Objectifs
- Comprendre les enjeux de la cybersécurité et le cadre réglementaire
- Identifier les principaux risques informatiques et adopter les bonnes pratiques pour sécuriser les équipements, les données et les échanges numériques
- Utiliser des outils simples pour renforcer la sécurité.
- Développer des réflexes sécuritaires adaptés à son activité quotidienne
Contenu
Introduction à la cybersécurité :
- Les cyberattaques ciblant les entreprises : exemples concrets (fraudes aux paiements, usurpation d'identité, piratage, rançongiciels).
- Conséquences des attaques : impact financier et réputationnel.
- Sécuriser ses équipements et ses connexions :
- Sécurisation des équipements (ordinateurs, smartphones, tablettes) : Installation et mise à jour des logiciels de protection et paramétrage des équipements
- Sécurisation des connexions Internet : configurations de sécurité essentielles box et wifi, VPN et réseaux publics
- Installation sûre d'un logiciel : sources et limitation d’autorisations des applications
Gérer les mots de passe et repérer les arnaques :
- Créer et gérer un mot de passe robuste : règles, gestionnaire de mot de passe
- Identifier et éviter le phishing
- Techniques de manipulation et arnaques courantes
Protéger les données sensibles et respecter le RGPD :
- Comprendre la notion de données à caractère personnel : droits des utilisateurs
- Gérer ses propres données et celles des clients : stockage, chiffrement, CGU, diffusion des données
- Respecter le RGPD : obligations et bonnes pratiques
Prévenir et réagir face aux cyberattaques :
- Techniques de piratage courantes et comment s'en prémunir.
- Logiciels malveillants et solutions de protection.
- Actions en cas de compromission et interlocuteurs privilégiés (ANSSI, CNIL, CERT-FR, banques)
Évaluation et conclusion :
- QCM final.
- Synthèse des bonnes pratiques à retenir.
Pré-requis
Maîtrise de la langue française Maîtrise de l’outil et de l’environnement informatique et Internet
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
QCM et/ou QCU
Durée Indicative
7 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.
Tarif
650 € (coût maximum de la formation)
Financement
Autres financementsPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 23 Février 2026
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Contacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
- Comprendre les enjeux du numérique responsable.
- Identifier les impacts environnementaux, économiques et sociaux du numérique.
- Apprendre à adopter des pratiques éco-responsables pour réduire l'empreinte environnementale.
- Limiter la consommation énergétique, optimiser les équipements et gérer les données de manière plus responsable.
- Sensibiliser les collaborateurs à des usages numériques plus durables.
Contenu
Introduction au numérique responsable
Présenter les enjeux du numérique responsable et les impacts du numérique sur l’environnement, l’économie et la société.
- Réduire l'empreinte environnementale numérique
Identifier les sources d'empreinte environnementale dans le numérique et apprendre à les réduire.
L’empreinte environnementale du numérique.
Pratiques pour réduire l'empreinte numérique
- Limiter la consommation énergétique et optimiser les équipements
Apprendre à optimiser la consommation énergétique des équipements numériques.
Consommation énergétique des équipements numériques
Pratiques d'optimisation :
- Gérer les données efficacement et adopter des pratiques numériques durables
Apprendre à gérer les données de manière plus responsable et réduire leur impact écologique.
Sensibiliser les collaborateurs aux pratiques numériques durables
Pré-requis
Maîtrise de la langue française Maîtrise de l’outil et de l’environnement informatique et Internet
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
QCM et/ou QCU
Durée Indicative
7 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.
Tarif
650 € (coût maximum de la formation)
Financement
Autres financementsPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Présentation interactive avec des exemples concrets.
Discussion en groupe : Ex : Quels sont les impacts du numérique dans votre entreprise ?
Études de cas pratique : Ex : Comment réduire la consommation d’énergie au sein de votre entreprise ?
Table ronde : Ex : Solutions pratiques pour améliorer la gestion de l’énergie dans l’entreprise.
Atelier de sensibilisation : Ex : Comment sensibiliser vos collaborateurs à des pratiques de gestion des données plus responsables ?
Exercices pratiques : Ex : Nettoyage des données inutiles sur un ordinateur ou un système de stockage
Quiz de révision
Qcm final.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
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Greta ARDECHE DROME
Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Appliquer les règles de base liées à l’environnement de travail sur un CNPE
Appliquer les règles de base relatives à la sécurité conventionnelle sur un CNPE
Appliquer les règles de base relatives à l’environnement sur un CNPE
Expliquer et mettre en œuvre les règles de base de l’incendie sur un CNPE
Analyser et renseigner un dossier d’intervention en toute qualité
Identifier si l’activité présente des risques sûreté en phase d’appropriation de dossier et de réalisation
Mettre en pratique les parades, les règles de bases, et les leviers de la sûreté qualité
Contenu
La formation recyclage SCN1 s’inscrit dans le dispositif F-CIN (Formations Communes aux Intervenants du Nucléaire) destiné aux intervenants d’entreprises partenaires réalisant des activités sur les CNPE pour répondre aux enjeux liés à l’exploitation des tranches nucléaires.
Elle a pour objectif de permettre aux travailleurs des entreprises extérieures de développer les gestes transverses et les comportements spécifiques aux risques et exigences imposés sur un site nucléaire en exploitation ou en démantèlement.
La formation SCN1 est une formation initiale de niveau Intervenant et possède une formation recyclage dans un délai de 4 ans.
Ces formations sont répertoriées dans la Note de Cadrage des formations CIN et sont obligatoires pour les activités citées dans les référentiels type Notes techniques, Note Techniques d’Assurance Qualité et Spécifications Générales D’Assurance Qualité.
La formation recyclage Complément Sûreté Qualité doit permettre à chaque intervenant de revoir les compétences et les comportements fondamentaux dans les domaines de la sûreté et de la qualité nucléaire lors des activités.
Elle permet d’évaluer les capacités des intervenants à mettre en oeuvre les pratiques de la culture de sûreté, sûreté et qualité, d’assurer la qualité des interventions, de prendre en compte le REX opérationnel.
La formation vise à évaluer l’aptitude des intervenants à réaliser des gestes transverses sur la base d’un périmètre resserré d’observables
Pré-requis
Parler et écrire le français Toute personne justifiant d’une formation SCN1 et CSQ ou d'un recyclage SCN1 et CSQ échu peut ouvrir droit à une inscription en recyclage
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Entretiens individuels, mises en situation, auto-évaluation
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
QCM et/ou QCU
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
21 heures
Délai d'accès
5 sessions par an
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
756€ (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Nous favorisons une démarche inductive, ainsi la formation utilise une approche combinée théorique et pratique (formation en salle et sur chantier école agréé EDF et Cefri F).
Le CIN Interactiv System nous permet l'identification en temps réel des acquis avant l'évalutation théorique sur tablette et l'évaluation pratique sur chantier école. Une évaluation du comportement du stagiaire est également réalisée tout au long de la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Intervenir en tant que professionnel sur les centres nucléaires de production d'électricité d'EDF
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
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Mise à jour le 16 Février 2026
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Contacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Cruas
Centre de sécurité
La Plaine P5
07350
CRUAS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Appliquer les règles de base liées à l’environnement de travail sur un CNPE
Appliquer les règles de base relatives à la sécurité conventionnelle sur un CNPE
Appliquer les règles de base relatives à l’environnement sur un CNPE
Expliquer et mettre en œuvre les règles de base de l’incendie sur un CNPE
Contenu
La formation recyclage SCN1 s’inscrit dans le dispositif F-CIN (Formations Communes aux Intervenants du Nucléaire) destiné aux intervenants d’entreprises partenaires réalisant des activités sur les CNPE pour répondre aux enjeux liés à l’exploitation des tranches nucléaires.
Elle a pour objectif de permettre aux travailleurs des entreprises extérieures de développer les gestes transverses et les comportements spécifiques aux risques et exigences imposés sur un site nucléaire en exploitation ou en démantèlement.
La formation SCN1 est une formation initiale de niveau Intervenant et possède une formation recyclage dans un délai de 4 ans.
Ces formations sont répertoriées dans la Note de Cadrage des formations CIN et sont obligatoires pour les activités citées dans les référentiels type Notes techniques, Note Techniques d’Assurance Qualité et Spécifications Générales D’Assurance Qualité.
Pré-requis
Parler et écrire le français Toute personne justifiant d’une formation SCN1 ou d'un recyclage SCN1 échu peut ouvrir droit à une inscription en recyclage
publics
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Entretiens individuels, mises en situation, auto-évaluation
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
QCM et/ou QCU
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
5 sessions par an
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
498€ (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Nous favorisons une démarche inductive, ainsi la formation utilise une approche combinée théorique et pratique (formation en salle et sur chantier école agréé EDF et Cefri F).
Le CIN Interactiv System nous permet l'identification en temps réel des acquis avant l'évalutation théorique sur tablette et l'évaluation pratique sur chantier école. Une évaluation du comportement du stagiaire est également réalisée tout au long de la formation.
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Contacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Cruas
Centre de sécurité
La Plaine P5
07350
CRUAS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Appliquer les règles de base de l’exploitant relatives à la radioprotection
Contenu
L’objectif de cette formation est de fournir aux travailleurs de catégorie A ou B les connaissances de base nécessaires en matière de prévention des risques radiologiques afin d’appliquer les bonnes pratiques dans le cadre de leurs interventions en zone surveillée et/ou contrôlée. Cette formation donne le niveau de connaissance permettant le renouvellement de l’habilitation R
Pré-requis
Parler et écrire le français SCN1 et CSQ en cours de validité et Toute personne justifiant d’une formation RP1 ou d'un recyclage RP1 échu peut ouvrir droit à une inscription en recyclage
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Entretiens individuels, mises en situation, auto-évaluation
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
QCM et/ou QCU
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
5 sessions par an
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
498€ (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Nous favorisons une démarche inductive, ainsi la formation utilise une approche combinée théorique et pratique (formation en salle et sur chantier école agréé EDF et Cefri F).
Le CIN Interactiv System nous permet l'identification en temps réel des acquis avant l'évalutation théorique sur tablette et l'évaluation pratique sur chantier école. Une évaluation du comportement du stagiaire est également réalisée tout au long de la formation.
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Greta ARDECHE DROME
Site de Cruas
Centre de sécurité
La Plaine P5
07350
CRUAS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Analyser et renseigner un dossier d’intervention en toute qualité.
Identifier si l’activité présente des risques sûreté en phase d’appropriation de dossier et de réalisation.
Mettre en pratique les parades, les règles de bases, et les leviers de la sûreté qualité.
Contenu
La formation recyclage Complément Sûreté Qualité doit permettre à chaque intervenant de revoir les compétences et les comportements fondamentaux dans les domaines de la sûreté et de la qualité nucléaire lors des activités.
Elle permet d’évaluer les capacités des intervenants à mettre en oeuvre les pratiques de la culture de sûreté, sûreté et qualité, d’assurer la qualité des interventions, de prendre en compte le REX opérationnel.
La formation vise à évaluer l’aptitude des intervenants à réaliser des gestes transverses sur la base d’un périmètre resserré d’observables
Pré-requis
Parler et écrire le français SCN1 en cours de validité et Toute personne justifiant d’une formation CSQ ou d'un recyclage CSQ échu peut ouvrir droit à une inscription en recyclage
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Entretiens individuels, mises en situation, auto-évaluation
Etude de cas, mises en situations professionnelles, démonstrations
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
QCM et/ou QCU
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
5 sessions par an
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
498€ (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Nous favorisons une démarche inductive, ainsi la formation utilise une approche combinée théorique et pratique (formation en salle et sur chantier école agréé EDF et Cefri F).
Le CIN Interactiv System nous permet l'identification en temps réel des acquis avant l'évalutation théorique sur tablette et l'évaluation pratique sur chantier école. Une évaluation du comportement du stagiaire est également réalisée tout au long de la formation.
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Débouchés/ Métiers/ Emplois
Intervenir en tant que professionnel sur les centres nucléaires de production d'électricité d'EDF
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
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Mise à jour le 16 Février 2026
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Contacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Cruas
Centre de sécurité
La Plaine P5
07350
CRUAS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
À l’issue de la formation, le titulaire du titre professionnel Intervenant éducatif petite enfance est capable de :
► Accueillir les jeunes enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux dans une posture bientraitante et sécurisante ;
► Accompagner le développement global des jeunes enfants en tenant compte de leur singularité et de leurs particularités ;
► Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et à l’amélioration continue de la qualité d’accueil ;
► Construire une relation de confiance avec les parents ou l’entourage et participer à des actions de soutien à la parentalité ;
► Travailler au sein d’une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE).
Contenu
Contribuer à l’accueil des jeunes enfants et à la réponse à leurs besoins fondamentaux :
• Observation quotidienne et analyse des besoins des jeunes enfants
• Prise en compte des besoins physiologiques, affectifs et relationnels
• Sécurité physique et affective
• Communication et relation avec le jeune enfant
• Accompagnement au quotidien et gestes professionnels de base
• Participation au projet éducatif et suivi des pratiques
• Compréhension des singularités et particularités de chaque enfant
Accompagner le développement des jeunes enfants :
• Aménagement d’espaces sécurisés et adaptés au développement de l’enfant
• Organisation des temps de vie quotidienne (repas, sommeil, jeux)
• Mise en œuvre d’activités d’éveil et d’autonomie, individuelles et collectives
• Observation et ajustement des activités selon le développement de l’enfant
• Actions éducatives hors les murs et ouverture culturelle et environnementale
• Participation aux projets d’accueil personnalisés
Accompagner les parents ou l’entourage des jeunes enfants :
• Accueil et relation avec les parents et l’entourage
• Construction d’une alliance éducative et posture professionnelle
• Actions d’accompagnement à la parentalité
• Communication et transmission d’informations sur le vécu de l’enfant
• Prévention précoce et inclusion
• Travail en partenariat avec les familles et les acteurs éducatifs
Compétence transversale - Professionnalisation et construction de l’identité professionnelle :
• Développement de la posture professionnelle
• Réflexion sur les pratiques et le rôle de l’éducateur
• Appropriation des valeurs et missions liées au TP IEPE
Pré-requis
Savoir communiquer en français (niveau B2), Présenter les aptitudes et capacités attendues dans les métiers de la petite enfance.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
QCM et/ou QCU
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
1400 heures dont :
980 h en centre et 420 h en entreprise.
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
Pour l'accès en stage ou en situation de travail : fournir une attestation d'honorabilité, être à jour des obligations vaccinales en vigueur dans les EAJE.
Accès à la certification : cf Arrêté du 12 décembre 2025 portant création du titre professionnel d'intervenant éducatif petite enfance
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41849
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Débouchés :
Auxiliaire Petite Enfance,
Assistant d'éducation de la petite enfance,
Assistant accueil petite enfance,
Assistant éducatif petite enfance.
Code ROME : K1207 - Intervention socio-éducative.
Poursuite d'études :
https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/auxiliaire-de-puericulture
https://www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/educateur-educatrice-de-jeunes-enfants
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Mise à jour le 18 Février 2026
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GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : noreply_greta_de_grenoble@greta-tv.fr
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : noreply_greta_de_grenoble@greta-tv.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
- acquérir les techniques nécessaires à la réalisation d'une finition et d'un polissage de pièces ne présentant pas de difficultés techniques particulières.
- savoir donner de la brillance et l'éclat final du bijou.
Contenu
Processus et procédés (réalisations techniques)
- Atelier - Outillage - Environnement
- Technologie
- Le poste de travail
- opérations de mise en volume de base
- opérations de fabrication ou les prestations de base
– préparation de la pièce
– réalisation des travaux de finition, de polissage et de contrôle de la pièce
- restitution des bijoux et éléments reçus.
Arts appliqués
- Les moyens plastiques
- Croquis
- Dessin
- Valeur - Couleur - Matières
- Volume
- Dessin géométrique
- Croquis perspectif
- Dessin de perspective
- Analyse de documents
- Histoire de l’Art
Dessin technique
- Les règles usuelles de représentation
- Les liaisons
- Les moyens
PSE (Prévention Santé Environnement)
SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
Pré-requis
Cette formation prépare aux épreuves professionnelles du CAP. Elle s’adresse aux candidats titulaires d’un diplôme de l’Éducation Nationale d’un niveau 3 minimum. Avoir une motivation certaine pour un métier d'art : goût du travail fini, patience, habileté manuelle, sens artistique.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
977 heures dont
732 h en centre et 245 h en entreprise.
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
La formation professionnelle de base indispensable pour accéder à l’emploi ou à une spécialisation en bijouterie.
Formation basée sur le geste.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36336
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Ce CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 2 ans en BMA (brevet des métiers d'art).
Métiers de polisseur en bijouterie.
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Mise à jour le 2 Février 2026
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Objectifs
Le titre professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative forme des professionnels polyvalents, capables d'assurer un accueil de qualité et de prendre en charge la gestion administrative courante d'une structure.
Compétences visées :
CCP1: Assurer les activités d'accueil d'une structure
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Gérer des situations complexes à l'accueil,
- Traiter les flux d'information internes et externes.
CCP2 : Gérer les activités administratives d'une structure
- Prendre en charge les activités administratives courantes,
- Assurer le traitement administratif des dossiers,
- Traiter les réclamations courantes.
Contenu
Module 1 – Assurer l’accueil physique et téléphonique
Techniques d’accueil physique, téléphonique et multicanal
Communication professionnelle, posture d’accueil, image de la structure
Accueil inclusif et prise en compte des situations de handicap
Traçabilité des interactions
Module 2 – Gérer des situations complexes à l’accueil
Analyse des besoins et des situations sensibles
Techniques de gestion des conflits et de communication adaptée
Sécurité et procédures d’urgence
Module 3 – Traiter les flux d’information internes et externes
Gestion des messageries professionnelles et traitement du courrier
Rédaction des écrits professionnels courants
Transmission, archivage et traçabilité des documents
Module 4 – Prendre en charge les activités administratives courantes
Organisation des réunions et gestion des agendas et des plannings
Numérisation, classement et archivage des documents
Gestion des fournitures et commandes
Module 5 – Assurer le traitement administratif des dossiers
Constitution et suivi de dossiers administratifs
Gestion des demandes, commandes et relances
Traçabilité des échanges et gestion de l’information
Module 6 – Traiter les réclamations courantes
Recueil et analyse des réclamations courantes et des litiges de premier niveau
Mise en œuvre d’actions correctives
Traçabilité et suivi des réclamations
Compétences transversales intégrées tout au long du parcours
• Communiquer dans un contexte professionnel
• Mobiliser les environnements numériques et collaboratifs
• Respecter la confidentialité et le RGPD
• Adopter des pratiques écoresponsables
Possibilité de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
Pré-requis
Maîtrise de langue française (écrit et oral) Niveau de base en Excel et Word exigé
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Titre professionnel de niveau européen 4
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
750 heures dont
540 h en centre et 210 h en entreprise.
Délai d'accès
4 sessions par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
7560 euros (coût maximum de la formation)
Financement
CPFFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41239
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Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistant administratif
Secrétaire administratif
Chargé d'accueil
Secrétaire d'accueil
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 2 Mars 2026
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Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site d'Annonay
Lycée Boissy d'Anglas
50 av. Jean Jaurès
07100
ANNONAY
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Privas
Maison des associations
2 Pl. des Récollets
07000
PRIVAS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Thueyts
Parc du Château de Blou
07330
THUEYTS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Le titre professionnel Chargé d'accueil et de gestion administrative forme des professionnels polyvalents, capables d'assurer un accueil de qualité et de prendre en charge la gestion administrative courante d'une structure.
Compétences visées :
CCP1: Assurer les activités d'accueil d'une structure
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Gérer des situations complexes à l'accueil,
- Traiter les flux d'information internes et externes.
CCP2 : Gérer les activités administratives d'une structure
- Prendre en charge les activités administratives courantes,
- Assurer le traitement administratif des dossiers,
- Traiter les réclamations courantes.
