ARDECHE DROME publiée le 06.06.2025
Taxe d'apprentissage 2025
Le GRETA Ardèche Drôme - CFA peut bénéficier du solde de votre taxe d’apprentissage par le biais de notre organisme gestionnaire le Lycée Polyval...
Installateur de systèmes photovoltaïques
La certification professionnelle d’installateur photovoltaïque intervient en réponse aux besoins des entreprises du secteur :
-
Entreprises du secteur du bâtiment intervenant sur les toitures dans le résidentiel, le tertiaire, l'agricole et l'industrie ;
-
Entreprises intervenant dans le développement de centrales solaires au sol (agrivoltaïsme...).
Objectifs
- Préparer une intervention d’installation de systèmes photovoltaïques
- Réaliser une installation de système photovoltaïque
- Mettre en service une installation photovoltaïque en présence du client
Contenu
Mettre en sécurité le chantier en vue d'une intervention en toiture ou sur d'autres supports,
Évaluer la faisabilité du projet sur site,
Identifier et rassembler le matériel nécessaire à l'intervention.
Installer les systèmes photovoltaïques en toiture,
Raccorder le champ photovoltaïque aux onduleurs et au tableau électrique,
Assurer le nettoyage et le repli du chantier après installation.
Effectuer la mise en service du système photovoltaïque
Configurer les différents éléments électriques et numériques,
Accompagner le client à l'utilisation de son installation.
Pré-requis
Niveau scolaire 3ème Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, maths et lecture de plan Test en fonction du niveau scolaire du candidat Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment Être en capacité d'exercer un travail en hauteur
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Plusieurs modalités possibles
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Certification professionnelle inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
GRETA de Grenoble
Le Greta délivre la certification
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
600 heures,
A préciser après positionnement individuel.
Délai d'accès
1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.
Tarif
9000 € (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFCPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Les + de la formation
Passage d'habilitations pendant la formation :
- habilitations électriques BR, BP et BR PV
- habilitation de travail en hauteur
- habilitation au montage/démontage d'échafaudages
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40286
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Installateur de systèmes photovoltaïques
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 1 Décembre 2025
Télécharger le PDF
Contacts
Greta ARDECHE DROME
Site d'Annonay
Lycée Boissy d'Anglas
50 av. Jean Jaurès
07100
ANNONAY
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split système.
• Installer un équipement monoposte de climatisation de type split système.
• Mettre en service un équipement monoposte de climatisation de type split système.
Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV.
• Installer un équipement multiposte de climatisation de type DRV.
• Préparer la mise en service d'un équipement multiposte de climatisation de type DRV.
Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation.
• Réaliser la maintenance préventive d'un équipement de climatisation.
• Réaliser la maintenance corrective de niveau 2 d'un équipement de climatisation.
Contenu
Le monteur dépanneur en climatisation assure l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de climatisation à détente directe de types split-system et DRV.
Il réalise l'installation, procède à la mise en service des climatiseurs de type split-system, prépare les équipements de type DRV pour le technicien du constructeur qui assure leur mise en service.
Il informe son client de l'usage et des précautions d'utilisation de ces équipements.
Dans le cadre de la maintenance, le monteur dépanneur en climatisation assure la maintenance préventive et corrective de niveau 2 de ces équipements.
Pré-requis
Niveau scolaire de 3eme, Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématique et lecture de plan, Test en fonction du niveau scolaire du candidat, Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Titre professionnel de niveau européen 3
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
840 heures A préciser après positionnement individuel
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 15 jours avant le début de la formation.
1 session par an.
Tarif
6 804 € (coût maximum pour un parcours complet)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37940
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Locaux d'habitation,
Commerces de proximité,
Petit tertiaire,
Sites industriels pour la maintenance de base des climatisations de centraux téléphoniques, informatiques, Datacenter ou autres.
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 9 Décembre 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Vals-les-Bains
9 Rte d'Antraigues
07600
VALS-LES-BAINS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
ARDECHE DROME publiée le 25.04.2025
Les aides aux contrats d'apprentissage en 2025
Qu'est-ce qu'un contrat d'apprentissage ? Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail permettant d’accomplir une formation en alternanc...
Objectifs
Cette formation s'adresse aux candidats déjà titulaires du CATC et du CQP Technicien Cordiste avec une expérience significative en supervision ou planification des travaux sur cordes.
Elle a pour objectifs opérationnels :
- Superviser les équipes de cordistes en situation opérationnelle ;
- Planifier la sécurité des opérations sur cordes ;
- Gérer les EPI contre les chutes de hauteur selon les critères de la norme en vigueur EN365
Contenu
Communication avec l’ensemble des acteurs d’un chantier ;
Supervision de la mise en œuvre des moyens de prévention planifiés ;
Conduite des opérations sur cordes ;
Supervision des secours en équipe dans toutes configurations envisageables de travaux en hauteur ;
Planification des mesures de prévention ;
Élaboration des méthodes de sauvetage, des procédures d'urgence et de gestion des premiers secours ;
Planification des échanges avec les différents acteurs du chantier ;
Amélioration des pratiques professionnelles par la boucle itérative d’évaluation ;
Organisation des modalités de vérification des EPI ;
Vérification des EPI ;
Traitement des EPI inaptes après vérification ;
Attribution et suivi des EPI ;
Pré-requis
SST à jour. Justifier d'un niveau 4 (Niveau BAC), d'une certification CATC ou CQP TC et une expérience significative en supervision ou planification des travaux sur cordes. Maîtrise de la langue française (écrite et orale). Il est demandé aux candidats un certificat de non contre indication au travail en hauteur.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Après visite médicale
Plusieurs modalités possibles
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Entretiens individuels (en présentiel et/ou à distance) et ateliers collectifs. Préparation à l'entretien avec le jury par simulations. Suivi individualisé et si besoin accompagnement d'un expert pour la relecture et conseil
Validation
Certification professionnelle inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Le Greta délivre la certification
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
140 heures,
A préciser après positionnement individuel.
