Objectifs

Le DELF Pro correspond à la version professionnelle des diplômes DELF, diplômes nationaux de français langue étrangère, délivrés par le ministère français de l'Éducation nationale. Le DELF Pro évalue des compétences communicatives communes à toutes les situations professionnelles courantes.
Le niveau B2 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe ; à communiquer avec un degré de spontanéité et d'aisance tel qu'une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l'un ni pour l'autre ; à s'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, à émettre un avis sur un sujet d'actualité et à exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités.

Contenu

Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.

Pré-requis

Le DELF Pro s'adresse à des publics ayant pour objectif une promotion ou une insertion professionnelle en milieu francophone. Tout candidat, qu'il soit en formation initiale ou en formation continue, peut s'y présenter.

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

12 heures

Tarif

Consulter le Greta

A noter

Il est constitué de 4 diplômes indépendants les uns des autres, correspondant aux 4 premiers niveaux du Cadre européen commun de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux A1 - A2 - B1 - B2

 

Mise à jour le 11 Janvier 2022

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Contacts

Objectifs

Le DELF est un diplôme officiel délivré par le ministère français de l'Éducation nationale, pour certifier les compétences en français des candidats étrangers et des Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur public français.
Le niveau B1 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé et s'il s'agit de choses familières ; à se débrouiller dans la plupart des situations rencontrées en voyage dans une région où la langue cible est parlée ; à produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et dans ses domaines d'intérêt ; à raconter un événement, une expérience ou un rêve, à décrire un espoir ou un but et exposer brièvement des raisons ou explications pour un projet ou une idée.

Contenu

Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.

Pré-requis

Aucun prérequis

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

12 heures

Tarif

Consulter le Greta

A noter

Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2

 

Mise à jour le 11 Janvier 2022

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Contacts

Objectifs

Le DELF est un diplôme officiel délivré par le ministère français de l'Éducation nationale, pour certifier les compétences en français des candidats étrangers et des Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur public français.
Le niveau B2 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe ; à communiquer avec un degré de spontanéité et d'aisance tel qu'une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l'un ni pour l'autre ; à s'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, à émettre un avis sur un sujet d'actualité et à exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités.

Contenu

Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.

Pré-requis

PAucun prérequis

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

12 heures

Tarif

Consulter le Greta

A noter

Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2

 

Mise à jour le 11 Janvier 2022

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Contacts

Objectifs

Le DELF est un diplôme officiel délivré par le ministère français de l'Éducation nationale, pour certifier les compétences en français des candidats étrangers et des Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur public français.
Le niveau A2 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées en relation avec des domaines immédiats de priorité (par exemple, informations personnelles et familiales simples, achats, environnement proche, travail) ; à communiquer lors de tâches simples et habituelles ne demandant qu'un échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels ; à décrire avec des moyens simples sa formation, son environnement immédiat et évoquer des sujets qui correspondent à des besoins immédiats.

Contenu

Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.

Pré-requis

Aucun prérequis

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

12 heures

Tarif

Consulter le Greta

A noter

Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2

 

Mise à jour le 11 Janvier 2022

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Contacts

Objectifs

Réaliser les vérifications réglementaires de mises et remises en service, trimestrielles et journalières prévues dans l’arrêté du 21 décembre 2004 d’un échafaudage de pied de hauteur inférieure à 24m monté conformément à la notice du fabricant.
Au sens de la R408 :
  - réceptionner(1) l’échafaudage avant utilisation,
  - assurer la maintenance de l’échafaudage (hors opérations de démontage/montage(2) d’éléments de l’échafaudage),
  - et utiliser l’échafaudage dans le cadre de sa mission de vérification.

