcte Sens de l'organisation Aisance relationnelle

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

600 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation

Tarif

Consulter le Greta

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives.

Mise à jour le 21 Mars 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

EEP Thueyts
Parc du Château de Blou
07330  THUEYTS
Accueil EEP
Tél : 04 28 91 11 60