Délai d'accès
2 sessions par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.
Tarif
3360 euros (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Les + de la formation
Formation unique en France.
Formation courte adaptée aux candidats en activité dans les travaux sur cordes
Formateurs professionnels cordistes expérimentés
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification Technicien cordiste - superviseur > RNCP 39207
Nos formations TRAVAUX SUR CORDES en vidéo !
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Superviseur en travaux sur cordes, chef de chantier en travaux sur cordes, chargé d'affaires, chef d'entreprise...
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 19 Novembre 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Die
305 Rue de Cocause
26150
DIE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Cette formation s'adresse aux candidats déjà titulaires du CATC et du CQP Technicien Cordiste avec une expérience significative en supervision ou planification des travaux sur cordes.
Elle a pour objectifs opérationnels :
- Superviser les équipes de cordistes en situation opérationnelle ;
- Planifier la sécurité des opérations sur cordes ;
- Gérer les EPI contre les chutes de hauteur selon les critères de la norme en vigueur EN365
Contenu
Communication avec l’ensemble des acteurs d’un chantier ;
Supervision de la mise en œuvre des moyens de prévention planifiés ;
Conduite des opérations sur cordes ;
Supervision des secours en équipe dans toutes configurations envisageables de travaux en hauteur ;
Planification des mesures de prévention ;
Élaboration des méthodes de sauvetage, des procédures d'urgence et de gestion des premiers secours ;
Planification des échanges avec les différents acteurs du chantier ;
Amélioration des pratiques professionnelles par la boucle itérative d’évaluation ;
Organisation des modalités de vérification des EPI ;
Vérification des EPI ;
Traitement des EPI inaptes après vérification ;
Attribution et suivi des EPI ;
Pré-requis
SST à jour. Justifier d'un niveau 4 (Niveau BAC), d'une certification CATC ou CQP TC et une expérience significative en supervision ou planification des travaux sur cordes. Maîtrise de la langue française (écrite et orale). Il est demandé aux candidats un certificat de non contre indication au travail en hauteur.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Le Greta délivre la certification
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
140 heures,
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
Les + de la formation
Formation unique en France.
Formation courte adaptée aux candidats en activité dans les travaux sur cordes
Formateurs professionnels cordistes expérimentés
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification Technicien cordiste - superviseur > RNCP 39207
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Superviseur en travaux sur cordes, chef de chantier en travaux sur cordes, chargé d'affaires, chef d'entreprise...
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
Mise à jour le 22 Avril 2025
Télécharger le PDFContacts
GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Objectifs
- Préparer une intervention d’installation de systèmes photovoltaïques
- Réaliser une installation de système photovoltaïque
- Mettre en service une installation photovoltaïque en présence du client
Contenu
Mettre en sécurité le chantier en vue d'une intervention en toiture ou sur d'autres supports,
Évaluer la faisabilité du projet sur site,
Identifier et rassembler le matériel nécessaire à l'intervention.
Installer les systèmes photovoltaïques en toiture,
Raccorder le champ photovoltaïque aux onduleurs et au tableau électrique,
Assurer le nettoyage et le repli du chantier après installation.
Effectuer la mise en service du système photovoltaïque
Configurer les différents éléments électriques et numériques,
Accompagner le client à l'utilisation de son installation.
Pré-requis
Niveau scolaire 3ème Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, maths et lecture de plan Test en fonction du niveau scolaire du candidat Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment Être en capacité d'exercer un travail en hauteur
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
GRETA de Grenoble
Le Greta délivre la certification
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
600 heures,
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
Les + de la formation
- habilitations électriques BR, BP et BR PV
- habilitation de travail en hauteur
- habilitation au montage/démontage d'échafaudages
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Installateur de systèmes photovoltaïques
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
Mise à jour le 22 Mai 2025
Télécharger le PDFContacts
GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : noreply_greta_de_grenoble@greta-tv.fr
ARDECHE DROME publiée le 11.04.2025
Le Bac pro ICCER doublement primé au concours JE FILME MA FORMATION !
Grande fierté pour le GRETA Ardèche Drôme : le film du Bac Pro ICCER réalisé dans le cadre du Concours "JE FILME MA FORMATION" – Saison 9 a rempo...
Recrutement en alternance
Vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres et postuler directement sur le lien ci-dessous.
Objectifs
Préparer les matières premières et le poste de travail pour la production.
Confectionner et valoriser les produits finis.
Réaliser des produits de chocolaterie, de confiserie.
Fabriquer des pâtisseries spécialisées à base de chocolat.
Assurer les opérations d’approvisionnement et le conditionnement avant commercialisation, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
S’associer à la commercialisation (conseil à la clientèle).
Contenu
L'histoire et les pays producteurs de cacao
Les méthodes de mise au point du chocolat
La réalisation de décors en chocolat
La confection de bonbons au chocolat et de confiserie
Les pâtisseries à base de chocolat
Les autres produits : les fruits, les arômes et les additifs
La relation avec le public : les principes de communication
L'environnement économique juridique et social de l'entreprise
Pré-requis
Avoir le CAP ou BM en pâtisserie
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Formation pratique en atelier ou en situation de travail.
Validation
Certificat d'aptitude professionnelle
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1365 heures dont
490 h en centre et 875 h en entreprise.
Délai d'accès
1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.
Tarif
6860 euros
Financement
Autres financementsContrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Le + de la formation
Nouvelle formation pour une poursuite d'étude du CAP pâtissier
Partenariat avec Valrhona
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38632
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Après une expérience professionnelle significative ou après avoir obtenu le BTM (brevet technique des métiers) « Chocolatier confiseur »,
vous pouvez accéder au poste d'ouvrier ou ouvrière hautement qualifié et évoluer sur d'autres postes en chocolaterie-confiserie.
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 28 Août 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Tain l'Hermitage
Lycée Hôtelier de l'Hermitage
40 rue Jean Monnet
26600
TAIN L'HERMITAGE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Préparer les matières premières et le poste de travail pour la production.
Confectionner et valoriser les produits finis.
Réaliser des produits de chocolaterie, de confiserie.
Fabriquer des pâtisseries spécialisées à base de chocolat.
Assurer les opérations d’approvisionnement et le conditionnement avant commercialisation, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
S’associer à la commercialisation (conseil à la clientèle).
Contenu
L'histoire et les pays producteurs de cacao
Les méthodes de mise au point du chocolat
La réalisation de décors en chocolat
La confection de bonbons au chocolat et de confiserie
Les pâtisseries à base de chocolat
Les autres produits : les fruits, les arômes et les additifs
La relation avec le public : les principes de communication
L'environnement économique juridique et social de l'entreprise
Pré-requis
Avoir le CAP ou BM en pâtisserie
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1365 heures dont
490 h en centre et 875 h en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
Le + de la formation
Nouvelle formation pour une poursuite d'étude du CAP pâtissier
Partenariat avec Valrhona
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38632
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Après une expérience professionnelle significative ou après avoir obtenu le BTM (brevet technique des métiers) « Chocolatier confiseur »,
vous pouvez accéder au poste d'ouvrier ou ouvrière hautement qualifié et évoluer sur d'autres postes en chocolaterie-confiserie.
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
Mise à jour le 27 Février 2025
Télécharger le PDFContacts
GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Objectifs
- Découvrir les bases pour réaliser votre vidéo
- Créer un montage simple avec effets, textes, musiques…
- Partager et publier vos vidéos sur le web (réseaux sociaux, site internet, You Tube…)
Contenu
Introduction à la Création Vidéo
Comprendre l'importance de la vidéo dans la communication moderne.
- Présentation des avantages de la vidéo pour la communication.
- Types de vidéos : présentations, tutoriels, interviews, etc.
- Études de cas : exemples de vidéos réussies.
Planification et Préparation
Apprendre à planifier une vidéo efficace.
- Définir l'objectif de votre vidéo.
- Identifier votre public cible.
- Écrire un script ou un storyboard.
- Préparer le matériel nécessaire : caméra, micro, éclairage.
Techniques de Tournage
Maîtriser les bases du tournage vidéo.
- Règles de composition : règle des tiers, angles de prise de vue.
- Utilisation de l'éclairage pour améliorer la qualité vidéo.
- Techniques de prise de son.
- Pratique : tournage d'une courte séquence.
Logiciels de Montage Vidéo
Découvrir les outils de montage vidéo.
- Présentation des logiciels populaires : iMovie, Adobe Premiere, Final Cut Pro.
- Interface et fonctionnalités de base.
- Importation et organisation des fichiers médias.
Montage Vidéo
Apprendre à monter une vidéo.
- Découpage et assemblage des séquences.
- Ajout de transitions et d'effets.
- Synchronisation audio et vidéo.
- Pratique : montage d'une courte vidéo.
Post-production
Finaliser votre vidéo avec des éléments supplémentaires.
- Ajout de texte et de graphiques.
- Utilisation de la musique et des effets sonores.
- Étalonnage des couleurs.
- Exportation de la vidéo dans différents formats.
Diffusion et Promotion
Savoir comment diffuser et promouvoir votre vidéo.
- Plateformes de diffusion : YouTube, Vimeo, réseaux sociaux.
- Stratégies de promotion : SEO, partage sur les réseaux sociaux, collaboration.
- Analyse des performances : suivi des vues, engagement, feedback.
Ce programme de formation vous donnera les compétences nécessaires pour créer des vidéos engageantes et efficaces. Vous serez capable de planifier, tourner, monter et diffuser vos vidéos pour dynamiser votre communication.
Pré-requis
Maîtriser le domaine technique de la vidéo, comme vecteur de communication
publics
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (5 stagiaires minimum pour ouverture de la session)
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
560 euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Annexe :
dynamiser_votre_communication_creer_vos_videos.pdf
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 17 Mars 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Assurer l'entretien et la maintenance des piscines privées ou collectives et de ses équipements : nettoyer le bassin et ses périphériques, réaliser les opérations de traitement de l'eau, effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements, remplacer les pièces d'usure, intervenir sur les pannes courantes.
Contenu
Entretien de la piscine et de ses équipements :
- Nettoyage de la piscine et de ses abords
- Nettoyage des éléments filtrants (médias filtrants, préfiltres de pompes…)
- Remise en route et hivernage d'une piscine
Traitement de l'eau :
- Analyse des paramètres chimiques de l'eau et diagnostic,
- Dosage des produits et traitement de l'eau
Maintenance de la piscine et de ses équipements :
- Hydraulique : contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces d'usure, changement d'élément défectueux.
- Etanchéité : surveillance de l'étanchéité, réparation d'une fuite visible (changement de joints, collage de tuyauterie, application de mastic d'étanchéité, réparation de liner…
- Electricité : vérification des points essentiels de sécurité, raccordement électrique d'un équipement (pompe, PAC, électrolyseur…), changement d'un composant défectueux (fusible, disjoncteur, ampoule de projecteur)
Cadre contractuel et juridique de la prestation de service. Conseil au client.
Pré-requis
Lire, écrire, compter. Motivation du projet. Connaissance du secteur professionnel.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
175 heures dont
105 heures en centre et 70 heures en entreprise.
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
1 à 2 sessions par an
Tarif
3500 euros
Financement
Autres financementsCPF
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Validation d'un bloc de compétences du BP métiers de la piscine : RNCP 38339BC04
Maintenance des ouvrages et traitement de l'eau. Evaluation en Contrôle en cours de Formation.
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas)
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
- Agent d'entretien et de maintenance de piscines,
- Agent d'entretien de piscines,
- Agent de maintenance de piscines,
- Agent polyvalent technique,
- Ouvrier polyvalent,
- Ouvrier d'entretien espaces verts et piscines.
Après une expérience significative il pourra évoluer vers un poste de technicien en piscine.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois
Mise à jour le 12 Novembre 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Assurer l'entretien et la maintenance des piscines privées ou collectives et de ses équipements : nettoyer le bassin et ses périphériques, réaliser les opérations de traitement de l'eau, effectuer les contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements, remplacer les pièces d'usure, intervenir sur les pannes courantes.
Contenu
Entretien de la piscine et de ses équipements :
- Nettoyage de la piscine et de ses abords
- Nettoyage des éléments filtrants (médias filtrants, préfiltres de pompes…)
- Remise en route et hivernage d'une piscine
Traitement de l'eau :
- Analyse des paramètres chimiques de l'eau et diagnostic,
- Dosage des produits et traitement de l'eau
Maintenance de la piscine et de ses équipements :
- Hydraulique : contrôles et réglages nécessaires au bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièces d'usure, changement d'élément défectueux.
- Etanchéité : surveillance de l'étanchéité, réparation d'une fuite visible (changement de joints, collage de tuyauterie, application de mastic d'étanchéité, réparation de liner…
- Electricité : vérification des points essentiels de sécurité, raccordement électrique d'un équipement (pompe, PAC, électrolyseur…), changement d'un composant défectueux (fusible, disjoncteur, ampoule de projecteur)
Cadre contractuel et juridique de la prestation de service. Conseil au client.
Pré-requis
Lire, écrire, compter. Motivation du projet. Connaissance du secteur professionnel.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
175 heures dont
105 heures en centre et 70 heures en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Validation d'un bloc de compétences du BP métiers de la piscine : RNCP 38339BC04
Maintenance des ouvrages et traitement de l'eau. Evaluation en Contrôle en cours de Formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
- Agent d'entretien et de maintenance de piscines,
- Agent d'entretien de piscines,
- Agent de maintenance de piscines,
- Agent polyvalent technique,
- Ouvrier polyvalent,
- Ouvrier d'entretien espaces verts et piscines.
Après une expérience significative il pourra évoluer vers un poste de technicien en piscine.
Mise à jour le 21 Février 2025
Télécharger le PDFContacts
GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Ateliers BUREAUTIQUE
Reprise des ateliers bureautique dans nos centres de formation à Montélimar Thueyts et Valence.
Valorisez vos compétences et boostez votre CV grâce à la certification Tosa ! La certification Tosa est le standard international de mesure des compétences informatiques.
Formations accessibles avec votre CPF.
Objectifs
Promouvoir activité et son savoir-faire par le biais des réseaux sociaux.
Gagner en visibilité en se faisant connaître auprès des prospects ciblés et en fidélisant ses clients.
Contenu
Mettre en œuvre des actions de communication numérique avec You Tube et Instagram
- Comprendre les leviers de l'efficacité sur Internet.
- Avoir les outils et les méthodes pour organiser sa stratégie numérique au au meilleur coût.