Contenu

Les enjeux de la prévention
Les rôles et responsabilités des différents acteurs
La prévention des risques
  - Signaler les situations dangereuses
  - Communiquer -  rendre compte
Les différents types d'échafaudages et leur domaine d’utilisation.
L’exploitation de la notice du fabricant
Le cadre réglementaire des vérifications des échafaudages et les responsabilités qui en découlent
L'examen d'adéquation 
L'examen de montage et d'installation de l'échafaudage et/ou réceptionner l'échafaudage avant utilisation
L'examen de l'état de conservation (approfondi le cas échéant) de l'échafaudage et/ou assurer la maintenance de l'échafaudage
Le compte-rendu/procès-verbal de réception
Les règles d’utilisation d’un échafaudage fixe en sécurité 

Pré-requis

Le stagiaire devra : • avoir une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine des échafaudages : utilisation ou montage ou encadrement de chantier. • Maîtriser : - la langue française parlée et écrite. - les mathématiques élémentaires. - la lecture courante de plans

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

14 heures

Tarif

Consulter le Greta

A noter

Cette formation est destinée à :

- toute personne désignée par le chef d’entreprise pour réaliser les vérifications (suivant l’arrêté du 21 décembre 2004) des échafaudages de pied de hauteur inférieure à 24m montés par l’entreprise conformément à la notice technique du fabricant, pour sa propre activité.
- toute personne ayant à réceptionner(1) une prestation de mise à disposition d’un échafaudage monté.
Mais également toute personne ayant à prévoir et commander une prestation de mise à disposition d’un échafaudage.

Mise à jour le 15 Juillet 2019

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Contacts

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

Monter, utiliser, réaliser les vérifications réglementaires de mises et remises en service, trimestrielles et journalière prévues par l’arrêté du 21 décembre 2004 et au sens de la R457, et démonter un échafaudage roulant conformément à la notice du fabricant.

Contenu

Les enjeux de la prévention
Les rôles et responsabilités des différents acteurs
La prévention des risques
 - Signaler les situations dangereuses
 - Communiquer & rendre compte
Les différents types d'échafaudages et leur domaine d’utilisation.
L’exploitation de la notice du fabricant
Le cadre réglementaire des vérifications des échafaudages et les responsabilités qui en découlent
La préparation du montage
Le montage et le démontage en sécurité d’un échafaudage roulant
L'examen d'adéquation
L'examen de montage et d'installation de l'échafaudage
La vérification journalière (examen de l'état de conservation) de l'échafaudage
Le compte-rendu de vérification
Les règles d’utilisation en sécurité d’un échafaudage roulant 

Pré-requis

Le stagiaire devra : • avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension de la notice du fabricant (textes, plans et schémas), • bénéficier d’une aptitude médicale aux travaux en hauteur.

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

14 heures

Tarif

Consulter le Greta

A noter

Cette formation est destinée à toute personne appelée à monter, vérifier (selon l’arrêté du 21 décembre 2004), utiliser et démonter un échafaudage roulant conformément à la notice technique du fabricant.

Mise à jour le 15 Juillet 2019

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Contacts

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

Monter, utiliser, réaliser la vérification journalière et démonter un échafaudage de pied conformément à la notice du fabricant dans la limite des montages énumérés ci-dessous :
- montage façade avec console, 
- montage porte à faux,  
- montage poutre de franchissement,  
- levage de charge par potence, poulie à cliquets et corde de levage.

Contenu

Les enjeux de la prévention
Les rôles et responsabilités des différents acteurs
La prévention des risques
 - Signaler les situations dangereuses
 - Communiquer -  rendre compte
Les différents types d'échafaudages et leur domaine d’utilisation.
L’exploitation de la notice du fabricant
La préparation du montage
Le montage et le démontage en sécurité d’une structure simple d’échafaudage de pied (cadres et multidirectionnel)
Les règles d’utilisation d’un échafaudage fixe en sécurité 
La vérification journalière (examen de l'état de conservation) de l'échafaudage

Pré-requis

Le stagiaire devra : • avoir une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine des échafaudages utilisation et/ou montage • avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension de la notice du fabricant (textes, plans et schémas) • bénéficier d’une aptitude médicale aux travaux en hauteur • être formé à l’utilisation des Equipements de Protection Individuelle (EPI) contre les chutes de hauteur.

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

14 heures

Tarif

Consulter le Greta

A noter

cette formation s'adresse à oute personne appelée à monter, démonter un échafaudage de pied de hauteur inférieure à 24 mètres conformément à la notice technique du fabricant, pour réaliser les travaux de sa propre activité et à utiliser cet échafaudage.