Contenu
Module 1 – Assurer l’accueil physique et téléphonique
Techniques d’accueil physique, téléphonique et multicanal
Communication professionnelle, posture d’accueil, image de la structure
Accueil inclusif et prise en compte des situations de handicap
Traçabilité des interactions
Module 2 – Gérer des situations complexes à l’accueil
Analyse des besoins et des situations sensibles
Techniques de gestion des conflits et de communication adaptée
Sécurité et procédures d’urgence
Module 3 – Traiter les flux d’information internes et externes
Gestion des messageries professionnelles et traitement du courrier
Rédaction des écrits professionnels courants
Transmission, archivage et traçabilité des documents
Module 4 – Prendre en charge les activités administratives courantes
Organisation des réunions et gestion des agendas et des plannings
Numérisation, classement et archivage des documents
Gestion des fournitures et commandes
Module 5 – Assurer le traitement administratif des dossiers
Constitution et suivi de dossiers administratifs
Gestion des demandes, commandes et relances
Traçabilité des échanges et gestion de l’information
Module 6 – Traiter les réclamations courantes
Recueil et analyse des réclamations courantes et des litiges de premier niveau
Mise en œuvre d’actions correctives
Traçabilité et suivi des réclamations
Compétences transversales intégrées tout au long du parcours
• Communiquer dans un contexte professionnel
• Mobiliser les environnements numériques et collaboratifs
• Respecter la confidentialité et le RGPD
• Adopter des pratiques écoresponsables
Possibilité de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
Pré-requis
Maîtrise de langue française (écrit et oral) Niveau de base en Excel et Word exigé
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
750 heures dont
540 h en centre et 210 h en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 41239
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistant administratif
Secrétaire administratif
Chargé d'accueil
Secrétaire d'accueil
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Mise à jour le 2 Février 2026
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : noreply_greta_de_grenoble@greta-tv.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
- Comprendre le fonctionnement, les limites et les concepts clés de l'IA
- Identifier les usages et les apports possibles de l'IA dans les processus métier
- Sensibiliser au cadre réglementaire, aux risques et bonnes pratiques,
- Comparer les outils d’IA en fonction de leurs spécificités et sélectionner celui adapté à un besoin donné
- Appliquer des méthodes d’interaction avec l’IA, et l’art du prompt,
- Mettre en œuvre un premier niveau d'application.
Contenu
Comment fonctionne l’IA : mécanismes et concepts clés :
Les bases du fonctionnement d’une IA générative
Les concepts essentiels (IA conversationnelle, IA générative, données d’entraînement, deep learning, marchine learning..).
Les limites de l’IA (hallucinations, biais, données actuelles…)
L’IA en entreprise : usages et bonnes pratiques
Les principaux usages de l’IA en entreprises et exemples
Activité : brainstorming « Que peut m’apporter l’IA dans ma pratique professionnelle ? »
Cadre réglementaires et bonnes pratiques : les enjeux essentiels tels que la propriété intellectuelle et la protection des données personnelles et professionnelles, afin de sensibiliser aux bonnes pratiques d’utilisation de l’IA dans leur environnement de travail.
Découverte des outils IA et comparaison des principaux acteurs du marché –
Identifier les acteurs de l’IA générative (Mistral AI, ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot), comparatifs de leurs points forts /points faibles
Les bases du prompt et la méthode de dialogue avec une IA conversationnelle
Comment bien interagir avec une IA, principes de rédaction d’un prompt texte et d’un prompt image, astuces de conception
Challenge : expérimentation sur un cas métier
Activité en petits groupes : Chaque groupe propose une idée d’intégration de l’IA dans son travail (ex : tâche métier qu’il veut automatiser ou optimiser) et présente son idée sous forme de pitch (argumentation à l’aide de l’IA). Choix de l’outil et premiers tests.
Travail en autonomie avec accompagnement du formateur
Partage des résultats et discussion
Synthèse des notions vues lors de la journée, échanges sur les perspectives d’application dans sa pratique professionnelle, ressources pour aller plus loin, questionnaire à chaud en ligne
Pré-requis
Aucun, toutes les salles sont équipées d’ordinateurs. Toutefois, il est possible d’amener son propre ordinateur portable capable de se connecter à un réseau wifi pour pouvoir pratiquer et tester des outils IA dans son propre environnement et garder les données produites (favoris/raccourcis/création de comptes IA avec ses propres identifiants)
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
1 journée de 7 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.
Tarif
650 euros
Financement
Autres financementsPlan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 11 Février 2026
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Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Actualiser les connaissances et les compétences d'aide-soignant.e au regard de l'évolution professionnelle définie par la ré-ingégnerie du diplôme d'Etat de 2021 et en conformité avec l'arrêté du 26 Février 2025 précisant les modalités de mise en œuvre de la formation d'actualisation.
Contenu
Module 1 (7 heures) : Rechercher et analyser les informations permettant d'identifier l'état général de la personne, d'adapter ses activités en fonction de son âge et de son milieu de prise en soins.
Rappels anatomie/physiologie en lien avec les paramètres cités dans le référentiel 2021 ; Mesure qualitative et quantitative des paramètres permettant d'apprécier l'état de santé de la personne ; Identification d'une donnée anormale ou d'un risque ; Alerte et mise en œuvre d'actions dans la limite du champ de compétences de l'aide-soignant ;Traçabilité des données avec exactitude.
Module 2 (7 heures) : Mettre en œuvre les nouveaux soins autorisés en situation aigüe, évaluer et réajuster.
Réalisation en pratique simulée de soins acquis lors de la réingénierie du diplôme d'Etat d'aide-soignant de 2021.
Module 3 (7 heures) : Identifier et analyser les différentes situations à risque lors de l'accompagnement de la personne et les actions de prévention adéquates.
Identifier les signes pouvant évoquer des fragilités potentielles ou des vulnérabilités dans les différents domaines de la vie quotidienne et transmettre les informations nécessaires dans le cadre d'une collaboration pluriprofessionnelle ; Repérer les situations à risque, en particulier la maltraitance, pour la personne, pour les intervenants ou pour les proches aidants et alerter ; Proposer des mesures de prévention dans le champ d'intervention et dans le cadre d'une collaboration pluriprofessionnelle ; Evaluer les mesures mises en œuvre le cas échéant.
Pré-requis
Etre détenteur du Diplôme d’État d'Aide-Soignant obtenu avant juin 2022.
Publics
Demandeur d'emploi
Salarié
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Durée Indicative
21 heures
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
Les + formation
Formation alternant théorie, pratique simulée et échanges d’expériences.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Aide soignant(e)
LIEUX D'EXERCICE DU METIER :
Etablissements médico-sociaux, d'accueil ou d'hébergement des personnes en perte d'autonomie : EHPAD, Résidences autonomie, Accueil de jour,...
Etablissements médico-sociaux, d'accueil ou d'hébergement des personnes en situation de handicap,...
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Mise à jour le 10 Décembre 2025
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
- Définir la stratégie d’implémentation de l’intelligence artificielle générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants d’IA générative (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft copilot) en identifiant les optimisations envisageables afin d’en dégager un plan stratégique d’intégration et d’installation des outils d’IA Générative en adéquation avec le poste de travail.
- Utiliser de manière optimale les outils d’IA générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés à la demande initiale, accessible aux personnes en situation de handicap et évitant tout risque le violation de la confidentialité des données dans un contexte professionnel.
- Évaluer et solutionner les problématiques éthiques et réglementaires liées à l’utilisation d’outils d’IA générative afin de créer des contenus respectant le cadre de l’IA Act, et le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
La certification est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels exerçants dans les domaines de l’assistanat, du secrétariat, du marketing, de la communication, des Ressources Humaines et du juridique
Professionnels dont le métier inclut la production de contenus rédactionnels (emails, notes de synthèse, rapports, compte rendus, articles) ou visuels (publications réseaux sociaux, images, sites internet).
Contenu
Module 1: Mettre en œuvre la stratégie d'implémentation de l'IA Générative sur le poste de travail
Analyser des besoins et des opportunités avec l'IA
Configurer et prendre en main de l'IA (ChatGPT, Google Gemini, Adobe Firefly,Midjourney, Microsoft Pilot)
Élaborer un plan d'intégration de l'IA dans le cadre professionnel
Module 2: Créer des contenus rédactionnels et visuels avec l'IA Générative
Optimiser la rédaction des prompts pour plus d'efficacité
Créer des textes et des visuels automatisés adaptés aux besoins professionnels
Garantir la confidentialité et l'accessibilité des données
Module 3: garantir la conformité éthique et réglementaire des contenus IA générative
Connaître la réglementation européenne et le cadre juridique (IA Act, RGPD)
Mettre en place une veille réglementaire
Pré-requis
Il est préférable d’avoir une première expérience dans le monde professionnel et d'être familiarisé avec l’utilisation d’internet.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
INKREA FORMATIONS
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Durée Indicative
21 heures
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
Apprenez à exploiter l'IA générative, de l'identification des besoins à l'application concrète, intégrez l'IA de façon stratégique et responsable dans votre activité professionnelle.
En fin de parcours, les apprenants s’engagent à passer l’examen en vue de l’obtention de la certification « création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’intelligence artificielle », enregistrée auprès de France Compétences par Inkréa certifications sous le numéro :RS6776.
Le passage de la certification consiste en un écrit à rendre sous 10 jours après la fin de la formation, basée sur 6 cas pratiques, suivi d’une soutenance orale de 20 minutes.
Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l'article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.
Mise à jour le 15 Janvier 2026
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : noreply_greta_de_grenoble@greta-tv.fr
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
Objectifs
Le titulaire du CAP Industries Chimiques est un ouvrier qualifié de Niveau 3, capable, en suivant des consignes données, d’assurer dans la limite de ses responsabilités, le déroulement de divers procédés de production des industries chimiques.
Le titulaire du CAP Industries Chimiques, exerce son activité en tant qu’employé qualifié en industrie de procédés : chimie, parachimie, industrie du pétrole, électrochimie, polymères,..
Contenu
DOMAINE D'ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :
Analyse, organisation et communication technologique ; conduite, contrôle et maintenance. Formations réglementaires : FSPEE, habilitation électrique H0B0, SST
DOMAINES GÉNÉRAUX :
Communication, culture générale et expression, mathématiques, sciences physiques, vie sociale et professionnelle, accompagnement à l’insertion professionnelle, suivi individualisé
Pré-requis
Être titulaire à minima du Diplôme National du Brevet ou Niveau 3ème ou expérience Professionnelle avec VAE
Publics
Demandeur d'emploi
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
910 heures : 700 heures en centre de formation et 210 heures en entreprise
Tarif
20 euros / heure
Prise en charge par le Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes
A noter
- - RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 39699
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Poursuite d'études :
Bac Pro PCEPC, Bac Pro Bio Industrie, Bac Pro Pilote de ligne de Production
Métiers :
Aide-opérateur, Chef de ligne, Conducteur de ligne automatisée, Technicien en procédés
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Mise à jour le 13 Novembre 2025
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
Objectifs
- Valider un projet dans le domaine de la maroquinerie
- Acquérir des premiers gestes et du savoir être demandés dans le secteur de la maroquinerie, au sein des ateliers de production et accéder aux tests de recrutement type MRS (méthode de recrutement par simulation).
Contenu
- Les premiers gestes professionnels en maroquinerie (formation en atelier) : coupe, parage, refente, piquage machine, cousu main (point sellier), teinture tranche, utilisation de la bouclerie, fabrication de porte-carte - trousse - sac à main...
- Mobilisation sur un projet en maroquinerie /connaissance du secteur/ses représentations
- Acquisition des savoirs de base
- Compréhension et organisation de son poste de travail
- Travail en équipe
- Gestes et postures, et respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
- Immersion en entreprise
Pré-requis
Aucun.
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
210 h en centre de formation 70 h en entreprise
Délai d'accès
1 session par an.
Tarif
Formation cofinancée par l'Union européenne et la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Financement
Autres financementsAccessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
INTERVENANTS
Formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA.
LES + DE LA FORMATION
- Préparation professionnelle pour accéder à l'emploi ou intégrer une certification
- Formation essentiellement sur le geste
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Fiche de pré-inscription
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
- Maroquinier(ière)
- Métiers de la maroquinerie
- CAP Maroquinerie
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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 7 Janvier 2026
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Greta ARDECHE DROME
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
Objectifs
Réaliser des opérations de transport fluvial de marchandises et / ou de passagers à l’aide d’unités de transport fluvial sur le territoire intra et extracommunautaire.
Naviguer et exploiter / Analyser, organiser / Conduire et manœuvrer,
Communiquer et gérer,
Entretenir et maintenir le bâtiment,
Contrôler et maintenir,
Prendre en charge de la marchandise et des passagers,
Transporter des marchandises ou des passagers,
Protéger, restituer.
Contenu
Navigation et exploitation :
Planification du voyage et préparation du bâtiment à faire route
Gestion de l’équipage et exploitation du bâtiment
Navigation et manœuvre du bâtiment
Communication avec son environnement
Intervention lors de situations d’urgence
Participation à la gestion commerciale et financière de l’entreprise
Entretien et maintenance du bâtiment :
Entretien du bâtiment
Maintenance préventive des équipements à bord
Dépannage et réparation
Prise en charge de la marchandise et des passagers :
Organisation, réalisation et contrôle du chargement/déchargement
Organisation, réalisation et contrôle de l’embarquement/débarquement des passagers
Pré-requis
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac Pro ou équivalent) , ou 5 ans d'activité professionnelle tous domaines confondus, ou avoir navigué 500 jours à bord d'un navire de mer en tant que membre d'équipage de pont. Et avoir un certificat d’opérateur de radiotéléphonie en cours de validité. Cf Arrêté du 27 avril 2022 relatif aux qualifications des équipages et à la conduite des bateaux de commerce en navigation intérieure
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après visite médicale
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Baccalauréat professionnel
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
2500 heures
A préciser après positionnement individuel.
