L'EEP - Un tremplin vers l'Emploi
Au centre permanent maîtrise c'est possible !
Présentation du Centre Permanent Maîtrise du Bâtiment
Découvrez le Centre Permanent Maitrise du Bâtiment de Villefontaine, leurs formations et leurs dispositifs à travers les témoignages de ses stagiaires et de ses formateurs.
Objectifs
Le DELF Pro correspond à la version professionnelle des diplômes DELF, diplômes nationaux de français langue étrangère, délivrés par le ministère français de l'Éducation nationale. Le DELF Pro évalue des compétences communicatives communes à toutes les situations professionnelles courantes.
Le niveau B2 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe ; à communiquer avec un degré de spontanéité et d'aisance tel qu'une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l'un ni pour l'autre ; à s'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, à émettre un avis sur un sujet d'actualité et à exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités.
Contenu
Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.
Pré-requis
Le DELF Pro s'adresse à des publics ayant pour objectif une promotion ou une insertion professionnelle en milieu francophone. Tout candidat, qu'il soit en formation initiale ou en formation continue, peut s'y présenter.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
12 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Il est constitué de 4 diplômes indépendants les uns des autres, correspondant aux 4 premiers niveaux du Cadre européen commun de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux A1 - A2 - B1 - B2
Mise à jour le 11 Janvier 2022
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Objectifs
Le DELF est un diplôme officiel délivré par le ministère français de l'Éducation nationale, pour certifier les compétences en français des candidats étrangers et des Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur public français.
Le niveau B1 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre les points essentiels quand un langage clair et standard est utilisé et s'il s'agit de choses familières ; à se débrouiller dans la plupart des situations rencontrées en voyage dans une région où la langue cible est parlée ; à produire un discours simple et cohérent sur des sujets familiers et dans ses domaines d'intérêt ; à raconter un événement, une expérience ou un rêve, à décrire un espoir ou un but et exposer brièvement des raisons ou explications pour un projet ou une idée.
Contenu
Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
12 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2
Mise à jour le 11 Janvier 2022
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Objectifs
Le DELF est un diplôme officiel délivré par le ministère français de l'Éducation nationale, pour certifier les compétences en français des candidats étrangers et des Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur public français.
Le niveau B2 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre le contenu essentiel de sujets concrets ou abstraits dans un texte complexe ; à communiquer avec un degré de spontanéité et d'aisance tel qu'une conversation avec un locuteur natif ne comportant de tension ni pour l'un ni pour l'autre ; à s'exprimer de façon claire et détaillée sur une grande gamme de sujets, à émettre un avis sur un sujet d'actualité et à exposer les avantages et les inconvénients de différentes possibilités.
Contenu
Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.
Pré-requis
PAucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
12 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2
Mise à jour le 11 Janvier 2022
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Objectifs
Le DELF est un diplôme officiel délivré par le ministère français de l'Éducation nationale, pour certifier les compétences en français des candidats étrangers et des Français originaires d’un pays non francophone et non titulaires d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur public français.
Le niveau A2 se caractérise par la capacité du locuteur à comprendre des phrases isolées et des expressions fréquemment utilisées en relation avec des domaines immédiats de priorité (par exemple, informations personnelles et familiales simples, achats, environnement proche, travail) ; à communiquer lors de tâches simples et habituelles ne demandant qu'un échange d'informations simple et direct sur des sujets familiers et habituels ; à décrire avec des moyens simples sa formation, son environnement immédiat et évoquer des sujets qui correspondent à des besoins immédiats.
Contenu
Présentation des épreuves.
Entraînement complet à l'oral et à l'écrit.
Simulations.
Examens blancs.
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
12 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le DELF se compose de 4 diplômes indépendants, correspondant aux quatre niveaux du Cadre européen de référence pour les langues (www.coe.int) - niveaux : A1 - A2 - B1 - B2
Mise à jour le 11 Janvier 2022
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Objectifs
Réaliser les vérifications réglementaires de mises et remises en service, trimestrielles et journalières prévues dans l’arrêté du 21 décembre 2004 d’un échafaudage de pied de hauteur inférieure à 24m monté conformément à la notice du fabricant.
Au sens de la R408 :
- réceptionner(1) l’échafaudage avant utilisation,
- assurer la maintenance de l’échafaudage (hors opérations de démontage/montage(2) d’éléments de l’échafaudage),
- et utiliser l’échafaudage dans le cadre de sa mission de vérification.
Contenu
Les enjeux de la prévention
Les rôles et responsabilités des différents acteurs
La prévention des risques
- Signaler les situations dangereuses
- Communiquer - rendre compte
Les différents types d'échafaudages et leur domaine d’utilisation.
L’exploitation de la notice du fabricant
Le cadre réglementaire des vérifications des échafaudages et les responsabilités qui en découlent
L'examen d'adéquation
L'examen de montage et d'installation de l'échafaudage et/ou réceptionner l'échafaudage avant utilisation
L'examen de l'état de conservation (approfondi le cas échéant) de l'échafaudage et/ou assurer la maintenance de l'échafaudage
Le compte-rendu/procès-verbal de réception
Les règles d’utilisation d’un échafaudage fixe en sécurité
Pré-requis
Le stagiaire devra : • avoir une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine des échafaudages : utilisation ou montage ou encadrement de chantier. • Maîtriser : - la langue française parlée et écrite. - les mathématiques élémentaires. - la lecture courante de plans
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Cette formation est destinée à :
- toute personne désignée par le chef d’entreprise pour réaliser les vérifications (suivant l’arrêté du 21 décembre 2004) des échafaudages de pied de hauteur inférieure à 24m montés par l’entreprise conformément à la notice technique du fabricant, pour sa propre activité.
- toute personne ayant à réceptionner(1) une prestation de mise à disposition d’un échafaudage monté.
Mais également toute personne ayant à prévoir et commander une prestation de mise à disposition d’un échafaudage.
Mise à jour le 15 Juillet 2019
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
Monter, utiliser, réaliser les vérifications réglementaires de mises et remises en service, trimestrielles et journalière prévues par l’arrêté du 21 décembre 2004 et au sens de la R457, et démonter un échafaudage roulant conformément à la notice du fabricant.
Contenu
Les enjeux de la prévention
Les rôles et responsabilités des différents acteurs
La prévention des risques
- Signaler les situations dangereuses
- Communiquer & rendre compte
Les différents types d'échafaudages et leur domaine d’utilisation.
L’exploitation de la notice du fabricant
Le cadre réglementaire des vérifications des échafaudages et les responsabilités qui en découlent
La préparation du montage
Le montage et le démontage en sécurité d’un échafaudage roulant
L'examen d'adéquation
L'examen de montage et d'installation de l'échafaudage
La vérification journalière (examen de l'état de conservation) de l'échafaudage
Le compte-rendu de vérification
Les règles d’utilisation en sécurité d’un échafaudage roulant
Pré-requis
Le stagiaire devra : • avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension de la notice du fabricant (textes, plans et schémas), • bénéficier d’une aptitude médicale aux travaux en hauteur.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Cette formation est destinée à toute personne appelée à monter, vérifier (selon l’arrêté du 21 décembre 2004), utiliser et démonter un échafaudage roulant conformément à la notice technique du fabricant.
Mise à jour le 15 Juillet 2019
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
Monter, utiliser, réaliser la vérification journalière et démonter un échafaudage de pied conformément à la notice du fabricant dans la limite des montages énumérés ci-dessous :
- montage façade avec console,
- montage porte à faux,
- montage poutre de franchissement,
- levage de charge par potence, poulie à cliquets et corde de levage.
Contenu
Les enjeux de la prévention
Les rôles et responsabilités des différents acteurs
La prévention des risques
- Signaler les situations dangereuses
- Communiquer - rendre compte
Les différents types d'échafaudages et leur domaine d’utilisation.
L’exploitation de la notice du fabricant
La préparation du montage
Le montage et le démontage en sécurité d’une structure simple d’échafaudage de pied (cadres et multidirectionnel)
Les règles d’utilisation d’un échafaudage fixe en sécurité
La vérification journalière (examen de l'état de conservation) de l'échafaudage
Pré-requis
Le stagiaire devra : • avoir une expérience professionnelle de 6 mois dans le domaine des échafaudages utilisation et/ou montage • avoir la connaissance de la langue française nécessaire à la compréhension de la notice du fabricant (textes, plans et schémas) • bénéficier d’une aptitude médicale aux travaux en hauteur • être formé à l’utilisation des Equipements de Protection Individuelle (EPI) contre les chutes de hauteur.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
cette formation s'adresse à oute personne appelée à monter, démonter un échafaudage de pied de hauteur inférieure à 24 mètres conformément à la notice technique du fabricant, pour réaliser les travaux de sa propre activité et à utiliser cet échafaudage.
Mise à jour le 15 Juillet 2019
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
Participer à la fabrication en série d'articles de maroquinerie de poche tels que porte-monnaie, portefeuille et de sacs en toutes matières.
Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir ou autres matériaux souples (maroquinerie, chaussures, gants, voiles, ...) sur une chaîne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
Contenu
Réaliser le piquage à plat de pièces et sous-ensembles de maroquinerie (CCP 1)
- Réaliser le piquage à plat au bord d'éléments de maroquinerie
- Réaliser le piquage d'assemblage à plat d'éléments de maroquinerie préfixés
- Réaliser le piquage à sec d'assemblage à plat d'éléments de maroquinerie
Réaliser le piquage en forme de sous-ensembles de maroquinerie (CCP 2)
- Réaliser le piquage en forme d'éléments de maroquinerie préfixés
- Réaliser le montage d'articles de maroquinerie par piquage à sec
- Réaliser le bordage d'articles de maroquinerie
- Réaliser le piquage final d'articles de maroquinerie montés
Pré-requis
La maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire.
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Durée Indicative
469 heures en centre et 175 heures en entreprise soit 644 heures environ, durée ajustable selon les besoins.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Il est possible de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
DÉBOUCHÉS/ MÉTIERS/ EMPLOIS
Assemblage - montage d'articles en cuirs, peaux
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orientation.auvergnerhonealpes.fr
Mise à jour le 29 Janvier 2021
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Objectifs
Acquérir les compétences professionnelles d’un(e) technicien(ne) capable de mettre en service des équipements numériques, intervenir sur les réseaux informatiques, intégrer la cybersécurité dans leur action, assister et dépanner les utilisateurs.
Il (elle) intervient au sein d’un centre de services, en petite ou grande entreprise ou dans une collectivité territoriale.
Contenu
Très orientés sur la pratique, les enseignements sont organisés en 3 blocs de Compétences Professionnelles et un module d’enseignements transverses :
CCP 1 - Assister ou dépanner les utilisateurs
• Traiter un incident dans un centre de services et assurer le suivi du parc.
• Assister à l’utilisation des ressources collaboratives et bureautiques.
• Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement numérique.
CCP 2 - Mettre en service des équipements numériques.
• Installer, déployer et personnaliser un poste utilisateur.
• Intervenir sur les composants matériels d’un ordinateur fixe ou mobile.
• Contribuer à la sécurité d’un équipement numérique et de ses données.
CCP 3 - Intervenir sur les éléments de l’infrastructure
• Installer et configurer les équipements et services réseaux.
• Intervenir sur un réseau sécurisé, cybersécurité.
• Intervenir sur un annuaire Active Directory.
ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES :
• Anglais
• Gestion de projets
• Communication, expression
• Economie d’entreprise
• Sécurité au travail
• Introduction au codage
Pré-requis
Compétences générales transverses niveau CAP-BEP à Bac - Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l’informatique - Avoir de l’appétence pour évoluer dans des environnements numériques et travailler sur des réseaux informatiques. - Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet. - Disposer de compétences en matière de communication orale et écrite, y compris en anglais.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Titre professionnel de niveau européen 4
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
CISCO
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
950 heures dont
- 550 heures en centre
- 400 heures en entreprise
Délai d'accès
1 session annuelle débutant en octobre.
Tarif
9 900 € (coût maximum de la formation).
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
LES + FORMATION
- Accessibilité en reconversion
- Co-formation et immersion en entreprise
- Partenariats constructeurs
- Infrastructure garantissant un accès individuel et permanent à la totalité des équipements
- Préparation aux certifications intégrées :
• PIX
• CISCO Networking Essentials
• CISCO CyberSecurity Essentials
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37681
À NOTER
- Nos formateurs/enseignants sont certifiés, reconnus, possédant les compétences nécessaires pour dispenser une formation de qualité.
- Nos plateaux techniques entièrement équipés, conformes aux exigences des référentiels de diplôme, garantissent une qualité pédagogique optimale.
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Dossier de candidature
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
- Technicien de maintenance Informatique
- Technicien support utilisateurs
- Technicien réseaux
POURSUITE D'ETUDES :
BTS du domaine informatique, réseaux
Par exemple, BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), Option SISR (Solutions d'Infrastructure, Systèmes et Réseaux).
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
100% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
50% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
85% de retour à l'emploi à 6 mois dont 57% dans le métier visé
Mise à jour le 19 Juin 2025
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Contacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Acquérir les compétences professionnelles d’un(e) technicien(ne) capable de mettre en service des équipements numériques, intervenir sur les réseaux informatiques, intégrer la cybersécurité dans leur action, assister et dépanner les utilisateurs.
Il (elle) intervient au sein d’un centre de services, en petite ou grande entreprise ou dans une collectivité territoriale.
Contenu
Très orientés sur la pratique, les enseignements sont organisés en 3 blocs de Compétences Professionnelles et un module d’enseignements transverses :
CCP 1 - Assister ou dépanner les utilisateurs
• Traiter un incident dans un centre de services et assurer le suivi du parc.
• Assister à l’utilisation des ressources collaboratives et bureautiques.
• Diagnostiquer et résoudre un dysfonctionnement numérique.
CCP 2 - Mettre en service des équipements numériques.
• Installer, déployer et personnaliser un poste utilisateur.
• Intervenir sur les composants matériels d’un ordinateur fixe ou mobile.
• Contribuer à la sécurité d’un équipement numérique et de ses données.
CCP 3 - Intervenir sur les éléments de l’infrastructure
• Installer et configurer les équipements et services réseaux.
• Intervenir sur un réseau sécurisé, cybersécurité.
• Intervenir sur un annuaire Active Directory.
ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES :
• Anglais
• Gestion de projets
• Communication, expression
• Economie d’entreprise
• Sécurité au travail
• Introduction au codage
Pré-requis
Compétences générales transverses niveau CAP-BEP à Bac - Avoir une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l’informatique - Avoir de l’appétence pour évoluer dans des environnements numériques et travailler sur des réseaux informatiques. - Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d’une démarche de projet. - Disposer de compétences en matière de communication orale et écrite, y compris en anglais.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
CISCO
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
950 heures dont
- 550 heures en centre
- 400 heures en entreprise
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
LES + FORMATION
- Accessibilité en reconversion
- Co-formation et immersion en entreprise
- Partenariats constructeurs
- Infrastructure garantissant un accès individuel et permanent à la totalité des équipements
- Préparation aux certifications intégrées :
• PIX
• CISCO Networking Essentials
• CISCO CyberSecurity Essentials
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37681
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
- Technicien de maintenance Informatique
- Technicien support utilisateurs
- Technicien réseaux
POURSUITE D'ETUDES :
BTS du domaine informatique, réseaux
Par exemple, BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), Option SISR (Solutions d'Infrastructure, Systèmes et Réseaux).
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Mise à jour le 18 Mars 2025
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Contacts
GRETA ARDÈCHE DRÔME (Voir la fiche)
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
Objectifs
- - Réaliser à partir d'un plan, l’usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur tour à commandes numériques.
- - Réaliser, à partir d’un plan, ‘l’usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur centre d’usinage.
- - Mettre au point des productions en usinage de série sur machines-outils à commandes numériques.
Contenu
- Atelier usinage
- Atelier décolletage
- Lecture de plan
- Technologie professionnelle
- Mathématiques appliquées
- Tournage
- Fraisage
- Programmation ISO en commande numérique
- Contrôle métrologie des produits et système qualité
- Sensibilisation à la gestion de production
- Habilitations electriques BOHO
- SST
- Atelier guidance - préparation épreuves professionnelles
- Communication en situation professionnelle
- Techniques de recherches d'emploi
- Développement durable
Pré-requis
Savoir lire, comprendre et écrire le français. Maîtriser le calcul arithmétique de base (les 4 opérations, les conversions, le calcul des volumes et des surfaces, la règle de 3). Goût et aptitude pour le travail concret, bonne vision dans l'espace et aptitude à la lecture de plans et de schémas, capacité à respecter de façon rigoureuse des instructions techniques et de sécurité. Maturité professionnelle et capacité à être responsable et autonome dans le travail.
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
728 heures dont 574 heures en centre et 154 heures en entreprise
35 heures / semaine
Tarif
Consulter le Greta
A noter
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Régleur/euse
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Mise à jour le 5 Mai 2022
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Objectifs
Certification de niveau européen VI (Bac + 3 ) proposée par le Greta Nord Isère et le Greta de Grenoble en partenariat avec le Cnam Auvergne_Rhône-Alpes
Compétences visées
Mettre en oeuvre les élémets de stratégie marketing commerciale et de distribution définis par l'entreprise
Commercialiser l'offre de produits et de services
Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial
Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution
Participer à la mise en oeuvre d'un plan marketing ou de communication
Métiers
Chargé de clientèle
Chargé d'affaires
Assistante chef de produit
Manager métier
Assistant marketing
Conseiller clientèle
Contenu
Organisation de la Licence (L.3)
- Veille stratégique et concurentielle
- Négociation et management des forces de vente.
- Règles générales du droit des contrats
- Management des organisations
- Marketing Electronique - Marketing Digital
- Initiation au Marketing B to B
- Comptabilité et Contrôle de Gestion, découverte
- Gestion de la relation client
- Pratiques écrites et orales de la Communication Professionelle
- Anglais Professionnel
- Suivi d'activité
Pré-requis
Admission : Être titulaire d’un bac +2 tertiaire, Sélection sur dossier et entretien individuel
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Validation
Niveau de sortie
Niveau 6 (Licence)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
480 heures de formation en centre
Rythme d’alternance:1 semaine en centre, 2 semaines en entreprise.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
En partenariat avec
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Comptabilité
Direction administrative et financière
Assistanat de direction
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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GRETA NORD ISERE (Voir la fiche)
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
Le technicien de maintenance d'équipements de confort climatique effectue les mises en service ainsi que la maintenance préventive et curative des installations de production de chauffage et d'eau chaude sanitaire de petite puissance. Il assure les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets de combustion dans l'environnement et du maintien des performances des matériels.
Contenu
Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au fioul domestique.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits, et équipements d'alimentation et de stockage de fioul domestique résidentiel.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de petite puissance fonctionnant au fioul domestique.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au gaz.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits, et équipements d'alimentation et de stockage de gaz résidentiel.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de petite puissance fonctionnant au gaz.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs thermodynamiques.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs résidentiels de chauffage et d'eau chaude sanitaire fonctionnant en thermodynamique.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire, de renouvellement d'air et de leurs générateurs au bois ou solaires.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des circuits hydrauliques, équipements et régulations des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de chauffage et d'eau chaude sanitaire fonctionnant à l'énergie bois.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des générateurs de chauffage et d'eau chaude sanitaire fonctionnant à l'énergie solaire.
• Assurer la mise en service, la maintenance préventive et curative des systèmes et réseaux résidentiels de VMC simple et double flux.
• Apporter des conseils d'usage et des recommandations d'évolution visant l'efficacité énergétique des installations résidentielles de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
Pré-requis
Niveau scolaire de 3eme, Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan , Test en fonction du niveau scolaire du candidat, Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1435 heures.
En centre : 1120 heures maximum.
En entreprise : 9 semaines minimum ou contrat en alternance.
La durée de la formation peut être adaptée en fonction de vos acquis.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38081
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux.
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
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Mise à jour le 2 Juillet 2024
Télécharger le PDFContacts
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE (Voir la fiche)
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
* Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines,
* Contribuer au développement des ressources humaines.
Contenu
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines (CCP1):
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer au développement des ressources humaines (CCP2):
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Pré-requis
Avoir un niveau Bac ou de l’expérience professionnelle en assistanat ou en RH.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Etude de cas pratiques et apports théoriques
Validation
Titre professionnel de niveau européen 5
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
826 heures
Possibilité d’intégrer la certification Voltaire et un module d’anglais en fonction du projet professionnel.
Délai d'accès
1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
9 900 € (coût maximum de la formation).
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissageContrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35030
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistant/e en ressources humaines : en agence intérim ou en entreprise.
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
100% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
88% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 80% dans le métier visé
Mise à jour le 11 Juin 2025
Télécharger le PDFAnnexe
Contacts
Greta ARDECHE DROME
Campus Montélimar Agglo
3 Chemin de Nocaze
26200
MONTÉLIMAR
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Tournon
Lycée Gabriel Faure
Place Mallarmé
07300
TOURNON-SUR-RHÔNE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
L’assistant(e) de direction assiste un ou plusieurs dirigeants et se voit confier des missions qui participent à l’organisation et à la prise de décision de sa hiérarchie..
Il/elle intervient au niveau organisationnel, mais est aussi un vecteur de l’image de l’entreprise. Il/elle est l’interface entre les différents interlocuteurs et gère la communication écrite comme orale. Il/Elle pilote les projets qui lui sont confiés et fait du reporting grâce à ses outils de pilotage. Elle assure également un rôle de relais RH en contribuant à la gestion administrative et au recrutement du personnel.
Contenu
CCP 1 Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions - Organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion - Contribuer à l’amélioration des processus administratifs
CCP 2 Gérer le traitement, l’organisation et le partage de l’information - Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l’information - Communiquer par écrit en français et en anglais - Assurer à l’oral l’interface entre le dirigeant et ses interlocuteurs, en français et en anglais - Organiser la conservation et la traçabilité de l’information.
CCP 3 Assister un dirigeant dans la prise en charge du projets - Participer à la coordination et au suivi d’un projet - Organiser un événement - Mettre œuvre une action de communication - Contribuer à la gestion ressources humaines.
Pré-requis
Formation de niveau IV ou expérience dans le domaine.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
600 heures
Durée ajustable en fonction des acquis antérieurs et de la situation du bénéficiaire
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 34143
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistant/e de gestion en PME
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Mise à jour le 19 Février 2024
Télécharger le PDFContacts
GRETA DE GRENOBLE (Voir la fiche)
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
Objectifs
- Identifier les formes et les causes d’agressivité et de violence
- Analyser les conséquences des manifestations agressives et violentes pour la relation d’aide
- Définir une posture professionnelle dans un objectif de bientraitance
Contenu
- Définitions des notions clés : colère, agressivité, manipulation, violence
- Les différentes formes d’agressivité : physiques, verbales, psychologiques
- Les causes liées à la personne et à son environnement
- Les répercussions de ces violences pour la personne, le professionnel et la relation
- Les éléments de communication pour prévenir ou désamorcer une situation tendue ou conflictuelle
Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.
Tarif
280 euros par participant
Financement
Autres financementsFinancement individuel
FNE Formation
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE SATISFACTION
98% de satisfaction pour l'ensemble des formations santé social
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
83% de retour à l'emploi à 6 mois
Mise à jour le 30 Mai 2024
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Site d'Aubenas
Lycée Astier
4 chemin de la Dalmette, quartier Roqua
07200
AUBENAS
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Montélimar (EREA)
Centre permanent des métiers de l'accompagnement
EREA, 68 Rte de Châteauneuf
26200
MONTÉLIMAR
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Entreprise
Demandeur d'emploi
Salarié
Implantations du GRETA Ardèche Drôme
Besoin de contacter l'une de nos agences ?... Tous nos équipes sont présentes pour répondre à vos questions.
Objectifs
Assurer des dépannages électriques sur une installation de piscine.
Obtenir l’habilitation légale pour effectuer ces interventions.
Contenu
Jour 1 :
Les dangers de l'électricité,
Procédures de mise en sécurité lors d'un dépannage
Lecture de schémas
Câblage réel de coffrets électriques de piscine
Mise en service et essais
Les bases de la domotique
Jour 2 :
Méthode de dépannage
Utilisation des appareils de mesure
Pannes de niveau 1 réelles sur coffrets câblés la veille
Avertissements, marche forcées
Mise à la terre
Pannes de niveau 2 en situation réelle
Possibilité de compléter avec une 3ème journée de formation « poolterre »
Pré-requis
Qualification en électricité et/ou expérience dans le domaine
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Durée Indicative
2 jours (14 heures)
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
720 euros restauration comprise (hors hébergement).
Le prix comprend un contrôleur VAT homologué que le stagiaire conserve.
Financement
Autres financementsCPF
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Publics : professionnels intervenant dans la maintenance de piscines.
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas)
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
Mise à jour le 17 Juillet 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Comprendre le fonctionnement et concevoir une installation hydraulique de piscine.
Contenu
Étude du fonctionnement d’une installation hydraulique : éléments du local technique, réseaux périphériques, pièces à sceller.
Dimensionnement des différents éléments.
Optimisation de l’efficacité du système de filtration : finesse de filtration, vitesse de passage, durée de recyclage.
Déterminer les bonnes sections de canalisations.
Déterminer le bon emplacement des pièces à sceller en fonction de la forme et la taille de la piscine, les vents dominants, l’environnement végétal.
Pré-requis
Connaissances en hydraulique et/ou expérience dans le domaine
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
1 jour (7 heures)
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
350 euros (restauration du midi incluse)
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Publics : Professionnels de la piscine avec expérience de terrain
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas).
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
Mise à jour le 16 Juillet 2025
Télécharger le PDFAnnexe
Contacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Réaliser le montage d'un local technique de piscine.
Contenu
Étude des éléments du groupe de filtration
Ergonomie / pertes de charge.
Préparation et découpes des canalisations : comment réaliser des collages de qualité ?
Montage réel d’un groupe de filtration de base.
Modification d'une installation existante.
Rajout d'un surpresseur, d'un réchauffeur.
Réalisation d'un BY-PASS.
Insertion de sondes, colliers de prise en charge.
Pré-requis
Aucun - débutants acceptés
publics
modalité d'admission
Admission sur dossier
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Durée Indicative
7 heures - 1 jour
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation.
Tarif
490 euros (restauration du midi incluse)
Financement
Autres financementsFinancement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
Tous nos formateurs sont des professionnels de la Piscine ou des experts membres de la CNEPS (Compagnie Nationale des Experts en Piscines et Spas).
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
Mise à jour le 16 Juillet 2025
Télécharger le PDFContacts
Greta ARDECHE DROME
Site de Pierrelatte (Jaume)
Lycée Gustave Jaume
Avenue Henri Becquerel
26700
PIERRELATTE
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90