Mise à jour le 15 Juillet 2019

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Contacts

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

Participer à la fabrication en série d'articles de maroquinerie de poche tels que porte-monnaie, portefeuille et de sacs en toutes matières.
Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir ou autres matériaux souples (maroquinerie, chaussures, gants, voiles, ...) sur une chaîne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).

Contenu

Réaliser le piquage à plat de pièces et sous-ensembles de maroquinerie (CCP 1)
- Réaliser le piquage à plat au bord d'éléments de maroquinerie
- Réaliser le piquage d'assemblage à plat d'éléments de maroquinerie préfixés
- Réaliser le piquage à sec d'assemblage à plat d'éléments de maroquinerie

Réaliser le piquage en forme de sous-ensembles de maroquinerie (CCP 2)
- Réaliser le piquage en forme d'éléments de maroquinerie préfixés
- Réaliser le montage d'articles de maroquinerie par piquage à sec
- Réaliser le bordage d'articles de maroquinerie
- Réaliser le piquage final d'articles de maroquinerie montés

Pré-requis

La maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire.

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

469 heures en centre et 175 heures en entreprise soit 644 heures environ, durée ajustable selon les besoins.

Tarif

Consulter le Greta

A noter

Il est possible de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.

POUR ALLER PLUS LOIN

DÉBOUCHÉS/ MÉTIERS/ EMPLOIS

Assemblage - montage d'articles en cuirs, peaux

Découvrez d’autres débouchés sur...
orientation.auvergnerhonealpes.fr

Mise à jour le 29 Janvier 2021

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Contacts

Objectifs

Acquérir les compétences professionnelles d’un(e) technicien(ne) capable de mettre en service des équipements numériques, intervenir sur les réseaux informatiques, intégrer la cybersécurité dans leur action, assister et dépanner les utilisateurs.
Il (elle) intervient au sein d’un centre de services, en petite ou grande entreprise ou dans une collectivité territoriale.

Contenu

Très orientés sur la pratique, les enseignements sont organisés en 3 blocs de Compétences Professionnelles et un module d’enseignements transverses :

CCP 1 - Assister ou dépanner les utilisateurs
• Traiter un incident dans un centre de services et assurer le suivi du parc.
• Assister à l’utilisation des ressources collaboratives et bureautiques.
• Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement numérique.

CCP 2 - Mettre en service des équipements numériques.
• Installer, déployer et personnaliser un poste utilisateur.
• Intervenir sur les composants matériels d’un ordinateur fixe ou mobile.
• Contribuer à la sécurité d’un équipement numérique et de ses données.

CCP 3 - Intervenir sur les éléments de l’infrastructure
• Installer et configurer les équipements et services réseaux.
• Intervenir sur un réseau sécurisé, cybersécurité.
• Intervenir sur un annuaire Active Directory.

ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES :
• Anglais
• Gestion de projets
• Communication, expression
• Economie d’entreprise
• Sécurité au travail
• Introduction au codage

Pré-requis

Compétences générales transverses niveau CAP-BEP à Bac - Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l’informatique - Avoir de l’appétence pour évoluer dans des environnements numériques et travailler sur des réseaux informatiques. - Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet. - Disposer de compétences en matière de communication orale et écrite, y compris en anglais.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 4

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
CISCO

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

950 heures dont
- 550 heures en centre
- 400 heures en entreprise
 

Délai d'accès

1 session annuelle débutant en octobre.
Clôture des inscriptions un mois avant le début de la formation.

Tarif

9 900 € (coût maximum de la formation).

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

LES + FORMATION

- Accessibilité en reconversion
- Co-formation et immersion en entreprise
- Partenariats constructeurs
- Infrastructure garantissant un accès individuel et permanent à la totalité des équipements
- Préparation aux certifications intégrées :
• PIX
• CISCO Networking Essentials
• CISCO CyberSecurity Essentials

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37681
 


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.     

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

- Technicien de maintenance Informatique
- Technicien support utilisateurs
- Technicien réseaux

POURSUITE D'ETUDES :

BTS du domaine informatique, réseaux
Par exemple, BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), Option SISR (Solutions d'Infrastructure, Systèmes et Réseaux). 