Durée en centre de formation : 1300 h
Durée en entreprise : 1200 h
Délai d'accès
1 session par an
Tarif
15 796 € (cf NPEC apprentissage)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Notre formation prépare au BAC PRO Transport Fluvial et au passage du CRR maritime (certificat de radiotéléphonie).
Le parcours de formation est personnalisé : positionnement permettant d’évaluer ses acquis tant sur le plan culture générale « fluviale » que sur le plan de la pratique professionnelle.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38570
LE + VALIDATION
Examen théorique du CERTIFICAT DE QUALIFICATION DE CONDUCTEUR
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Conducteur / Conductrice de la navigation fluviale
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 12 Novembre 2025
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Contacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Montélimar (Catalins)
Lycée des Catalins
24 av. des Catalins
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Réaliser des opérations de transport fluvial de marchandises et / ou de passagers à l’aide d’unités de transport fluvial sur le territoire intra et extracommunautaire.
Naviguer et exploiter / Analyser, organiser / Conduire et manœuvrer,
Communiquer et gérer,
Entretenir et maintenir le bâtiment,
Contrôler et maintenir,
Prendre en charge de la marchandise et des passagers,
Transporter des marchandises ou des passagers,
Protéger, restituer.
Contenu
Navigation et exploitation :
Planification du voyage et préparation du bâtiment à faire route
Gestion de l’équipage et exploitation du bâtiment
Navigation et manœuvre du bâtiment
Communication avec son environnement
Intervention lors de situations d’urgence
Participation à la gestion commerciale et financière de l’entreprise
Entretien et maintenance du bâtiment :
Entretien du bâtiment
Maintenance préventive des équipements à bord
Dépannage et réparation
Prise en charge de la marchandise et des passagers :
Organisation, réalisation et contrôle du chargement/déchargement
Organisation, réalisation et contrôle de l’embarquement/débarquement des passagers
Pré-requis
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac Pro ou équivalent) , ou 5 ans d'activité professionnelle tous domaines confondus, ou avoir navigué 500 jours à bord d'un navire de mer en tant que membre d'équipage de pont. Et avoir un certificat d’opérateur de radiotéléphonie en cours de validité. Cf Arrêté du 27 avril 2022 relatif aux qualifications des équipages et à la conduite des bateaux de commerce en navigation intérieure
Publics
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
2500 heures
A préciser après positionnement individuel.
Durée en centre de formation : 1300 h
Durée en entreprise : 1200 h
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
Notre formation prépare au BAC PRO Transport Fluvial et au passage du CRR maritime (certificat de radiotéléphonie).
Le parcours de formation est personnalisé : positionnement permettant d’évaluer ses acquis tant sur le plan culture générale « fluviale » que sur le plan de la pratique professionnelle.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38570
LE + VALIDATION
Examen théorique du CERTIFICAT DE QUALIFICATION DE CONDUCTEUR
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Conducteur / Conductrice de la navigation fluviale
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Mise à jour le 12 Novembre 2025
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Objectifs
Assurer l’installation, l’entretien et la maintenance d’un SPA.
Contenu
Installation : les pièges à éviter
Sécurité électrique : les distances à respecter (NF C15-100)
Raccordement électrique : sélection de câble, dimensionnement protection
Études du système de filtration d'un SPA
Circuit massage, blower, chauffage
Opérations d'entretien
Traitement chimique spécifique à une eau chaude
Réglementation de renouvellement d'eau
Pannes les plus courante
Pré-requis
Pas de pré-requis.
publics
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
7 heures
Délai d'accès
1 fois par an
Tarif
350 € (coût maximal de la formation)
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Arrêté du 14 septembre 2004 : mesures techniques et de sécurité dans les piscines privées à usage collectif
Arrêté du 7 avril 1981 et du 11 sept 1995 : dispositions techniques applicables aux piscines
Décret du 26 Mai 2021 : modifiant l’arrêté du 7 Avril 1981.
BON DE COMMANDE
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent d'entretien et de maintenance, titre professionnel IMP, BP Métiers de la piscine
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance. Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 16 Janvier 2026
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Greta ARDECHE DROME
Lycée G. Jaume, Pierrelatte
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
Objectifs
Comprendre le fonctionnement d'une piscine et de ses équipements pour en assurer l'entretien courant et le traitement de l'eau.
Contenu
Hydraulique (J1) : fonctionnement d'une piscine et de son système hydraulique. Surveillance et paramétrage du système de filtration.
Entretien (J2) : nettoyage du bassin et de ses abords, lavage du média filtrant, nettoyage des skimmers et du préfiltre de pompe, etc.
Local technique (J3) : réalisation d'un local technique afin d'appréhender le fonctionnement du système de filtration et le sens de circulation de l'eau.
Traitement de l'eau (J4) : analyses Cl - pH, dosage et administration des produits.
Electricité (J5) : vérification et réglage des éléments électriques et de l'horloge. Risques électriques : mise en sécurité de tout ou partie de l'installation en cas de danger.
Pré-requis
Pas de pré-requis, la formation s'adresse à des personnels débutants.
publics
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
35 heures
Délai d'accès
1 fois par an
Tarif
1750 € (coût maximal de la formation)
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Cette formation constitue un pack de démarrage pour débuter dans les métiers de la piscine ! Seule offre de formation spécifique à l'entretien des piscines.
BON DE COMMANDE
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Agent d'entretien et de maintenance, titre professionnel IMP, BP Métiers de la piscine
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance. Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront
Mise à jour le 16 Janvier 2026
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Contacts
Greta ARDECHE DROME
Lycée G. Jaume, Pierrelatte
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
Objectifs
Connaître les normes et réglementations applicables aux piscines privées à usage collectif afin de réaliser ses interventions dans le respect des valeurs définies par les Agences Régionales de Santé (ARS).
Contenu
- Classement et réglementations des piscines privées à usage collectif.
- Normes et recommandations
- Cadre d’intervention de l’ARS
- Règles d’hygiène des piscines : eau, sols, air
- Risques sanitaires pour les baigneurs
- Surveillance sanitaire : auto-surveillance et contrôles ARS
Pré-requis
Pas de pré-requis.
publics
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
7 heures
Délai d'accès
1 fois par an
Tarif
350 € (coût maximal de la formation)
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Arrêté du 14 septembre 2004 : mesures techniques et de sécurité dans les piscines privées à usage collectif
Arrêté du 7 avril 1981 et du 11 sept 1995 : dispositions techniques applicables aux piscines
Décret du 26 Mai 2021 : modifiant l’arrêté du 7 Avril 1981.
Cette formation s'adresse à des personnels de collectivité ou d'entreprise de piscine, souhaitant mettre à jour leurs connaissances.
BON DE COMMANDE
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Gestion / Encadrement : Responsable de piscine collective, gestionnaire d’hôtel, camping ou résidence avec piscine.
Sécurité / Hygiène : Responsable hygiène et sécurité, agent de contrôle qualité eau, animateur prévention.
Technique / Maintenance : Technicien de maintenance d’équipements aquatiques, installateur/mainteneur de piscines.
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2025
TAUX DE RÉUSSITE
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 16 Janvier 2026
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Greta ARDECHE DROME
Lycée G. Jaume, Pierrelatte
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
Objectifs
Ce titre permet d'occuper un poste Secrétaire Assistant Médico- Administratif . Au cours de ces différentes missions, le Secrétaire Assistant Médico- Administratif devra :
- Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale,
- Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient.
Il est le premier interlocuteur du patient et travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé d'une structure médicale.
Contenu
Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
CCP 1 : Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale
- Accueillir, renseigner et orienter un patient
- Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
- Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
-Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l’interne et à l’externe
CCP 2 : Assister les professionnels de santé d’une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
- Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
- Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
- Renseigner sur l’accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments
Pré-requis
Niveau de base en EXCEL et WORD exigé. Maitrise de langue française (écrit et oral)
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Titre professionnel de niveau européen 4
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
790 heures dont
650 h en centre de formation et 140 h en entreprise.
Délai d'accès
2 sessions par an (sous réserve d'atteindre le nombre minimum de stagiaires requis).
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
8920 € (coût maximum de la formation).
Nous consulter pour un parcours personnalisé.
Financement
Autres financementsContrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Financement individuel
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40800
Chaque certificat de compétence professionnelle (CCP) est éligible au CPF. Vous disposez d’un délai de 5 ans à partir de l’obtention du premier CCP pour valider le titre professionnel
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Secrétaire médicale
Secrétaire médico-sociale
Assistante médico-sociale
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
100% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
96% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé
Mise à jour le 4 Mars 2026
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Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Le titulaire de ce bac pro intervient en atelier et sur chantier pour fabriquer et mettre en oeuvre différents ouvrages de menuiserie extérieure et intérieure ainsi que des aménagements de pièces, bureaux, cuisines, salles de bains, magasins, salles d'exposition, lieux de réunion.
Son activité consiste à :
- préparer le processus de réalisation d'un ouvrage à partir du dossier architectural, des concepts et normes de la menuiserie et de l'agencement et des contraintes de l'entreprise.
- Il réalise les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication et de mise en oeuvre de la menuiserie et de l'agencement.
- Il encadre une équipe d'ouvriers et de compagnons professionnels et gère le suivi de la réalisation du chantier.
- Les diplômés s'insèrent dans les PME qui fabriquent et installent des menuiseries pour l'habitat individuel et collectif.
Contenu
Le programme comporte les principaux enseignements
suivants :
Formation technologique et professionnelle :
• Les différents matériaux utilisés en menuiserie (bois, métalliques, en plaques, isolants...)
• Les produits (de jointement, de fixation, de traitement, définition...) et leurs propriétés (mécaniques, de résistance...).
Fabrication pratique en atelier, technologie, lecture de plan.
Enseignement artistique,
Français, Histoire-Géographie,
Langue vivante,
Mathématiques, Sciences-Physiques,
Prévention Santé Environnement,
Économie, Gestion,
Pré-requis
Formation sur 1 année : niveau 4 validé ou candidats ayant interrompu leurs études et justifiant de 2 années d’activité professionnelle en relation avec le domaine de formation. Autres profils sur accord de l’équipe pédagogique et positionnement.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Plusieurs modalités possibles
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Baccalauréat professionnel
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1169 heures dont :
• 679 heures en centre
A préciser après positionnement individuel.
• 490 heures en entreprise.
Délai d'accès
1 session par an sous réserve de places.
Tarif
10 590 € (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Autres financementsContrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37917
LES + DE LA FORMATION
Plateau technique riche et matériels d'excellente qualité
Équipe d'enseignants confirmés
Accompagnement personnalisé
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Ce bac pro débouche sur la vie active, mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en BTS (2 ans).
BTS conseil et commercialisation de solutions techniques
BTS développement et réalisation bois
BTS systèmes constructifs bois et habitat
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance. Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 8 Décembre 2025
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Greta ARDECHE DROME
Lycée A. Bouvet, Romans
10 Rue Bouvet
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Le titulaire de ce bac pro intervient en atelier et sur chantier pour fabriquer et mettre en oeuvre différents ouvrages de menuiserie extérieure et intérieure ainsi que des aménagements de pièces, bureaux, cuisines, salles de bains, magasins, salles d'exposition, lieux de réunion.
Son activité consiste à :
- préparer le processus de réalisation d'un ouvrage à partir du dossier architectural, des concepts et normes de la menuiserie et de l'agencement et des contraintes de l'entreprise.
- Il réalise les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication et de mise en oeuvre de la menuiserie et de l'agencement.
- Il encadre une équipe d'ouvriers et de compagnons professionnels et gère le suivi de la réalisation du chantier.
- Les diplômés s'insèrent dans les PME qui fabriquent et installent des menuiseries pour l'habitat individuel et collectif.
Contenu
Le programme comporte les principaux enseignements
suivants :
Formation technologique et professionnelle :
• Les différents matériaux utilisés en menuiserie (bois, métalliques, en plaques, isolants...)
• Les produits (de jointement, de fixation, de traitement, définition...) et leurs propriétés (mécaniques, de résistance...).
Fabrication pratique en atelier, technologie, lecture de plan.
Enseignement artistique,
Français, Histoire-Géographie,
Langue vivante,
Mathématiques, Sciences-Physiques,
Prévention Santé Environnement,
Économie, Gestion,
Pré-requis
Formation sur 1 année : niveau 4 validé ou candidats ayant interrompu leurs études et justifiant de 2 années d’activité professionnelle en relation avec le domaine de formation. Autres profils sur accord de l’équipe pédagogique et positionnement.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1169 heures dont :
• 679 heures en centre
A préciser après positionnement individuel.
• 490 heures en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Ce bac pro débouche sur la vie active, mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en BTS (2 ans).
BTS conseil et commercialisation de solutions techniques
BTS développement et réalisation bois
BTS systèmes constructifs bois et habitat
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Mise à jour le 2 Octobre 2025
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
[Alternance] - Vendeur(euse) conseil en sport outdoor
Les missions :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur l'ensemble des produits du magasin
- Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassortiment des produits afin de garantir un espace de vente attractif et organisé
- Réaliser l'encaissement
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux définis par l'entreprise
Profil et compétences recherchées :
Objectifs
Ce titre permet d'occuper un poste Secrétaire Assistant Médico- Administratif . Au cours de ces différentes missions, le Secrétaire Assistant Médico- Administratif devra :
- Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale,
- Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient.
Il est le premier interlocuteur du patient et travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé d'une structure médicale.
Contenu
Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
CCP 1 : Assurer l’accueil du patient et les activités administratives courantes d’une structure médicale
- Accueillir, renseigner et orienter un patient
- Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
- Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
-Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l’interne et à l’externe
CCP 2 : Assister les professionnels de santé d’une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
- Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
- Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
- Renseigner sur l’accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments
Pré-requis
Niveau de base en EXCEL et WORD exigé. Maitrise de langue française (écrit et oral)
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
790 heures dont
650 h en centre de formation et 140 h en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40800
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Secrétaire médicale
Secrétaire médico-sociale
Assistante médico-sociale
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Mise à jour le 5 Septembre 2025
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GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
Acquérir les connaissances complémentaires nécessaires pour assurer la sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et dans les immeubles de grande hauteur (IGH).
Obtention du diplôme SSIAP1 par équivalence.
Contenu
Conforme au référentiel pédagogique SSIAP1 :
Arrêté du 2 mai 2005 modifié par l’arrêté du 7 mai 2014 - art.2.
1) Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH : Classements des établissements, Fondamentaux de la sécurité incendie, Évacuation du public, Présentation des différents moyens de secours
2) Connaître les installations techniques : Système de Sécurité incendie, installations électriques et installations fixes d’extinction automatique
3) Connaître son rôle, ses missions et les limites de son action.
- Utiliser le fonctionnement d’un poste de sécurité
- Effectuer des rondes et résoudre des situations réelles
- Effectuer l’extinction des feux naissants
- Effectuer l'entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie
4) Concrétiser ses acquis par des visites applicatives dans des ERP ou IGH
Pré-requis
Imposés par l’article 4 de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié par l’arrêté (voir ci-dessus) – Certificat d’Aptitude médicale de moins de 3 mois – Copie de l’acte d’engagement - SST en cours de validité (ou AFPS ou PSC1 de moins de deux ans, PSE1 ou CFAPSE). PUBLIC CONCERNE : Jeunes sapeurs-pompiers, Hommes du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, Pompiers militaires de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air ou marins-pompiers de de la Marine nationale.
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après visite médicale
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Validation délivrée par le service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
49 heures
Délai d'accès
2 à 3 sessions par an.
Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.
Tarif
735 € (coût maximum de la formation).
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Numéro d'agrément : 07-003
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS5641
LES + DE LA FORMATION
Formateur expert de la sécurité incendie, habilité SSIAP3.
Plateau technique du lycée des métiers de la prévention protection, Marius BOUVIER, à Tournon sur Rhône
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Module complémentaire SSIAP pour les pompiers (Reconnaissance du grade au sein des pompiers).
Ces modules visent à donner aux candidats, disposant d'une compétence évaluée conformément au référentiel de formation des sapeurs-pompiers, les connaissances complémentaires nécessaires à la tenue des emplois SSIAP qu'ils n'ont pas acquis dans leur précédente fonction.
Ces modules ne sont pas soumis à évaluation (Sans examen final).
Le passage de modules complémentaires SSIAP1 ouvre l’opportunité aux sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, aux pompiers militaires de l’armée de terre, de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la Marine nationale, d’obtenir ce diplôme réglementé.
Découvrez d’autres débouchés sur...
Orientation Auvergne-Rhône-Alpes
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 12 Février 2026
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Tournon
Lycée Gabriel Faure
Place Mallarmé
07300
TOURNON-SUR-RHÔNE
Service formation
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :
- l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle,
- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers,
- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation,
- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie,
- la réalisation des travaux fiscaux
- l'établissement de déclarations auprès des administrations,
- les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),
- la préparation de la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée,
- l’archivage, le classement des documents.
Contenu
Analyse comptable, fiscale et sociale
- S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d’information comptable
- Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales
- Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur
- Utiliser une documentation de référence
- Justifier et argumenter ses choix
Pratiques comptables fiscales et sociales
- S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures
- Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d’information comptable pour améliorer son efficacité
- Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre
Analyse de gestion et analyse financière
Analyse et prévision de l’activité :
- Identifier la structure des coûts
- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation
- Assurer la prévision et le suivi de l’activité
- assurer la mise en place d’une gestion budgétaire
- Elaborer des tableaux de bord opérationnels
Analyse de la situation financière :
- Analyser la performance de l’organisation
- Analyser la rentabilité d’un investissement
- Analyser l’équilibre financier de l’organisation
- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation
- Analyser les modalités de financement
- Analyser la dynamique des flux financiers
Organisation du système d’information comptable
- Analyser le système d’information comptable (SIC)
- Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes
- Conduire la veille fiscale
- Conduire de la veille sociale
- Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations
- Rechercher des informations
- Gérer les informations de l’organisation
- Contribuer à la qualité du système d’information
Pré-requis
Être titulaire d'un baccalauréat
publics
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Brevet de technicien supérieur
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Durée Indicative
750 heures
Délai d'accès
1 session annuelle débutant en septembre.
Tarif
Selon les coûts contrats établis par France Compétences (formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise).
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
- Nos formateurs/enseignants sont certifiés, reconnus, possédant les compétences nécessaires pour dispenser une formation de qualité.
- Nos plateaux techniques entièrement équipés, conformes aux exigences des référentiels de diplôme, garantissent une qualité pédagogique optimale.
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 39159
CONTACT
Service apprentissage - cfa@greta-ardechedrome.fr
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Poursuite d’études :
Licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d’entreprise
Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
Licence 3 en économie-gestion ou Administration économique et sociale (AES)
Exemples de métiers :
Assistant/e de gestion,
Collaborateur/trice de gestion
Chargé/e de clientèle,
Chef/cheffe comptable,
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Orientation Auvergne-Rhône-Alpes
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
87% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
71% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé
Mise à jour le 19 Juin 2025
Télécharger le PDFAnnexe
Contacts
Greta ARDECHE DROME
Lycée Algoud-Laffemas, Valence
37 Rue Barthélémy de Laffemas
26000
VALENCE
Service Apprentissage
Tél : 04 75 82 37 90
Lycée M.Gimond, Aubenas
Bd de l'Europe
07200
AUBENAS
Service Apprentissage
Tél : 04 75 82 37 90
ARDECHE DROME publiée le 06.06.2025
Taxe d'apprentissage 2025
Le GRETA Ardèche Drôme - CFA peut bénéficier du solde de votre taxe d’apprentissage par le biais de notre organisme gestionnaire le Lycée Polyval...