- Savoir mesurer et interpréter les indicateurs de performance.
- Découvrir les différents supports de communication numérique.
- Apprendre les techniques de base pour être visible sur Internet.
- Savoir rédiger sur le Web.
- Être capable de gérer la mise en place du contenu d'un site Internet.
Booster son activité grâce aux RS avec You Tube et Instagram
- Comprendre les réseaux sociaux.
- Connaître leur fonctionnement.
- Créer et promouvoir son profil.
- Gérer une e-réputation.
- Communiquer grâce aux réseaux sociaux
- Définir une stratégie de communication via les réseaux sociaux.
- Intensifier sa présence sur le net.
- Recruter et fidéliser des clients.
- Mesurer un retour sur investissement.
Contrôler l'image de son entreprise sur le web : l'e-réputation
- Comprendre la problématique de l'e-réputation.
- Apprendre à surveiller son image.
- Savoir réagir en cas de crise
Pré-requis
Maitriser les outils numériques et collaboratifs
publics
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
21 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (5 stagiaires minimum pour ouverture de la session)
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
840 euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 12 Septembre 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Permettre de découvrir ce qu’est l’Intelligence Artificielle (IA)
Savoir prompter pour optimiser ses recherches
Contenu
Fondamentaux de l'Intelligence Artificielle
- Qu'est-ce que l'Intelligence Artificielle ? : Définition et concepts de base et découvrir les types d'IA : IA faible, IA forte, IA générale
- Avantages et bénéfices de l'IA dans mon activité professionnelle
Outils d'IA : Gestion de projet avec IA avec des cas d'Utilisation de l'IA
- Exemples Concrets d'Utilisation de l'IA
- Démonstrations Pratiques : Présentation d'outils et de logiciels d'IA
- Ateliers pratiques pour tester les outils
Stratégies d'Intégration de l'IA
- Évaluation des besoins et des opportunités
Impacts et bénéfices de l'IA
- Mesurer les Impacts de l'IA : Méthodes pour évaluer les impacts de l'IA sur la productivité et la qualité
- Bénéfices à Long Terme
Passage de la certification TOSA DIGCOMP
Pré-requis
Maitriser les outils numériques et collaboratifs
publics
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (5 stagiaires minimum pour ouverture de la session).
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
420 euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 12 Septembre 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
EEP Thueyts
Parc du Château de Blou
07330
THUEYTS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Se préparer aux épreuves d'admissibilité et d'admission du concours externe et de la 3ème voie.
Actualiser et acquérir les notions essentielles liées à l'enfant, au cadre d'exercice du métier.
Développer sa posture professionnelle d'ATSEM.
Contenu
Parcours de formation à distance portant sur les thématiques suivantes :
• Les fonctions d’Atsem,
• Le cadre d’exercice du métier,
• Le développement et les besoins de l’enfant,
• Les activités de soin, d’animation,
• Les temps périscolaire,
• Entrainement aux QCM et questionnaires,
• Préparation aux entretien.
Les temps en présentiel en centre de formation portant sur les thématiques suivantes :
• Consolidation des fondamentaux sur le métier d’Atsem, le cadre d’exercice du métier, l’enfant,
• Travail sur la posture professionnelle,
• Entrainement aux QCM et questionnaire en situation de concours,
• Préparation aux entretiens.
Pré-requis
Remplir les conditions inscription aux concours. Le Greta Nord Isère ne prend pas en charge les inscriptions aux concours . Avoir une maitrise suffisante des outils numériques et les équipements nécessaires à une formation à distance.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
67 heures
(Durée en présentiel: 24h Durée à distance synchrone : 8h Durée à distance asynchrone: 35h en Moyenne de travail individuel)
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
Utilisation de la plateforme de formation à distance e-greta-cfa avec temps de prise en main, réfèrent technique et pédagogique.
Mise à disposition de ressources de formation et accompagnement à l’acquisition des connaissances.
Animation du collectif pour favoriser les échanges de pratiques, la réflexivité, la confiance en soi.
Accompagnement individualisé pour adapter aux besoins personnels.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
En fonction du projet professionnel, possibilité d’évoluer vers d’autres métiers auprès de l’enfant en devenant Auxiliaire de Puériculture, Educateur de jeunes en enfants, Moniteur Educateur, Animateur titulaire du BPJEPS, CPEJS.
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
Mise à jour le 20 Février 2025
Télécharger le PDFContacts
GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@gretani.com
Objectifs
- Identifier les différentes étapes d’une formation sous format court (atelier,... )
- Disposer d’outils afin de sécuriser ses interventions
- Obtenir des réponses opérationnelles sur des problématiques rencontrées
Contenu
Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande,
Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité,
Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité.
Pré-requis
Maitriser les outils numériques et collaboratifs
publics
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (5 stagiaires minimum pour ouverture de la session).
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
560 euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Annexe :
concevoir_et_animer_une_formation.pdf
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 8 Septembre 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Donner aux participants une compréhension approfondie et progressive du SEO pour qu’ils puissent optimiser leur site web et améliorer sa visibilité sur les moteurs de recherche.
Contenu
1- Introduction et objectifs de la formation
- Situer le SEO dans une stratégie digitale et expliquer les bases. Qu’est-ce que le SEO ? Pourquoi est-il essentiel ?