Découvrez d’autres débouchés sur...
onisep.fr

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024

TAUX DE RÉUSSITE

100% de réussite pour cette formation

 

TAUX DE SATISFACTION

50% de satisfaction 

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

85% de retour à l'emploi à 6 mois dont 57% dans le métier visé

 

Mise à jour le 18 Mars 2025

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Annexe

Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000  VALENCE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Acquérir les compétences professionnelles d’un(e) technicien(ne) capable de mettre en service des équipements numériques, intervenir sur les réseaux informatiques, intégrer la cybersécurité dans leur action, assister et dépanner les utilisateurs.
Il (elle) intervient au sein d’un centre de services, en petite ou grande entreprise ou dans une collectivité territoriale.

Contenu

Très orientés sur la pratique, les enseignements sont organisés en 3 blocs de Compétences Professionnelles et un module d’enseignements transverses :

CCP 1 - Assister ou dépanner les utilisateurs
• Traiter un incident dans un centre de services et assurer le suivi du parc.
• Assister à l’utilisation des ressources collaboratives et bureautiques.
• Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement numérique.

CCP 2 - Mettre en service des équipements numériques.
• Installer, déployer et personnaliser un poste utilisateur.
• Intervenir sur les composants matériels d’un ordinateur fixe ou mobile.
• Contribuer à la sécurité d’un équipement numérique et de ses données.

CCP 3 - Intervenir sur les éléments de l’infrastructure
• Installer et configurer les équipements et services réseaux.
• Intervenir sur un réseau sécurisé, cybersécurité.
• Intervenir sur un annuaire Active Directory.

ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES :
• Anglais
• Gestion de projets
• Communication, expression
• Economie d’entreprise
• Sécurité au travail
• Introduction au codage

Pré-requis

Compétences générales transverses niveau CAP-BEP à Bac - Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l’informatique - Avoir de l’appétence pour évoluer dans des environnements numériques et travailler sur des réseaux informatiques. - Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet. - Disposer de compétences en matière de communication orale et écrite, y compris en anglais.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
CISCO

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

950 heures dont
- 550 heures en centre
- 400 heures en entreprise
 

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

LES + FORMATION

- Accessibilité en reconversion
- Co-formation et immersion en entreprise
- Partenariats constructeurs
- Infrastructure garantissant un accès individuel et permanent à la totalité des équipements
- Préparation aux certifications intégrées :
• PIX
• CISCO Networking Essentials
• CISCO CyberSecurity Essentials

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37681
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

- Technicien de maintenance Informatique
- Technicien support utilisateurs
- Technicien réseaux

POURSUITE D'ETUDES :

BTS du domaine informatique, réseaux
Par exemple, BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), Option SISR (Solutions d'Infrastructure, Systèmes et Réseaux). 

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Mise à jour le 18 Mars 2025

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Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

Objectifs

  • - Réaliser à partir d'un plan, l’usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur tour à commandes numériques.
  • - Réaliser, à partir d’un plan, ‘l’usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur centre d’usinage.
  • - Mettre au point des productions en usinage de série sur machines-outils à commandes numériques.

Contenu

- Atelier usinage
- Atelier décolletage
- Lecture de plan
- Technologie professionnelle
- Mathématiques appliquées
- Tournage
- Fraisage
- Programmation ISO en commande numérique
- Contrôle métrologie des produits et système qualité
- Sensibilisation à la gestion de production
- Habilitations electriques BOHO
- SST
- Atelier guidance - préparation épreuves professionnelles
- Communication en situation professionnelle
- Techniques de recherches d'emploi
- Développement durable

Pré-requis

Savoir lire, comprendre et écrire le français. Maîtriser le calcul arithmétique de base (les 4 opérations, les conversions, le calcul des volumes et des surfaces, la règle de 3). Goût et aptitude pour le travail concret, bonne vision dans l'espace et aptitude à la lecture de plans et de schémas, capacité à respecter de façon rigoureuse des instructions techniques et de sécurité. Maturité professionnelle et capacité à être responsable et autonome dans le travail.

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant

Validation

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

728 heures dont 574 heures en centre et 154 heures en entreprise
35 heures / semaine

Tarif

Consulter le Greta

A noter

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Régleur/euse

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Mise à jour le 5 Mai 2022

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Contacts

Objectifs

Certification de niveau européen VI (Bac + 3 ) proposée par le Greta Nord Isère et le Greta de Grenoble en partenariat avec le Cnam Auvergne_Rhône-Alpes

Compétences visées
Mettre en oeuvre les élémets de stratégie marketing commerciale et de distribution définis par l'entreprise
Commercialiser l'offre de produits et de services
Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial
Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution
Participer à la mise en oeuvre d'un plan marketing ou de communication

Métiers
Chargé de clientèle
Chargé d'affaires
Assistante chef de produit
Manager métier
Assistant marketing
Conseiller clientèle

Contenu

Organisation de la Licence (L.3)

- Veille stratégique et concurentielle
- Négociation et management des forces de vente.
- Règles générales du droit des contrats
- Management des organisations
- Marketing Electronique - Marketing Digital
- Initiation au Marketing B to B
- Comptabilité et Contrôle de Gestion, découverte
- Gestion de la relation client
- Pratiques écrites et orales de la Communication Professionelle
- Anglais Professionnel
- Suivi d'activité

Pré-requis

Admission : Être titulaire d’un bac +2 tertiaire, Sélection sur dossier et entretien individuel

Publics

Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi

Validation

Niveau de sortie

Niveau 6 (Licence)

Services valideurs

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

480 heures de formation en centre
Rythme d’alternance:1 semaine en centre, 2 semaines en entreprise.

Tarif

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A noter

En partenariat avec

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Comptabilité
Direction administrative et financière
Assistanat de direction

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Mise à jour le 1 Juillet 2024

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Contacts

GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)

GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307  BOURGOIN-JALLIEU
Tél  : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr

Objectifs

Le technicien de maintenance d'équipements de confort climatique effectue les mises en service ainsi que la maintenance préventive et curative des installations de production de chauffage et d'eau chaude sanitaire de petite puissance. Il assure les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets de combustion dans l'environnement et du maintien des performances des matériels.

Contenu

Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au fioul domestique.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits, et équipements d'alimentation et de stockage de fioul domestique résidentiel.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de petite puissance fonctionnant au fioul domestique.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.

Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au gaz.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits, et équipements d'alimentation et de stockage de gaz résidentiel.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de petite puissance fonctionnant au gaz.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.

Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs thermodynamiques.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs résidentiels de chauffage et d'eau chaude sanitaire fonctionnant en thermodynamique.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.

Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au bois ou solaires.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de chauffage et d'eau chaude sanitaire fonctionnant à l'énergie bois.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de chauffage et d'eau chaude sanitaire fonctionnant à l'énergie solaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.

Pré-requis

Niveau scolaire de 3eme, Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan , Test en fonction du niveau scolaire du candidat, Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

1435 heures.
En centre : 1120 heures maximum.
En entreprise : 9 semaines minimum ou contrat en alternance.
La durée de la formation peut être adaptée en fonction de vos acquis.

Tarif

Consulter le Greta

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38081
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux.
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.

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Mise à jour le 2 Juillet 2024

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Contacts

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100  ANNEMASSE
Tél  : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr

Objectifs

* Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines,
* Contribuer au développement des ressources humaines.

Contenu

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (CCP1):

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines (CCP2):

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Pré-requis

Avoir un niveau Bac ou de l’expérience professionnelle en assistanat ou en RH.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Etude de cas pratiques et apports théoriques

Validation

Titre professionnel de niveau européen 5

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

826 heures 
Possibilité d’intégrer la certification Voltaire et un module d’anglais en fonction du projet professionnel.

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

9 900 € (coût maximum de la formation).

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35030
 


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Formation H plus.

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Assistant/e en ressources humaines : en agence intérim ou en entreprise.

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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024

TAUX DE RÉUSSITE

100% de réussite pour cette formation

 

TAUX DE SATISFACTION

88% de satisfaction 

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 80% dans le métier visé

 

Mise à jour le 14 Mars 2025

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200  MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Tournon
Lycée Gabriel Faure
Place Mallarmé
07300  TOURNON-SUR-RHÔNE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

L’assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui participent à l’organisation et à la prise de décision de sa hiérarchie..

Il/elle intervient au niveau organisationnel, mais est aussi un vecteur de l’image de l’entreprise. Il/elle est l’interface entre les différents interlocuteurs et gère la communication écrite comme orale. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés et fait du reporting grâce à ses outils de pilotage. Elle assure également un rôle de relais RH en contribuant à la gestion administrative et au recrutement du personnel.

Contenu

CCP 1 Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions - Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion - Contribuer à l’amélioration des processus administratifs

CCP 2 Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information - Communiquer par écrit en français et en anglais - Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais - Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.

CCP 3 Assister un dirigeant dans la prise en charge du projets - Participer à la coordination et au suivi d’un projet - Organiser un événement - Mettre œuvre une action de communication - Contribuer à la gestion ressources humaines.

Pré-requis

Formation de niveau IV ou expérience dans le domaine.

Publics

Tout public

Validation

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

600 heures
Durée ajustable en fonction des acquis antérieurs et de la situation du bénéficiaire

Tarif

Consulter le Greta

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 34143
 

POUR ALLER PLUS LOIN

Débouchés/ Métiers/ Emplois

Assistant/e de gestion en PME

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Mise à jour le 19 Février 2024

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Contacts

GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)

GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030  GRENOBLE
Tél  : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr

Objectifs

  • Identifier les formes et les causes d’agressivité et de violence
  • Analyser les conséquences des manifestations agressives et violentes pour la relation d’aide
  • Définir une posture professionnelle dans un objectif de bientraitance

Contenu

  • Définitions des notions clés : colère, agressivité, manipulation, violence
  • Les différentes formes d’agressivité : physiques, verbales, psychologiques
  • Les causes liées à la personne et à son environnement
  • Les répercussions de ces violences pour la personne, le professionnel et la relation
  • Les éléments de communication pour prévenir ou désamorcer une situation tendue ou conflictuelle

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Durée Indicative

14 heures

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.

 

Tarif

280 euros par participant

Financement

Autres financements
Financement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter


À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Fiche de pré-inscription

Formation H plus.

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023

TAUX DE SATISFACTION

98% de satisfaction pour l'ensemble des formations santé social

 

TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI

83% de retour à l'emploi à 6 mois 

 

Mise à jour le 30 Mai 2024

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site d'Aubenas
Lycée Astier
4 chemin de la Dalmette, quartier Roqua
07200  AUBENAS
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Montélimar (EREA)
Centre permanent des métiers de l'accompagnement
EREA, 68 Rte de Châteauneuf
26200  MONTÉLIMAR
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000  VALENCE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Entreprise

Demandeur d'emploi

Salarié

Objectifs

Assurer des dépannages électriques sur une installation de piscine.

Obtenir l’habilitation légale pour effectuer ces interventions.

Contenu

Jour 1 :

Les dangers de l'électricité,
Procédures de mise en sécurité lors d'un dépannage
Lecture de schémas
Câblage réel de coffrets électriques de piscine
Mise en service et essais
Les bases de la domotique

Jour 2 :

Méthode de dépannage
Utilisation des appareils de mesure
Pannes de niveau 1 réelles sur coffrets câblés la veille
Avertissements, marche forcées
Mise à la terre
Pannes de niveau 2 en situation réelle

Possibilité de compléter avec une 3ème journée de formation « poolterre »

Pré-requis

Qualification en électricité et/ou expérience dans le domaine

publics



modalité d'admission

Admission sur dossier

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Durée Indicative

2 jours (14 heures)

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

720 euros restauration comprise (hors hébergement).
Le prix comprend un contrôleur VAT homologué que le stagiaire conserve.

Financement

Autres financements
CPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Publics : professionnels intervenant dans la maintenance de piscines.

Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas)

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Bon de commande

Formation H plus.

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024

TAUX DE SATISFACTION

100% de satisfaction pour cette formation

 

Mise à jour le 17 Mars 2025

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700  PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Comprendre le fonctionnement et concevoir une installation hydraulique de piscine.

Contenu

Étude du fonctionnement d’une installation hydraulique : éléments du local technique, réseaux périphériques, pièces à sceller.

Dimensionnement des différents éléments.
Optimisation de l’efficacité du système de filtration : finesse de filtration, vitesse de passage, durée de recyclage.

Déterminer les bonnes sections de canalisations.

Déterminer le bon emplacement des pièces à sceller en fonction de la forme et la taille de la piscine, les vents dominants, l’environnement végétal.

Pré-requis

Connaissances en hydraulique et/ou expérience dans le domaine

publics



modalité d'admission

Admission sur dossier

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Niveau de sortie

Sans équivalence de niveau

Services valideurs

Le Greta remet une attestation de formation

Modalités d'évaluation

Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta

Durée Indicative

1 jour (7 heures)

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

420 euros (restauration du midi incluse)

Financement

Autres financements
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Publics : Professionnels de la piscine avec expérience de terrain

Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas).

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Bon de commande

Formation H plus.

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024

TAUX DE SATISFACTION

100% de satisfaction pour cette formation

 

Mise à jour le 17 Mars 2025

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700  PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Réaliser le montage d'un local technique de piscine.

Contenu

Étude des éléments du groupe de filtration
Ergonomie / pertes de charge.

Préparation et découpes des canalisations : comment réaliser des collages de qualité ?

Montage réel d’un groupe de filtration de base.

Modification d'une installation existante.

Rajout d'un surpresseur, d'un réchauffeur.

Réalisation d'un BY-PASS.

Insertion de sondes, colliers de prise en charge.

Pré-requis

Aucun - débutants acceptés

publics




modalité d'admission

Admission sur dossier

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Durée Indicative

7 heures - 1 jour

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

490 euros (restauration du midi incluse)

Financement

Autres financements
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas).

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Bon de commande

Formation H plus.

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024

TAUX DE SATISFACTION

100% de satisfaction pour cette formation

 

Mise à jour le 17 Mars 2025

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700  PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

Connaître la méthodologie permettant de localiser une fuite.
Déterminer les opérations à mettre en place pour vérifier les hypothèses de fuites.

Contenu

  • Savoir quantifier les pertes normales d'une piscine
  • Notion d'évaporation, de porosité d'une étanchéité
  • Indicateurs et tests de présence de fuite
  • Méthodologie de recherche
  • Études de cas courants en vue d'établir des hypothèses
  • Présentation de différents outils de vérification

Pré-requis

Connaissances en hydraulique et/ou expérience dans le domaine

publics



modalité d'admission

Admission sur dossier

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Attestation de fin de formation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Durée Indicative

1 jour (7 heures)

Délai d'accès

Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.

Tarif

490 euros (restauration du midi incluse)

Financement

Autres financements
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Publics : professionnels intervenant dans la maintenance de piscines.

Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Companie Nationale des Experts en Piscine et Spas).

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Bon de commande

Formation H plus.

NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024

TAUX DE SATISFACTION

100% de satisfaction pour cette formation

 

Mise à jour le 17 Mars 2025

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Contacts

Greta ARDECHE DROME

Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700  PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90

Objectifs

  • Identifier les formes et les causes d’agressivité et de violence
  • Analyser les conséquences des manifestations agressives et violentes pour la relation d’aide
  • Définir une posture professionnelle dans un objectif de bientraitance

Contenu

  • Définitions des notions clés : colère, agressivité, manipulation, violence
  • Les différentes formes d’agressivité : physiques, verbales, psychologiques
  • Les causes liées à la personne et à son environnement
  • Les répercussions de ces violences pour la personne, le professionnel et la relation
  • Les éléments de communication pour prévenir ou désamorcer une situation tendue ou conflictuelle

Pré-requis

Cette formation ne nécessite pas de pré-requis

Publics

Tout public

Validation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Durée Indicative

14 heures

Tarif

280 euros par participant

Mise à jour le 12 Novembre 2020

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Contacts

GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)

GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901  VALENCE Cedex1
Tél  : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)

GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100  ANNEMASSE
Tél  : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr