Objectifs

A l'issue de cette formation, les élus auront acquis les clefs pour comprendre l’organisation et le périmètre de la fiscalité des collectivités territoriales

Contenu

* Les recettes fiscales : quelles sont les ressources fiscales des CT.
* La fiscalité directe - les quatre taxes.
* La fiscalité indirecte.
* Les dotations de l'Etat.
* La fiscalité de l'intercommunalité et les incidences pour les CT.

Pré-requis

Exercer une activité ou une responsabilité en lien avec le budget d’une collectivité territoriale.

Publics

Elus

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

7 heures de cours groupées ou réparties sur 2 demi-journées

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de la formation.

Tarif

140 € par personne

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 21 Mars 2024

Objectifs

Permettre aux participants de développer une réflexion et des outils leur permettant d'appréhender ce que peuvent être des critères environnementaux pertinents (ce qui amène à considérer de façon globale l'ensemble du cycle de la fourniture d'un bien ou d'un service - production - transports - usages - déchets …).

* Acquérir des éléments d'information et de réflexion directement exploitables.

Contenu

Introduction à la prise en compte de critères environnementaux dans les marchés publics :
* Les enjeux environnementaux de la consommation.
* L'effet levier de la commande publique.
* Les bénéfices pour la collectivité.
* L'environnement dans le code des marchés publics.
* Les (bons) critères environnementaux.
* Coûts, surcoûts et coût global.
* La boîte à outils : documents, sites internet et réseaux.

La prise en compte de l'environnement dans les marchés publics :
* Les points de vigilance aux différentes étapes d'un marché : définition des besoins (cahier des charges), rédaction de l'appel d'offres, analyse des offres, vérification de l'exécution du marché, bilan et évaluation.
* Du producteur au consommateur, les critères environnementaux, " du berceau à la clôture ", d'un marché public.

Pré-requis

Exercer une activité ou une responsabilité en lien avec les problématiques de développement économique, social et environnemental d’un territoire et/ou des marchés publics

Publics

Elus

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

7 heures d'intervention groupées ou réparties sur 3 séquences

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de la formation.

Tarif

140 € par personne

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 21 Mars 2024

Objectifs

A l'issue de cette formation, les élus auront acquis les clefs pour :
* Donner une définition du budget et de ses divers acteurs.
* Identifier le processus d'élaboration du budget.
* Identifier le processus d'exécution du budget.
* Assurer l'arrêt des comptes et repérer les grands principes de la comptabilité publique.
* Evaluer les incidences financières avec l'intercommunalité.
* Dépenses obligatoires et comptabilité M14.

Contenu

Identifier et distinguer les différentes étapes de l'élaboration du budget :
* Les différents acteurs et séparation des rôles de chacun.
* Les différents types de comptabilité (administratif et de gestion).
* Principes et cycles budgétaires.
* Section fonctionnement et section investissement.

Identifier et distinguer les différentes étapes del'exécution du budget :
* Exécution des recettes : Constater, liquider et émettre un titre de recette.
* Contrôle des dépenses : Engager, liquider et ordonnancer un mandat.

Arrêt des comptes et principes de la comptabilité Publique :
* Compte Administratif : l'ordonnateur.
* Compte de gestion : le comptable public.
* Grands principes de la tenue de la comptabilité publique.

Evaluer les incidences financières avec l'intercommunalité :
* Comprendre les relations réciproques entre la commune et son intercommunalité : les modes de financement de l'interco et les conséquences des transferts de compétences (RH, patrimoine et financier)

Pré-requis

Exercer une activité ou une responsabilité en lien avec le budget d’une collectivité territoriale

Publics

Elus

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

7 heures de cours groupées ou réparties sur 2 demi-journées

Délai d'accès

Clôture des inscriptions un mois avant le début de la formation.

Tarif

140 € par personne

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 21 Mars 2024

Objectifs

Renforcer ses connaissances et compétences dans un ou plusieurs des domaines techniques liés à l’installation et à la maintenance des piscines.

Contenu

Traitement de l’eau : Équilibre de l'eau de la piscine ; désinfection - Traitements automatiques Analyser et traiter l’eau - Problèmes courants et solutions.

Piscines collectives : Règlementation sanitaire – Système hydraulique et de filtration – Analyse de l’eau ; contrôle et paramétrage des systèmes de traitement

Hydraulique : Conception d’une installation hydraulique, pompes, filtres, réseau hydraulique.

Locaux techniques : Fonctionnement des différents éléments - Montage réel d'un groupe de filtration - SAV pompes et robots

Recherche de fuites : Quantifier une fuite - Méthodes de recherche - Démonstration d’appareils de recherche

Dépannage électrique : Dépannages réels, câblage, asservissements - Habilitation BR - Étude des dysfonctionnements et risques les plus courants

Spas : Fonctionnement, entretien, dépannage - Traitement de l’eau spécifique aux spas

Pose de Coques : terrassement, pose et nivellement, remblaiement.

Pose de liner : prises de côtes, placement, bridage

Pré-requis

Expérience dans la construction, l'installation et entretien de piscines

publics

modalité d'admission

Admission sur dossier

Modalités pédagogiques

Formation individualisée accompagnée

Validation

Attestation d'acquisAttestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

35 heures sur la période décembre-avril

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

En fonction du parcours de formation

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Parcours de formation personnalisé.

Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas).

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 4 Avril 2024

Objectifs

La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours, dans sa démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE).
L'accompagnement aide le candidat à la VAE à valoriser ses expériences, facilite la construction du dossier et prépare à l’entretien avec le jury de validation

Contenu

Analyse de son expérience professionnelle
Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi
Aide méthodologique à la rédaction du dossier « livret2 »
Suivi individualisé tout au long du parcours
Préparation de l’entretien avec le jury

Pré-requis

Etre titulaire d’une notification de recevabilité en vigueur, émise par le Dispositif académique de validation des acquis (DAVA).

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le candidat à la VAE déposera son dossier sur l'espace numérique sécurisé de l'académie de Grenoble qui organisera le jury.

Durée Indicative

20 heures

Tarif

Une solution de financement existe pour chaque situation.
Nous consulter pour un conseil.

A noter

Prestation éligible au compte personnel de formation

La réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience annoncée par la loi du 21 décembre 2022 ainsi que par le décret du 27 décembre 2023 est en cours de déploiement progressif.
A ce jour, la voix d'accès est différenciée selon le diplôme visé et le statut de la personne.

Nous vous invitons à vous rapprocher de nos services pour étudier votre situation et obtenir un conseil adapté.
 

Mise à jour le 26 Janvier 2024