- Présentation des 3 piliers du SEO : technique, contenu, popularité.
- Différences entre SEO, SEA (Google Ads) et SMO (Social Media Optimization).
2- Comprendre le fonctionnement des moteurs de recherche
- Découvrir comment les moteurs de recherche analysent et classent les sites web.
- Fonctionnement des algorithmes de Google : exploration, indexation, classement.
- Facteurs de classement principaux : pertinence, autorité, expérience utilisateur.
3- Recherche et analyse des mots-clés
- Identifier les mots-clés pertinents pour son activité. Différence entre mots-clés génériques et longue traîne.
- Identifier les besoins des utilisateurs à travers leurs recherches.
- Présentation des outils de recherche de mots-clés (Google Keyword Planner, Answer the Public).
Pré-requis
Maîtriser les outils numériques et collaboratifs
publics
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
7 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (5 stagiaires minimum pour ouverture de la session).
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
420 euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 12 Septembre 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Se présenter : Apprendre à se présenter de manière claire et confiante en anglais.
Échange simple : Développer la capacité à avoir des échanges simples en anglais dans des situations courantes et professionnelles.
Compréhension et expression : Améliorer la compréhension orale et écrite ainsi que l'expression orale et écrite en anglais.
Vocabulaire et grammaire : Enrichir le vocabulaire et maîtriser les structures grammaticales essentielles pour le niveau B1.
Contenu
À partir de situations de la vie professionnelle (tourisme, commerce, accueil, logistique, maintenance, médical, industrie…) et des outils utilisés en situation de travail :
Révision et approfondissement des compétences de base en langue anglaise. Approfondissement des connaissances lexicales et grammaticales.
Entraînement à la compréhension et à l’expression écrite et orale en lien avec la mission ou le poste.
Sensibilisation aux différences culturelles.
Pré-requis
Connaissances de base de la langue anglaise. Entretien d’analyse de vos besoins par téléphone ou en face à face. Positionnement préalable : test écrit et oral, en ligne, dans le centre de formation ou en entreprise permettant l'évaluation de vos connaissances/compétences actuelles. A l’issue de ce positionnement un parcours individualisé de formation vous sera proposé.
publics
modalité d'admission
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
42 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (5 stagiaires minimum pour ouverture de la session).
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
1200 euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Modalités pédagogiques au choix : cours collectif, cours particulier en centre ou en entreprise, cours par téléphone, cours sur plateforme à distance avec tutorat.
Mises en situation et applications concrètes : échanges écrits (mail et courrier professionnel), présentation orale avec Powerpoint, animation de réunions, entretien d’embauche, contacts téléphoniques avec clients et fournisseurs étrangers, préparation d’un déplacement professionnel.
Outils pédagogiques : matériel audio, vidéo, logiciels de formation à distance.
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 12 Septembre 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Comprendre le rôle de manager
Savoir impliquer son équipe
Savoir gérer des situations délicates
Développer votre capacité à communiquer pour motiver
Impliquer votre équipe et entretenir avec elle des relations constructives
Contenu
Jour 1 : Comprendre son rôle et engager son équipe
- Identifier les missions et responsabilités du manager
- Adapter son style de management (directif, participatif, délégatif, etc.)
- Construire une vision collective et donner du sens au travail
- Maîtriser les leviers de motivation (reconnaissance, autonomie, perspectives)
Jour 2 : Communiquer, motiver et gérer les situations délicates
- Développer une communication managériale efficace (écoute, feedback, assertivité)
- Utiliser les techniques de motivation et d’engagement (autonomie, délégation)
- Gérer les désaccords et conflits avec diplomatie
- Mettre en place des **rituels de suivi et d’amélioration continue
Pré-requis
Être en poste de manager ou un poste avec une équipe à gérer
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (5 stagiaires minimum pour ouverture de la session)
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
840 euros
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 12 Septembre 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Assurer une gestion efficace et conforme de son équipe en intégrant les principes clés du droit du travail.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les bases du droit du travail applicables à leur rôle de manager
- Encadrer leurs équipes en respectant la législation et les obligations légales
- Anticiper et gérer les conflits et risques juridiques liés aux relations de travail
- Sécuriser leurs pratiques managériales en évitant les erreurs courantes
- Appliquer les règles liées à la discipline, au temps de travail et aux contrats
- Mener des entretiens managériaux en conformité avec la loi
Contenu
Jour 1 : Les fondamentaux du droit du travail pour les managers**
Matin : Le cadre légal essentiel
- Le rôle du manager face au droit du travail : responsabilités et limites
- Comprendre la hiérarchie des normes (Code du travail, conventions collectives, accords d’entreprise)
- Les différents types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance) et leurs spécificités
Après-midi : La gestion du temps de travail et des absences**
- Règles du temps de travail (durée légale, heures supplémentaires, astreintes)
- Congés payés et absences : droits et obligations
- Gestion des arrêts maladie et des retours au travail
Jour 2 : Encadrer, motiver et gérer les situations complexes**
Matin : Manager en toute légalité
- Pouvoirs et devoirs disciplinaires du manager (sanctions, avertissements, licenciement)
- Droits et obligations des salariés (liberté d’expression, protection contre le harcèlement)
- Sécuriser la gestion des conflits et des ruptures de contrat
Après-midi : Pratiques managériales et cas concrets
- Mener des entretiens en respectant le cadre légal (évaluations, recadrage, disciplinaire)
- Favoriser le **dialogue social** et collaborer avec les représentants du personnel
- Études de cas et mises en situation sur des problématiques réelles
Pré-requis
Avoir en responsabilité une équipe
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (5 stagiaires minimum pour ouverture de la session).
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
980 euros
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Annexe :
manager_en_respectant_le_droit_du_travail.pdf
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 17 Mars 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
1. Analyser leur marché et leur environnement concurrentiel
2. Définir une stratégie commerciale adaptée à leur entreprise
3. Concevoir un plan marketing digital efficace
4. Développer leur présence en ligne et utiliser les outils digitaux pour acquérir et fidéliser des clients
5. Suivre et ajuster leur stratégie à l’aide d’indicateurs de performance
Contenu
Module 1 : Diagnostic et stratégie commerciale (7h)
- Identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT)
- Analyser la concurrence et comprendre les attentes des clients
- Définir une proposition de valeur et un positionnement différenciant
- Construire un business model adapté à la TPE/PME (Canvas)
Module 2 : Élaboration du plan commercial (7h)
- Déterminer les objectifs commerciaux (CA, volume, part de marché)
- Segmenter et cibler sa clientèle
- Choisir les canaux de distribution et les actions de prospection
- Techniques de vente et relation client
Module 3 : Stratégie de marketing digital (7h)
- Les fondamentaux du marketing digital
- Choisir les bons leviers digitaux (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing, content marketing)
- Construire une présence digitale efficace (site web, fiches Google, réseaux sociaux)
- Définir un tunnel de conversion
Module 4 : Mise en œuvre des outils digitaux (7h)
- Création et optimisation d’un site web (WordPress, Wix, Shopify, etc.)
- Stratégie de contenu et storytelling
- Publicité en ligne et campagnes payantes (Google Ads, Facebook Ads)
- Gestion des réseaux sociaux et engagement de la communauté
Module 5 : Suivi et amélioration continue (7h)
- Mettre en place des KPIs pour mesurer la performance
- Analyser les données et ajuster la stratégie
- Automatiser et optimiser le marketing (CRM, email marketing, retargeting)
- Études de cas et mise en pratique
Pré-requis
Cette formation est particulièrement adaptée aux dirigeants, responsables commerciaux ou entrepreneurs souhaitant structurer et dynamiser leur stratégie commerciale et digitale.
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
35 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (4 stagiaires minimum pour ouverture de la session)
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
2100 euros
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Annexe :
definir_la_strategie_commerciale_et_le_marketing_digital_dune_tpe-pme.pdf
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 17 Mars 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Être en capacité de concevoir et développer un site e-commerce.
Connaître les plateformes de création e-commerce et les personnaliser
Savoir gérer les fiches-produits et les stocks
Savoir comment fonctionne le référencement sur internet et l'optimiser
Connaître les bases de la stratégie de marketing digital
Savoir analyser les performances et la sécurité du site
Contenu
M1 : Concevoir et développer un site e-commerce : Apprendre à utiliser des plateformes de création de sites e-commerce, choisir et personnaliser un thème, et intégrer des fonctionnalités essentielles comme le panier d'achat et les options de paiement.
M2 :Gérer les produits et les stocks : Savoir ajouter, modifier et organiser les produits sur le site, ainsi que gérer les stocks et les inventaires.
M3 :Optimiser le référencement (SEO) : Comprendre les bases du SEO pour améliorer la visibilité du site sur les moteurs de recherche et attirer plus de visiteurs.
M4 : Mettre en place des stratégies de marketing digital : Apprendre à utiliser les réseaux sociaux, le marketing par e-mail, et d'autres techniques de marketing digital pour promouvoir le site et augmenter les ventes.
M5 : Analyser les performances du site : Utiliser des outils d'analyse pour suivre les performances du site, comprendre le comportement des utilisateurs, et ajuster les stratégies en conséquence.
M6: Assurer la sécurité du site : Connaître les bonnes pratiques pour protéger le site et les données des clients contre les cyberattaques
Pré-requis
Maîtrise des outils bureautiques habituels et de la navigation sur internet
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
35 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (5 stagiaires minimum pour ouverture de la session).
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
1120 euros
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Annexe :
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 17 Mars 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
À la fin de cette formation, les participants auront les compétences nécessaires pour :
1. Créer, reprendre ou développer une entreprise de manière structurée.
2. Élaborer une stratégie commerciale et financière solide.
3. Gérer efficacement les aspects administratifs, humains et marketing de leur entreprise.
Contenu
Jour 1 : Introduction et Bases de l’Entrepreneuriat
· Présentation des objectifs du programme.
· Introduction à l’entrepreneuriat : motivations, enjeux et opportunités.
· Les différents statuts juridiques d’entreprise (EI, SARL, SAS, etc.) et leur impact fiscal et social.
· Étapes clés pour la création, reprise ou développement d’une entreprise.
· Premier atelier : définir l’idée ou le projet entrepreneurial.
Jour 2 : Analyse de Marché et Stratégie Commerciale
· Introduction à l’étude de marché : comprendre son environnement, ses concurrents et ses clients.
· Identification des besoins et attentes des clients cibles.
· Élaboration d’une stratégie commerciale : segmentation, positionnement, et différenciation.
· Atelier pratique : rédiger un pré-diagnostic de marché pour son projet.
Jour 3 : Gestion Financière et Modèle Économique
· Bases de la gestion financière : trésorerie, coûts fixes et variables, marges et rentabilité.
· Élaboration d’un prévisionnel financier (chiffre d’affaires, charges, bénéfices).
Jour 4 : Développement des Compétences en Gestion d’Entreprise
· Gestion administrative et réglementaire : obligations légales, fiscales et sociales.
· Les outils numériques pour simplifier la gestion d’entreprise.
· Gestion des ressources humaines : embauche, contrats, et motivation d’une équipe.
· Introduction au management : organiser, déléguer et superviser.
Jour 5 : Communication et Marketing
· Stratégies de communication : branding, charte graphique, et storytelling.
·Outils de communication numérique : réseaux sociaux, site internet, et e-mailing.
· Marketing local et digital : fidéliser les clients et attirer de nouveaux prospects.
· Atelier : concevoir un plan de communication pour son projet.
Pré-requis
Avoir un projet de création d'entreprise ou de reprise d'une entreprise
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
35 heures
Délai d'accès
2 sessions par an (5 stagiaires minimum pour ouverture de la session)
Clôture des inscriptions 1 mois avant la formation.
Tarif
2100 €
Financement
Financement individuelFonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 12 Septembre 2025
Télécharger le PDFAnnexe
Contacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Romans-sur-Isère
20 rue Jeanne d'Arc
Lycée du Dauphiné
26100
ROMANS-SUR-ISÈRE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
L’animateur loisir tourisme propose ou adapte des activités de loisirs à différents publics et les anime en veillant à la qualité des prestations proposées.
Il intervient dans le secteur touristique (hébergements ou stations proposant de l’animation), celui du loisir ludo-récréatif et celui de l’accueil de mineurs (centres de loisirs avec ou sans hébergement). L’animateur est également présent dans les maisons de retraite, les résidences séniors et l’événementiel qui recrute ponctuellement des animateurs.
Contenu
Contribuer à la conception d’animations loisirs dans un établissement touristique :
• Participer à la conception d’un projet et d’un programme d’animations loisirs pour différents publics
• Créer des animations loisirs pour différents publics
• Promouvoir des animations loisirs en français et en anglais
Animer des activités de journées et de soirées dans un établissement touristique :
• Animer des activités de journées pour différents publics en français et en anglais
• Animer des activités de soirées pour différents publics en français et en anglais
• Assurer la logistique des animations loisirs
Pré-requis
Bon niveau en français et en anglais. Avoir une première expérience professionnelle en lien avec l'accueil du public. Bonne connaissance des outils numériques.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Formation hybride : alternance de travaux en distanciel et de travaux en groupe en présentiel, théoriques et pratiques
Validation
Titre professionnel de niveau européen 4
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
560 heures dont 420 heures en centre et 140 heures en entreprise.
Délai d'accès
1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.
Tarif
5 460 euros (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
CPFCPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38662
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
G1202 - Animation d'activités culturelles ou ludiques
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE
TAUX DE SATISFACTION
Cette formation étant nouvellement proposée par le GRETA Ardèche Drôme, nous ne disposons pas encore d’indicateurs de performance.
Nous nous engageons à les partager dès qu’ils seront disponibles.
Mise à jour le 28 Avril 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
EEP Thueyts
Parc du Château de Blou
07330
THUEYTS
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
L’animateur loisir tourisme propose ou adapte des activités de loisirs à différents publics et les anime en veillant à la qualité des prestations proposées.
Il intervient dans le secteur touristique (hébergements ou stations proposant de l’animation), celui du loisir ludo-récréatif et celui de l’accueil de mineurs (centres de loisirs avec ou sans hébergement). L’animateur est également présent dans les maisons de retraite, les résidences séniors et l’événementiel qui recrute ponctuellement des animateurs.
Contenu
Contribuer à la conception d’animations loisirs dans un établissement touristique :
• Participer à la conception d’un projet et d’un programme d’animations loisirs pour différents publics
• Créer des animations loisirs pour différents publics
• Promouvoir des animations loisirs en français et en anglais
Animer des activités de journées et de soirées dans un établissement touristique :
• Animer des activités de journées pour différents publics en français et en anglais
• Animer des activités de soirées pour différents publics en français et en anglais
• Assurer la logistique des animations loisirs
Pré-requis
Bon niveau en français et en anglais. Avoir une première expérience professionnelle en lien avec l'accueil du public. Bonne connaissance des outils numériques.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
QCM et/ou QCU
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
560 heures dont 420 heures en centre et 140 heures en entreprise.
Tarif
Consulter le GRETA.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38662
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
G1202 - Animation d'activités culturelles ou ludiques
Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr
Mise à jour le 28 Avril 2025
Télécharger le PDFContacts
GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr