BTS métiers de la mode - chaussure et maroquinerie
- Le technicien supérieur en chaussure et maroquinerie intervient à la suite du styliste de mode qui conçoit les différents modèles.
- Dans la phase de conception, il participe à la mise au point des produits avant le lancement de la production proprement dite.
- Dans la phase de production, il doit veiller à l'organisation de toute la chaîne de fabrication.
CS Services Numériques aux Organisations - SNO
La personne titulaire de cette mention complémentaire exerce des activités liées au fonctionnement du système d'information d'une organisation et de sa présence en ligne.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, elle est garante de son action sur les plans technique et organisationnel, dans la limite des cadres réglementaires.
BTS Management en hôtellerie-restauration - Option Management d'unité de restauration ou de production culinaire
Former un professionnel en :
- Management d’unité de restauration (option A) ;
- Management d’unité de production culinaire (option B).
L’objectif est de former les apprenti(e)s à la gestion et aux techniques classiques et modernes de production de l’hôtellerie et de la restauration.
BTS négociation et digitalisation de la relation client (NDRC)
Dans un contexte de mutations profondes des métiers commerciaux, le titulaire de ce BTS sera un expert de la relation client considérée sous toutes ses formes (en présentiel, à distance, e-relation).
Commercial généraliste, il est capable d’exercer dans tous les secteurs d’activités et dans tout type d’organisation, avec tout type de clientèle (B to B, B to C, B to G).
Ce BTS s’articule autour de 3 blocs de compétences :
BTS CCST - Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques
Le (la) technico-commercial(e) intervient dans les activités de vente ou d'achat de matériels ou prestations techniques. Il (elle) mobilise ses compétences commerciales et des savoirs techniques, pour :
CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
- Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
- Collecter les informations et ordonnancer ses activités
- Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
- Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation
- Mettre en œuvre les techniques professionnelles, assurer la prestation et son suivi
BTS Etude et réalisation d'agencement
Le titulaire du BTS ERA (Étude et Réalisation d'Agencement) possède un savoir-faire en conception, organisation, gestion et suivi de chantier d'agencement intérieur et d'espaces pour des commerces, bureaux, halls d'exposition.
Les principaux objectifs de la formation sont :
- Participer à l'élaboration d'un projet avec un(e) architecte ou un(e) architecte d'intérieur,
- Élaborer un cahier des charges,
- Prévoir, organiser et piloter un chantier,
- Dialoguer, décider et commander aux corps de métiers.
BAC pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables
Le Bac Pro Installateur en chauffage climatisation et énergies renouvelables (ICCER) forme des techniciens chargés d’installer des équipements thermiques, climatiques et sanitaires (appareil sanitaire, climatisation individuelle ou collective, chaudière, pompe à chaleur..).
CAP art et techniques de la bijouterie-joaillerie
exécuter la fabrication d’un bijou et d’un joyau :
CAP art et techniques de la bijouterie-joaillerie option bijouterie-joaillerie
CAP Monteur en installations thermiques
L’installateur thermique implante, équipe et pose des équipements de chauffage pour maisons individuelles, immeubles, bâtiments industriels. En veillant au respect des règles de sécurité, il installe des chaudières, émetteurs de chaleur, de la VMC, des panneaux solaires, des régulateurs, selon les plans fournis et consignes. Il met en œuvre une procédure de maintenance préventive
CAP Électricien
Exécuter les activités de réalisation, de mise en service, de maintenance d'équipements électriques en prenant en compte le dossier technique, les normes et les contraintes économiques.
Titre professionnel Employé commercial
Pour contribuer à l’attractivité de l’unité marchande et satisfaire la demande, l’employé commercial met les produits à disposition des clients.
Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s’assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.
Titre professionnel Manager d'unité marchande
Devenir un manager d’unité marchande capable :
- de piloter l’offre produits et de maintenir l’unité marchande attractive,
- de gérer les stocks et d’optimiser les ventes,
- de gérer et animer une équipe, d’accompagner la performance individuelle de chaque collaborateur,
- d’assurer la gestion financière et économique et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et budgétaires et à l’optimisation du rendement économique et financier de l’unité marchande.
CAP Ébéniste
Objectif : Maîtriser l'ensemble des techniques et savoir faire pour exercer le métier d'ébéniste.
CS Technicien en énergies renouvelables
Certificat de spécialisation Cybersécurité
La mention Complémentaire Cybersécurité, associée à la formation Technicien(ne) d'Assistance Informatique, forme des technicien(ne)s capables d'intervenir sur l'installation, la maintenance et l'exploitation des réseaux informatiques, tertiaires et industriels notamment IOT et systèmes embarqués. Formation proposée en alternance.
BUT3 Réseaux et Télécommunications - Parcours Cybersécurité (R&T Cyber)
Le Bachelor universitaire de technologie (BUT) 3 Réseaux et Télécommunications, parcours Cybersécurité, est conduit en partenariat par le GRETA Ardèche Drôme et l'UGA-IUT de Valence. Il remplace la Licence Pro ASUR.
Il a comme objectifs :
• De former des étudiant(e)s capables d’administrer un système d’informations sécurisé, de le superviser, de détecter et de parer des attaques informatiques.
• De développer les compétences transverses sur les champs gestion de projets et communication.
BTS Services informatiques aux organisations - Option A : solution d'infrastructure, systèmes et réseaux
Ce BTS a pour objectif de vous préparer à devenir un acteur des services informatiques participant à la production et à la fourniture de services aux organisations, en intervenant sur la conception et la maintenance des solutions d'infrastructures.
À l’issue de cette formation, il est possible de s’insérer directement sur le marché du travail ou continuer des études dans le domaine de l’informatique (BUT3 R&T Cyber).
Titre professionnel Technicien d'assistance en informatique
Cette formation de 8 mois équivalente à un niveau Bac vous permettra d'acquérir les compétences professionnelles d’un(e) technicien(e) capable de mettre en service des équipements numériques, intervenir sur les réseaux numériques, assister et dépanner les utilisateurs de ces équipements. Formation associée au Certificat de spécialisation Cybersécurité.
Objectifs
Contenu
- Les ondes radios et leurs réflexions
- Principe de base du radar et son mode de fonctionnement
- Le réglage du radar et lecture de l’image
- Les fonctionnalités de l’appareil RADAR
Pré-requis
Être âgé(e) d’au moins 16 ans, aptitude médicale, conformément aux exigences l'annexe I de la directive (UE) 2017/2397 **
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après visite médicale
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Ministère de la Transition écologique, chargé des Transports
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
QCM et/ou QCU
Durée Indicative
7 heures - 1 jour
Délai d'accès
3 sessions par an.
Clôture des inscriptions 15 jours avant le début de la formation.
Pour toute demande en dehors de ce délai, nous contacter pour vérifier si places disponibles.
Tarif
450 €
Le prix ne comprend pas la restauration et l'hébergement.
Délocalisation possible en entreprise : devis sur demande.
Financement
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilitéPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Formation adaptée à l'épreuve théorique de l'examen "Navigation au radar".
Après réussite de l'épreuve théorique organisée par la Direction départementale des territoires (DDT), le candidat sera convié à une épreuve de conduite sur un bateau avec un jury.
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Annexe :
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
Mise à jour le 10 Juillet 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Montélimar (Catalins)
Lycée des Catalins
24 av. des Catalins
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal
Le gestionnaire comptable et fiscal établit pour l'entreprise les différents documents comptables, fiscaux nécessaires à l'analyse patrimoniale et de gestion de l'année ou pluriannuelle.
Objectifs
Le gestionnaire comptable et fiscal établit pour l'entreprise les différents documents comptables, fiscaux nécessaires à l'analyse patrimoniale et de gestion de l'année ou pluriannuelle.
Contenu
- Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels (CCP1) :
Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes.
Réviser et présenter les comptes annuels.
- Renseigner et contrôler les déclarations fiscales (CCP2) :
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques.
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles.
- Établir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise (CCP3) :
Analyser les états comptables de synthèse.
Établir et présenter budgets et prévisions financières.
Pré-requis
Formation de niveau 4 en comptabilité ou niveau Bac + 1 Maitrise des suites bureautiques et/ou outils collaboratifs
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Titre professionnel de niveau européen 5
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
900 heures (CCP1+CCP2+CCP3)
A préciser après positionnement individuel.
Délai d'accès
1 session par an (sous réserve d'atteindre le nombre minimum de stagiaires requis).
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
13 020 € (coût maximum de la formation).
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Parcours certifiant pour exercer un métier à fort besoin de recrutement.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37949
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Comptable gestionnaire - Comptable - Comptable unique - Comptable général - Collaborateur de cabinet d’expertise comptable - Chef comptable - Responsable comptable - Responsable comptable et financier.
Lieux d'exercice du métier :
les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand – les cabinets d’expertise comptable, réalisant pour leur client la tenue ou la révision de la comptabilité
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
100% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé
Mise à jour le 14 Mars 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Tournon
Lycée Gabriel Faure
Place Mallarmé
07300
TOURNON-SUR-RHÔNE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Homme de pont - transport fluvial
La formation d'homme de pont fait suite à la transposition nationale de la directive européenne d'avril 2022 relative à la qualification professionnelle des membres d'équipage de pont : il est maintenant obligatoire pour tous les membres d'équipage et non plus seulement des conducteurs, d'être munis d'un certificat de qualification Homme de pont.
Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines
Assistant(e) RH est un poste polyvalent. A forte dominante administrative, il permet d’aborder de nombreux aspects, aussi bien en termes de gestion du personnel qu’en matière de gestion des recrutements, de formation, et autres missions inhérentes aux ressources humaines.
Objectifs
Fonction Activités professionnelles
1. Ingénierie et conception
1.1 Participer à l’établissement d’un cahier des charges à partir des besoins du client ou de l’utilisateur
1.2 Participer aux analyses fonctionnelles, établir les schémas des boucles de régulation et d’automatismes et les listes d’instruments
1.3 Définir et proposer les matériels et logiciels adaptés
1.4 Étudier l’implantation du matériel dans l’installation industrielle
2. Installation et mise en service
2.1 Configurer les systèmes de contrôle-commande : automates programmables industriels (API), systèmes numériques de contrôle commande (SNCC)
2.2 Contrôler la conformité des matériels et des logiciels livrés
2.3 Vérifier ou réaliser les réglages "usine", les préréglages et la configuration sur le matériel concerné
2.4 Contrôler et réceptionner le montage du matériel
2.5 Vérifier le fonctionnement statique
2.6 Participer à la mise en service
3. Maintenance et amélioration des performances
3.1 Analyser les dysfonctionnements avérés ou potentiels et établir le diagnostic relatif à la régulation-instrumentation
3.2 Préparer les opérations de maintenance de l’instrumentation-régulation
3.3 Réaliser les interventions de maintenance
3.4 Préparer et réaliser les opérations d’optimisation et d’adaptation
3.5 Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience
4. Communication, information et relations clients
4.1 Se former pour maintenir à jour le niveau d’expertise requis
4.2 Rendre compte et informer
4.3 Expliquer et exposer l’utilisation des matériels et des logiciels aux utilisateurs
5. Qualité - Hygiène – Santé – Sécurité – Environnement (QHSSE)
5.1 Appliquer l’ensemble des règles QHSSE
5.2 Identifier et évaluer les risques QHSSE liés à la régulation-instrumentation
5.3. Contribuer à la prévention des risques QHSSE
Contenu
Pré-requis
Être titulaire d'un baccalauréat professionnel industriel, général scientifique ou technologique scientifique.
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Entretiens individuels (en présentiel et/ou à distance) et ateliers collectifs. Préparation à l'entretien avec le jury par simulations. Suivi individualisé et si besoin accompagnement d'un expert pour la relecture et conseil
Validation
Brevet de technicien supérieur
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Epreuves en cours de formation (CCF)
Durée Indicative
1350 heures en centre et 1864 heures en entreprise
Délai d'accès
1 fois par an via Parcoursup
Tarif
8910 € (formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise).
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38216
- Frédéric ARSAC - 04 75 00 76 70 - frederic-pierre.arsac@ac-grenoble.fr
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 2 Juin 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Lycée les Catalins, Montélimar
24 Avenue des Catalins
26200
Montélimar
Service Apprentissage
Tél : 04 75 82 37 90
Titre professionnel Secrétaire assistant médico-social (H/F)
Apprenez les compétences essentielles, de la gestion administrative à la relation avec les usagers, pour devenir un maillon précieux dans le domaine médical.
Contenu de la formation :
Métiers de la piscine
Nos formations aux métiers de la piscine reprennent à partir du mois d'octobre, contactez-nous pour des formations intra-entreprises !
Objectifs
Contenu
Pré-requis
Être titulaire d'un baccalauréat professionnel, général ou technologique.
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Validation
Brevet de technicien supérieur
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Epreuves en cours de formation (CCF)
Durée Indicative
1450 heures en centre et 1700 heures en entreprise
Délai d'accès
1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.
Tarif
8910 € (formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise).
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
- Frédéric ARSAC - 04 75 00 76 70 - frederic-pierre.arsac@ac-grenoble.fr
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Poursuite d'études :
Licences Pro
Prépa ATS
Métiers :
Responsable d'atelier
Responsable de parc de véhicules
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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 4 Mars 2025
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Greta ARDECHE DROME
Lycée les Catalins, Montélimar
24 Avenue des Catalins
26200
Montélimar
Service Apprentissage
Tél : 04 75 82 37 90