Objectifs

Acquérir les connaissances complémentaires nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et dans les immeubles de grande hauteur (IGH).
Obtention du diplôme SSIAP1 par équivalence.

Contenu

Conforme au référentiel pédagogique SSIAP1 : 
Arrêté du 2 mai 2005 modifié par l’arrêté du 7 mai 2014 - art.2.

1) Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH : Classements des établissements, Fondamentaux de la sécurité incendie, Évacuation du public, Présentation des différents moyens de secours

2) Connaître les installations techniques : Système de Sécurité incendie, installations électriques et installations fixes d’extinction automatique

3) Connaître son rôle, ses missions et les limites de son action. 
- Utiliser le fonctionnement d’un poste de sécurité
- Effectuer des rondes et résoudre des situations réelles
- Effectuer l’extinction des feux naissants
- Effectuer l'entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie

4) Concrétiser ses acquis par des visites applicatives dans des ERP ou IGH

Pré-requis

Imposés par l’article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié par l’arrêté (voir ci-dessus) – Certificat d’Aptitude médicale de moins de 3 mois – Copie de l’acte d’engagement - SST en cours de validité (ou AFPS ou PSC1 de moins de deux ans, PSE1 ou CFAPSE). PUBLIC CONCERNE : Jeunes sapeurs-pompiers, Hommes du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, Pompiers militaires de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air ou marins-pompiers de de la Marine nationale.

publics

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après visite médicale

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Validation délivrée par le service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

49 heures

Délai d'accès

2 à 3 sessions par an.
Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.

Tarif

735 € (coût maximum de la formation).

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Numéro d'agrément : 07-003

Fiche de pré-inscription

Mise à jour le 27 Avril 2026

Objectifs

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :
- l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle,
- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers,
- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie,
- la réalisation des travaux fiscaux
- l'établissement de déclarations auprès des administrations,
- les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
- la préparation de la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée,
- l’archivage, le classement des documents. 

Contenu

Analyse comptable, fiscale et sociale
- S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d’information comptable
- Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
- Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
- Utiliser une documentation de référence
- Justifier et argumenter ses choix

Pratiques comptables fiscales et sociales
- S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
- Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d’information comptable pour améliorer son efficacité
- Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre

Analyse de gestion et analyse financière
Analyse et prévision de l’activité :
- Identifier la structure des coûts
- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
- Assurer la prévision et le suivi de l’activité
- assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
- Elaborer des tableaux de bord opérationnels
Analyse de la situation financière :
- Analyser la performance de l’organisation
- Analyser la rentabilité d’un investissement
- Analyser l’équilibre financier de l’organisation
- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
- Analyser les modalités de financement
- Analyser la dynamique des flux financiers

Organisation du système d’information comptable
- Analyser le système d’information comptable (SIC)
- Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Conduire la veille fiscale
- Conduire de la veille sociale
- Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Rechercher des informations
- Gérer les informations de l’organisation
- Contribuer à la qualité du système d’information

Pré-requis

Être titulaire d'un baccalauréat

publics

modalité d'admission

Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Brevet de technicien supérieur

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

750 heures

Délai d'accès

1 session annuelle débutant en septembre.

Tarif

Selon les coûts contrats établis par France Compétences (formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise).

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Dossier de candidature

Mise à jour le 19 Juin 2025

Objectifs

- Préparer une intervention d’installation de systèmes photovoltaïques
- Réaliser une installation de système photovoltaïque
- Mettre en service une installation photovoltaïque en présence du client

Contenu

Mettre en sécurité le chantier en vue d'une intervention en toiture ou sur d'autres supports,
Évaluer la faisabilité du projet sur site,
Identifier et rassembler le matériel nécessaire à l'intervention.

Installer les systèmes photovoltaïques en toiture,
Raccorder le champ photovoltaïque aux onduleurs et au tableau électrique,
Assurer le nettoyage et le repli du chantier après installation.

Effectuer la mise en service du système photovoltaïque
Configurer les différents éléments électriques et numériques,
Accompagner le client à l'utilisation de son installation.

Pré-requis

Niveau scolaire 3ème Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, maths et lecture de plan Test en fonction du niveau scolaire du candidat Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment Être en capacité d'exercer un travail en hauteur

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée

Validation

Certification professionnelle inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

GRETA de Grenoble
Le Greta délivre la certification

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

600 heures,
A préciser après positionnement individuel.
 

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

9000 € (coût maximum de la formation)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Agrément porté par le GRETA de GRENOBLE
 

Les + de la formation

Passage d'habilitations pendant la formation : 
- habilitations électriques BR, BP et BR PV
- habilitation de travail en hauteur
- habilitation au montage/démontage d'échafaudages

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40286

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 21 Avril 2026

Objectifs

Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split système.
• Installer un équipement monoposte de climatisation de type split système.
• Mettre en service un équipement monoposte de climatisation de type split système.

Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV.
• Installer un équipement multiposte de climatisation de type DRV.
• Préparer la mise en service d'un équipement multiposte de climatisation de type DRV.

Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation.
• Réaliser la maintenance préventive d'un équipement de climatisation.
• Réaliser la maintenance corrective de niveau 2 d'un équipement de climatisation.

Contenu

Le monteur dépanneur en climatisation assure l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de climatisation à détente directe de types split-system et DRV.
Il réalise l'installation, procède à la mise en service des climatiseurs de type split-system, prépare les équipements de type DRV pour le technicien du constructeur qui assure leur mise en service.
Il informe son client de l'usage et des précautions d'utilisation de ces équipements.
Dans le cadre de la maintenance, le monteur dépanneur en climatisation assure la maintenance préventive et corrective de niveau 2 de ces équipements.

Pré-requis

Niveau scolaire de 3eme, Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématique et lecture de plan, Test en fonction du niveau scolaire du candidat, Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 3

Niveau de sortie

Niveau 3 (CAP, BEP,...)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

840 heures A préciser après positionnement individuel

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 15 jours avant le début de la formation.
1 session par an.

Tarif

7 200 € (coût maximum pour un parcours complet)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

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RNCP / RS

Certification remplacée par RNCP 41871 - TP - Installateur en pompe à chaleur et climatisation à partir du 26/02/2026 (en cours d'agrément)

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 10 Mars 2026

Objectifs

Cette formation s'adresse aux candidats déjà titulaires du CATC et du CQP Technicien Cordiste avec une expérience significative en supervision ou planification des travaux sur cordes.
Elle a pour objectifs opérationnels :
- Superviser les équipes de cordistes en situation opérationnelle ;
- Planifier la sécurité des opérations sur cordes ;
- Gérer les EPI contre les chutes de hauteur selon les critères de la norme en vigueur EN365

Contenu

Communication avec l’ensemble des acteurs d’un chantier ;
Supervision de la mise en œuvre des moyens de prévention planifiés ;
Conduite des opérations sur cordes ;
Supervision des secours en équipe dans toutes configurations envisageables de travaux en hauteur ;
Planification des mesures de prévention ;
Élaboration des méthodes de sauvetage, des procédures d'urgence et de gestion des premiers secours ;
Planification des échanges avec les différents acteurs du chantier ;
Amélioration des pratiques professionnelles par la boucle itérative d’évaluation ;
Organisation des modalités de vérification des EPI ;
Vérification des EPI ;
Traitement des EPI inaptes après vérification ;
Attribution et suivi des EPI ;

Pré-requis

SST à jour. Justifier d'un niveau 4 (Niveau BAC), d'une certification CATC ou CQP TC et une expérience significative en supervision ou planification des travaux sur cordes. Maîtrise de la langue française (écrite et orale). Il est demandé aux candidats un certificat de non contre indication au travail en hauteur.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Après entretien
Après test
Après visite médicale
Plusieurs modalités possibles

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Entretiens individuels (en présentiel et/ou à distance) et ateliers collectifs. Préparation à l'entretien avec le jury par simulations. Suivi individualisé et si besoin accompagnement d'un expert pour la relecture et conseil

Validation

Certification professionnelle inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Le Greta délivre la certification

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

140 heures,

A préciser après positionnement individuel.

Délai d'accès

2 sessions par an. 
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

3360 euros (coût maximum de la formation)

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Les + de la formation

Formation unique en France.
Formation courte adaptée aux candidats en activité dans les travaux sur cordes
Formateurs professionnels cordistes expérimentés

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification Technicien cordiste - superviseur > RNCP 39207
 

Nos formations TRAVAUX SUR CORDES en vidéo ! 

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 22 Janvier 2026

Objectifs

Cette formation s'adresse aux candidats déjà titulaires du CATC et du CQP Technicien Cordiste avec une expérience significative en supervision ou planification des travaux sur cordes.
Elle a pour objectifs opérationnels :
- Superviser les équipes de cordistes en situation opérationnelle ;
- Planifier la sécurité des opérations sur cordes ;
- Gérer les EPI contre les chutes de hauteur selon les critères de la norme en vigueur EN365

Contenu

Communication avec l’ensemble des acteurs d’un chantier ;
Supervision de la mise en œuvre des moyens de prévention planifiés ;
Conduite des opérations sur cordes ;
Supervision des secours en équipe dans toutes configurations envisageables de travaux en hauteur ;
Planification des mesures de prévention ;
Élaboration des méthodes de sauvetage, des procédures d'urgence et de gestion des premiers secours ;
Planification des échanges avec les différents acteurs du chantier ;
Amélioration des pratiques professionnelles par la boucle itérative d’évaluation ;
Organisation des modalités de vérification des EPI ;
Vérification des EPI ;
Traitement des EPI inaptes après vérification ;
Attribution et suivi des EPI ;

Pré-requis

SST à jour. Justifier d'un niveau 4 (Niveau BAC), d'une certification CATC ou CQP TC et une expérience significative en supervision ou planification des travaux sur cordes. Maîtrise de la langue française (écrite et orale). Il est demandé aux candidats un certificat de non contre indication au travail en hauteur.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Le Greta délivre la certification

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

140 heures,

A préciser après positionnement individuel.

Tarif

Consulter le GRETA.

A noter

Les + de la formation

Formation unique en France.
Formation courte adaptée aux candidats en activité dans les travaux sur cordes
Formateurs professionnels cordistes expérimentés

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification Technicien cordiste - superviseur > RNCP 39207
 

Mise à jour le 22 Avril 2025