Objectifs
Le titulaire du baccalauréat professionnel « Maintenance des Matériels » est chargé, seul ou ausein d’une équipe, d’assurer :
- la maintenance et le contrôle des performances du matériel ;
- l’intervention, le diagnostic, la réparation, les réglages et le contrôle ;
- le conseil technique auprès des intervenants ;
- l’accueil et le conseil technique auprès de la clientèle et des utilisateurs ;
- la communication avec les services de l’entreprise et avec les partenaires extérieurs.
Contenu
Enseignement professionnel et technologique
Connaissance des matériels :
les limites d’emploi des engins en fonction des caractéristiques des sols,
les techniques de manutention et d’assemblage : moteur, transmission, direction, freinage, climatisation, éclairage et signalisation...
les équipements de commande et l’automatisme
Techniques de réglage et de mise au point, de maintenance et de diagnostic.
Mécanique appliquée.
Outils de communication et d’information technologique (schéma électrique d’une machine, dessin technique,équipement informatique...), organisationnel : données, planning...), commercial (support de publicité,affiche...)
Économie-gestion : activité commerciale, gestion dministrative et économique des stocks,gestion financière, documents comptables de base, droits et obligations des salariés
Enseignement général - dispenses possibles si déjà titulaire d'un bac.
Mathématiques - sciences physiques et chimie
Français, Histoire - Géographie et Education Civique
Gestion / Arts appliqués
Pré-requis
Titulaire d'un niveau 4 et/ou expérience professionnelle
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et des sports
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Objectifs
Valider le BAC Professionnel technicien du bâtiment option Etudes et Economie dans l'objectif d'occuper un poste dans l'économie de la construction :
- métreur
- assistant conducteur de travaux
- technicien de gestion du parc immobilier (grandes entreprises, collectivités...)
Contenu
Enseignement professionnel et technologique
- Intervenant et programmation d'un projet de construction et/ou renovation
- Etude des constructions, techniques de représentation , technologie des constructions, étude des structures
- Economie de la construction : avant -métré, métré quantitatif et estimatif
- Préparation et suivi des chantiers : planning, règlement et gestion des chantiers
Enseignement général - dispenses possibles si déjà titulaire d'un bac.
- Mathématiques - sciences physiques et chimie
- Français, Histoire - Géographie et Education Civique
- Gestion / Arts appliqués
Pré-requis
Titulaire d'un niveau 4 et/ou expérience professionnelle
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et des sports
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Durée Indicative
650 heures en centre 490 heures en entreprise soit 30 heures hebdomadaire sur 1 an
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38317
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Dessinateur/trice-projeteur/euse
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Mise à jour le 13 Février 2024
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Objectifs
Le titulaire du BTS MCO est un technicien supérieur qui a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale.
Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.
Le titulaire du BTS MCO exerce son métier en autonomie en s’adaptant à son environnement professionnel. Il doit savoir communiquer et être dynamique. Il aime le challenge, l’action et la négociation.
Contenu
Modules professionnels
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l’offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l’équipe commerciale
Modules généraux
- Culture générale et expression
- Langue étrangère: Anglais
- Culture économique juridique et managériale
Pré-requis
Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Brevet de technicien supérieur
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Durée Indicative
de 1100 à 1385 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. Admission définitive après signature du contrat (au maximum 3 mois après le démarrage de la formation).
1 session par an.
Tarif
16 200 € (coût maximum pour un parcours complet) pour 1350 heures en centre.
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38362
En savoir plus sur le BTS MCO avec le GRETA en vidéo (Youtube).
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Dossier de candidature
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistanat commercial
Animation de vente
Marketing
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE RÉUSSITE
72% de réussite
TAUX DE SATISFACTION
83% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois
Mise à jour le 27 Mars 2024
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Nous vous proposons un contrat de travail dans un secteur qui recrute associant un emploi d’aide à domicile et une formation certifiante financée de 12 mois pour obtenir le titre d'Assistant(e) de Vie Aux Familles ou d'Acompagant Educatif et Social (DEAES)
Vous serez salarié, rémunéré en fonction du temps de travail : Contrat entre 28h à 35h par semaine
Horaires variables du Lundi au dimanche
Nombreux déplacements avec des coupures entre les interventions (remboursement des frais de déplacement)
Objectifs
Le titulaire du BTS MCO est un technicien supérieur qui a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale.
Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.
Le titulaire du BTS MCO exerce son métier en autonomie en s’adaptant à son environnement professionnel. Il doit savoir communiquer et être dynamique. Il aime le challenge, l’action et la négociation.
Contenu
Modules professionnels
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l’offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l’équipe commerciale
Modules généraux
- Culture générale et expression
- Langue étrangère: Anglais
- Culture économique juridique et managériale
Pré-requis
Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Durée Indicative
de 1100 à 1385 heures
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38362
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistanat commercial
Animation de vente
Marketing
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Mise à jour le 14 Février 2024
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Objectifs
Connaître les caractéristiques des pathologies liées au vieillissement de la personne en situation de handicap vieillissante. Recenser les besoins de la personne.
Savoir analyser les besoins et les situations des personnes afin de proposer un accompagnement adapté à la personne vieillissante et handicapée. Favoriser l’autonomie des personnes malgré les pathologies.
Contenu
1- Définition des différentes pathologies du vieillissement
- Distinguer les différents signes de vieillissement,
- Connaître les pathologies du vieillissement les plus courantes : Parkinson, Alzheimer, maladies apparentées, SEP, DMLA,
- Repérer les signes de vieillissement chez la personne porteuse de handicap,
- Reconnaître les symptômes pour mieux accompagner la personne démente.
2 - Déterminer et connaitre les différents types de handicap
- Le handicap mental (ou déficience intellectuelle),
- Le handicap auditif,
- Le handicap visuel,
- Le handicap moteur,
- Le handicap psychique,
- Les autres formes de handicap : handicap invisible.
3- Prise en charge et accompagnement
- Adapter la relation d’aide aux troubles du comportement,
- Adopter la bonne posture professionnelle,
- Accompagner la personne dans ses besoins fondamentaux: réponses graduées,
- Repérer les signes d'urgence et savoir réagir.
4 - Mise en situation
Pré-requis
Compréhension à l’oral et à l’écrit.
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
LES + FORMATION
Formation alternant théorie, pratique et échanges expériences.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Accompagnant(e) éducatif et social (AES)
Assistant(e) de vie aux familles (ADVF)
Aide soignante
Mise à jour le 21 Mars 2022
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Objectifs
- Connaître les caractéristiques des pathologies liées au vieillissement de la personne en situation de handicap vieillissante
- Recenser les besoins de la personne et l’accompagner à son domicile
- Individualiser son accompagnement
Contenu
- Notions fondamentales sur le handicap
- La personne en situation de handicap
- Le Vieillissement
- Connaissance de la personne handicapée vieillissante
- L’anticipation des risques liés au vieillissement de la personne en situation de handicap
- Le repérage des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap à domicile
- Les solutions d’accompagnement
- L’accompagnement : réponses graduées aux besoins de la personne
- Echange de pratiques
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta.
Mise à jour le 10 Octobre 2022
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Objectifs
- Comprendre les principes d'ergonomie de manutention manuelle des patients
- Travailler sur l'organisation des manutentions manuelles: repérer, analyser les manutentions pour optimiser sécurité et confort
- Pratiquer des techniques qui préservent ou stimulent les capacités physiques et mentales des personnes pour maintenir ou reconquérir leur autonomie
- Acquérir des connaissances théoriques sur les différentes formes de handicaps et du vieillissement
- Développer, analyser, faire évoluer sa posture et sa pratique professionnelle
Contenu
- Principes de manutention, facteurs de risques
- Notions d'anatomie et de physiopathologie
- Les différents accidents et maladies professionnelles
- Les principes de sécurité physiques et d'économie d'efforts
- Détection des risques liés à la manutention
- Exercices pratiques de la manutention manuelle des personnes handicapées et vieillissante
- Le matériel et les aides techniques de manutention
- Vieillissement et handicap
- Posture professionnelle
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
21 heures.
Tarif
Consulter le Greta.
Mise à jour le 6 Novembre 2020
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Objectifs
- Acquérir des connaissances théoriques sur les différentes formes de handicap, leurs origines et leurs conséquences
- Connaître la législation en vigueur concernant le handicap et les structures médico-sociales
- Développer, analyser, faire évoluer sa posture et sa pratique professionnelle avec des personnes de tout âge porteuses de handicap
- Se constituer une "boîte à outils" sur cette thématique
Contenu
- Représentation et connaissance des différents handicaps
- Handicaps particuliers: la maladie psychique, l'autisme
- Vieillissement et handicap
- Posture professionnelle
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
21 heures.
Tarif
Consulter le Greta.
Mise à jour le 21 Juin 2021
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Objectifs
Le gestionnaire comptable et fiscal établit pour l'entreprise les différents documents comptables, fiscaux nécessaires à l'analyse patrimoniale et de gestion de l'année ou pluriannuelle.
Contenu
- Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels (CCP1) :
Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes.
Réviser et présenter les comptes annuels.
- Renseigner et contrôler les déclarations fiscales (CCP2) :
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques.
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles.
- Établir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise (CCP3) :
Analyser les états comptables de synthèse.
Établir et présenter budgets et prévisions financières.
Pré-requis
Formation de niveau 4 en comptabilité ou niveau Bac + 1
Maitrise des suites bureautiques et/ou outils collaboratifs
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
900 heures (CCP1+CCP2+CCP3)
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
Parcours certifiant pour exercer un métier à fort besoin de recrutement.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37949
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Comptable gestionnaire - Comptable - Comptable unique - Comptable général - Collaborateur de cabinet d’expertise comptable - Chef comptable - Responsable comptable - Responsable comptable et financier.
Lieux d'exercice du métier :
les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand – les cabinets d’expertise comptable, réalisant pour leur client la tenue ou la révision de la comptabilité
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Mise à jour le 19 Février 2024
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Objectifs
Utiliser TEKLA BIMSIGHT afin de combiner différentes maquettes numériques pour visualiser l’ensemble des composantes de votre projet et vérifier les conflits et collisions.
Communiquer instantanément des informations à partir d’un même environnement simple à utiliser.
Contenu
► Initiation au BIM,
► Présentation des enjeux et du processus,
► Présentation de l'interface du logiciel,
► Créer un Nouveau Projet et son Répertoire de Projet,
► Ouvrir, Charger et Positionner des modèles,
► Sauvegarde et export du Projet,
► Navigation, sélection et gestion de l’affichage des éléments,
► Annotations et communication,
► ntroduction de documentation,
► Contrôle de collision,
► Communication et consultation via tablettes et smartphones
-> Lire et répondre à une notes sur TEKLA BIM Sight Note
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Artisan
Salarié
Travailleur indépendant
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
21 heures
Tarif
Tarif inter-entreprise : 735 euros.
Tarif intra-entrprise : 2940 euros.
A noter
INTERVENANTS
Formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA.
LES + DE LA FORMATION
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise l’application pratique du logiciel peut se baser sur un projet réel en cours de l’entreprise.
Mise à jour le 13 Novembre 2020
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Objectifs
Produire des plans coupes et façades, réaliser des détails techniques à partir de la maquette numérique DCE-EXE de la maitrise d’oeuvre.
Contenu
► Initiation au BIM, présentation des enjeux et du processus à travers une approche métier.
► Réalisation de coupes et plans spécifiques en utilisant la maquette numérique fournie par la maitrise d’oeuvre.
► Intégration d’objets et de modèles fabriquant dans les documents d’exécution.
► Présentation d’un ensemble d’outils permettant de réaliser et d’enrichir des coupes et plans spécifiques.
► Manipulation des outils à partir d’exemples concrets.
Pré-requis
Maîtriser l'environnement informatique.
Publics
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Tarif inter-entreprise : 490 euros.
Tarif intra-entreprise : 1960 euros.
A noter
INTERVENANTS
Formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA.
LES + DE LA FORMATION
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise les applications pratiques des logiciels peuvent se baser sur un projet en cours de l’entreprise.
Mise à jour le 13 Février 2024
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Objectifs
Savoir utiliser une maquette BIM sur chantier.
Savoir visualiser, vérifier et mesuré une maquette numérique.
Pouvoir communiquer son avancement et signaler les situations critiques à travers la maquette numérique.
Contenu
► Sensibilisation au BIM et aux avantages de l’exploitation du numérique en situation de chantier.
► Formation au(x) logiciel(s) (Applications sur tablettes et/ou mobile).
► Visualisation d’une maquette numérique en 2D et en 3D.
► Vérification et prise de mesures.
► Appréhension des points singuliers.
► Annotation des maquettes numériques (signaler, informer et alerter).
► Communication de la progression de la réalisation à partir de la maquette numérique.
Pré-requis
Maîtriser l'environnement informatique.
Publics
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
7h ou 14h (En fonction de la configuration du chantier)
Tarif
Tarif inter-entreprise :
245 ou 490 euros. (En fonction de la durée de la formation)
Tarif intra-entreprise :
980 ou 1960 euros. (En fonction de la durée de la formation)
A noter
INTERVENANTS
Formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA.
LES + DE LA FORMATION
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise l’application pratique des logiciels de visualisation et de mesure peut se baser sur le chantier en cours avec une prise en charge GRATUITE de la modélisation d’une partie du chantier. Cette partie du projet sera choisie par le formateur en fonction de l’intérêt pédagogique et validée par le client.
Mise à jour le 13 Février 2024
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Objectifs
Apporter aux vendeurs les compétences suffisantes pour :
- Conseiller, vendre et fidéliser le client dans son point de vente.
- Dépanner le client à distance pour filtrer et améliorer les interventions des techniciens sur site.
- Poser les bonnes questions pour faciliter l’intervention des techniciens.
Contenu
Jour 1 : Piscines
- Le fonctionnement de base d’une piscine
- Les équipements de filtration et leur fonction
- Les systèmes de filtration
- Les différentes étancheités
- Manipulations de base pour la maintenance d’une piscine
- Choix de matériel adapté à la taille de la piscine
Jour 2 et 3 : Traitement de l’eau
- Equilibre de l’eau
- Les différents traitements
- Traitements automatiques
- Analyses, diagnostics et préconisations
- Les problèmes les plus fréquents
- Réglementation et stockage des produits de traitement
Jour 4 : Equipements
- Connaitre les différents systèmes de chauffage
- Proposer les systèmes de sécurités adaptés
- Accompagner le client dans le choix d’un robot et savoir réaliser le petit SAV
- Connaitre les pannes les plus fréquentes
- Savoir poser les bonnes questions pour faciliter l’intervention des techniciens
Jour 5 : Bien être
- Equipements et accessoires Bien-être (spa, sauna…)
- savoir conseiller le client dans son choix, connaitre le fonctionnement et l’entretien
- Savoir proposer les équipements périphériques
- Astuces pour booster son point de vente
- Mise en situation de vente et conseils client
Pré-requis
Expérience ou formation en vente
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
5 jours (35 heures)
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
1600 € (restauration du midi incluse)
Financement
Autres financements
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
PUBLICS : Vendeurs en magasin. Distributeurs de produits et d'équipements techniques de piscine.
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres des la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas)
Se présenter à la formation avec des échantillons d’eau du réseau et de bassins pour personnalisation des analyses et diagnostics.
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Fiche de pré-inscription
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour l'ensemble des formations aux métiers de la piscine
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois
Mise à jour le 4 Avril 2024
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Objectifs
L'agent thermal prend en charge les curistes dans les unités de soins thermaux des établissements thermaux. Il délivre les soins thermaux à l'exception des soins administrés par les professionnels de santé et assiste les curistes dans les soins thermaux qu'ils réalisent en autonomie.
A l’issue de la formation l'agent thermal est capable de :
► Réaliser des soins thermaux prescrits par le médecin dans le respect des protocoles de soin en vigueur dans l’établissement.
►Transmettre les informations et organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle
► Etablir une communication adaptée aux différents types de curistes accueillis.
► Accompagner les curistes lors des soins thermaux en utilisant les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
► Mettre en oeuvre les techniques d’entretien des cabines et des équipements propres à l’établissement.
Contenu
Bloc de compétences 1
Réalisation des soins thermaux prescrits par le médecin dans le respect des protocoles de soin en vigueur dans l'établissement
- Les fondamentaux de la pratique thermale : anatomie et physiologie, pathologie et cure thermale, techniques et pratiques thermales (boissons, bains, douches, boues, vapeurs, soins particuliers).
- Mise en oeuvre des soins thermaux : mise en route des équipements, prise en compte de la prescription médicale, installation du curiste, mise en oeuvre du soin, nettoyage et désinfection des équipements.
Bloc de compétences 2
Transmission des informations et organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Travail en équipe pluri professionnelle en établissement thermal : les différents services, les fonctions partagées, les fonctions spécifiques aux professionnels de santé, la circulation de l’information, la gestion des flux dans les équipements.
-
- Bloc de compétences 3
Communication adaptée aux différents types de curistes accueillis dans l'établissment thermal
- Accueil des curistes : importance de l’accueil, les fondamentaux d’un accueil réussi
- Information des curistes : rôle de l’agent, information sur le thermalisme et à usage professionnel
- Gestion des situations relationnelles difficiles : signaux d’alerte, prévention et gestion des conflits.
Bloc de compétences 4
Accompagnement des curistes lors des soins thermaux en utilisant les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
- Malaises et incidents thermaux : les principaux incidents ; les signes évoquant un risque
- Gestes et postures de sécurité : anatomie, effets de la manutention, principes de sécurité, analyse des risques…
- Premiers secours : protection, alerte, intervention
Bloc de compétences 5
Mise en oeuvre des techniques d'entretien des cabines et des équipements thermaux propres à l'établissement thermal
- Hygiène en établissement thermal : définition, contraintes, risques
- Pratique e l’hygiène thermale : nettoyage, désinfection, opérations d’entretien, les produits, les protocoles, les techniques. L’hygiène du personnel ; l’hygiène des curistes
Sensibilisation à la digitalisation du métier
Techniques de Recherche d'Emploi
Stage en entreprise
Evaluation – validation – Bilan
Pré-requis
Maîtrise des savoirs de base, connaissance de l’environnement professionnel.
Aptitudes physiques nécessaires à l’exercice de la fonction - Sens du relationnel.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Durée Indicative
575 heures,
stage en entreprise de 5 à 6 semaines inclus.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Compléments sur les méthodes pédagogique
Alternance d’apports de connaissances, d’apport de gestes techniques, d’échanges, d’analyse de situations concrètes, et de travail individuel.
Mises en situation professionnelles réalisées avec des acteurs permettant de mettre le stagiaire dans une configuration proche des situations réelles de travail.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent thermal
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Mise à jour le 9 Octobre 2023
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Objectifs
A l'issue de la formation, à partir des spécifications de fabrication, le stagiaire sera capable de :
- Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;
- Réaliser le placement optimal des pièces;
- Mettre en œuvre les processus de matelassage, coupe et réalisation;
- Participer à l'élaboration du dossier d'industrialisation;
- Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges;
- Réaliser des opérations de montage et de finition;
- Mettre en œuvre les techniques de recherche d'emploi nécessaire à sa recherche de stage et d'emploi et acquérir les compétences numériques nécessaires.
Contenu
Enseignement professionnel 1
1 - Exploitation des données de la conception des données de la conception et de la réalisation :
- Participer à la mise à plat d'un modèle;
- Participer à l'analyse de la relation "produit-matériaux-procédés" pour tous les éléments du modèle;
- Réaliser et/ou exploiter un patronage industriel;
- Réaliser le prototype d'un modèle; ...
2 - Industrialisation du produit et préparation de la réalisation du produit :
- Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;
- S'assurer de la conformité des matériaux;
- Réaliser le placement optimal des pièces suivant la définition du cahier des charges à l'aide d'un système de CAO (LECTRA);
- Mettre en œuvre le processus de matelassage;...
3 - Réalisation en tout ou en partie du processus de fabrication :
- Réaliser des opérations de montage et de finition dans l'exécution d'une pré série;
- Suivre l'exécution d'une pré série;
- Contrôler l'application des paramètres et des critères de qualité définis au poste de travail;
- Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges.
4 - Économie gestion :
- Le contexte professionnel;
- Insertion dans l'organisation;
- L'organisation de l'activité;
- La vie de l'organisation;...
5 - Matières et matériaux :
- Caractéristiques chimiques, physiques et mécaniques;
- Essais physico-mécaniques;
- Essais chimiques;
- Procédés d'ennoblissement.
6 - Système de production et maintenance :
- Maintenance préventive de premier niveau, protection de l'environnement et risques industriels.
7 - Arts appliqués :
- Culture artistique, moyens de représentation.
8 - Démarche de projet :
- Analyse du cahier des charges, mise au point du projet, méthodologie du prototypage.
9 - Prévention Santé Environnement (PSE) :
- Santé et équilibre de vie, alimentation et santé;
- Sauvetage Secourisme du Travail (SST).
Enseignement général
10 - Anglais.
11 - Français.
12 - Histoire-Géographie.
13 - Numérique (en fonction du positionnement).
14 - Accompagnement à l'emploi en présentiel et E-Learning.
15 - Stage en entreprise (350 heures).
Pré-requis
- Certification de niveau V dans la même spécialité OU
- Certification niveau IV dans un autre domaine.
- Connaissances de base ou expérience en réalisation et conception de produit.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et des sports
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Durée Indicative
870 heures :
- 660 heures centre
- 210 heures entreprise
Tarif
Nous consulter
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37930
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Mise à jour le 22 Mars 2024
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Objectifs
Apporter les savoirs et savoirs faire permettant l’évolution vers le métier d'opérateur sur machines à commande numérique.:
Le parcours de formation prépare à l’entrée en formation pro pour les métiers de l’Usinage (technicien, opérateur régleur…)
Contenu
Enseignement technologique et professionnel :
- Remise à niveau en mathématique
- Lecture de plan
- Métrologie
- Connaissance des matériaux, outils coupants et techniques d’usinage
- Usinage sur machine traditionnelle (tournage & fraisage)
- Usinage sur machine-outil à commande numérique (tournage & fraisage)
- Connaissance et réglage des machines
- Contrôle qualité
- Sécurité
- Communication, accompagnement à la recherche d’entreprises pour un Contrat de Pro
Pré-requis
Jeunes et adultes, femmes et hommes, sortis du système scolaire répondant à l’un des critères suivants.
publics
Validation
Attestation d'acquis de la formationAttestation de fin de formation
Services valideurs
Greta Ardèche Drôme
Objectifs
Appliquer les règles de base spécifiques à l’exploitant relatives à la protection des intérêts dont la sûreté nucléaire en tant que chargé de travaux et/ou contrôleur technique,
Appliquer les règles de base spécifiques à l’exploitant relatives à l’assurance qualité (y compris les pratiques de fiabilisation) en tant que chargé de travaux et/ou contrôleur technique,
Appliquer les règles de base spécifiques à l’exploitant relatives à la sécurité conventionnelle en tant que chargé de travaux,
Appliquer les règles de base de l’exploitant relatives à l’incendie en tant que chargé de travaux.
Contenu
- La politique de protection des intérêts
- La culture sûreté nucléaire
- Le Recueil de Prescriptions du Personnel
- Incendie – Explosion
- Environnement
- Le fonctionnement d’une centrale REP
- Le repérage des locaux et des matériels
- Les règles d’assurance de la qualité pour
- Intervenant : NT 85-114
- Les Pratiques de Fiabilisation de l’Intervention
- La mise en situation sur Chantier école portant sur l’ensemble des domaines précités
Pré-requis
1. Avoir réalisé trois interventions distinctes en
CNPE,
2. Être en possession d’un certificat de stage SCN Niveau 1 en cours de validité
3. Parler, lire et écrire le français, langue d’enseignement du stage
Publics
Salarié
Travailleur indépendant
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
QCM et/ou QCU
Durée Indicative
28 heures
Tarif
840 € par stagiaire
A noter
Formation éligible au compte personnel de formation
Se renseigner auprès du Greta ou sur le site www.moncompteformation.gouv.fr
La formation s’applique à tout chargé de travaux travaillant sur l’installation industrielle d’un CNPE et devant être habilité HN2.
COMPLEMENTS SUR LA VALIDATION
Attestation de fin de formation (article L. 6353-1 du Code du travail) Certificat de stage Initial SCN2 « CEFRI » (validité 3 ans + 1 an de tolérance) comportant les éventuels points à perfectionner à faire lever par l’employeur.
COMPLEMENTS SUR LES MODALITES DE VALIDATION
Validation des acquis en situation sur chantier école .
Validation des acquis théoriques par un questionnaire Entretien individuel permettant le cas échéant de notifier des points à perfectionner en cas d’avis favorable ou des axes de progrès en cas d’avis défavorable.
TARIF RECYCLAGE
420€ par stagiaire - Durée: 14 heures
Mise à jour le 4 Avril 2022
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Objectifs
Appliquer les règles de base spécifique à l’exploitant relatives à :
- la protection des intérêts dont la sûreté nucléaire
- l’assurance qualité (y compris les pratiques de fiabilisation)
- la sécurité conventionnelle
- l’environnement
- l’incendie
Contenu
- La politique de protection des intérêts
- La culture sûreté nucléaire
- Le Recueil de Prescriptions du Personnel
- Incendie – Explosion
- Environnement
- Le fonctionnement d’une centrale REP
- Le repérage des locaux et des matériels
- Les règles d’assurance de la qualité pour intervenant : NT 85-114
- Les Pratiques de Fiabilisation de l’Intervention
- La mise en situation sur Chantier école portant sur l’ensemble des domaines précités
Pré-requis
Parler, lire et écrire le français, langue d’enseignement du stage
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
35 heures
Tarif
1050€ par stagiaire
A noter
Formation éligible au compte personnel de formation
Se renseigner auprès du Greta ou sur le site www.moncompteformation.gouv.fr
TARIF RECYCLAGE
420€ par stagiaire - Durée: 14 heures
Mise à jour le 4 Avril 2022
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