Objectifs
Réaliser dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation la pose collée de revêtements céramiques et assimilés sur des supports verticaux :
• construire des supports verticaux en panneaux prêts à carreler, en carreaux assemblés par collage, en plaques de plâtre en vue d'une pose collée de revêtements céramiques et assimilés ;
• réceptionner, préparer des supports verticaux existants et poser des systèmes de protection à l'eau ;
• poser des revêtements céramiques et assimilés collés muraux intégrant des accessoires associés.
Réaliser dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation la pose de revêtements céramiques et assimilés sur des supports horizontaux :
• réceptionner, préparer des supports horizontaux et poser des matériaux d'interposition sous revêtement de désolidarisation, de drainage, d'étanchéité et acoustique/phonique ;
• aménager en rénovation des pièces en vue de les rendre accessibles en respectant le confort d'usage ;
• poser des revêtements céramiques et assimilés collés aux sols intégrant des accessoires associés ;
• poser des dalles céramiques sur plots intégrant des accessoires associés.
Réaliser dans tous types de bâtiments neufs ou en rénovation des chapes et la pose scellée de revêtements céramiques et assimilés :
• réceptionner et poser des matériaux d'interposition sous chapes de désolidarisation, de drainage, d'étanchéité, thermique et acoustique/phonique ;
• réaliser des supports en chapes traditionnelles, légères, rapides intégrant des accessoires associés ;
• sceller sur mortier de pose des revêtements céramiques et assimilés intégrant des accessoires associés ;
• appliquer des chapes fluides.
Contenu
L'activité principale consiste à construire et revêtir, dans le respect des normes de construction et réglementaires, des supports verticaux, et horizontaux en revêtements céramiques et assimilés (céramiques, faïences, pierres, marbres, ardoises, terre cuite, etc.). L'esthétique et l'aspect décoratif des matériaux en font un métier artistique.
Pré-requis
Niveau scolaire de 3eme,
Validation sous réserve de la réussite des tests de positionnement français, mathématiques et lecture de plan,
Tests en fonction du niveau scolaire du candidat,
Première expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
910 heures dont
700 h en centre 210 h en entreprise.
Tarif
Contacter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 35509
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Les entreprises de pose de revêtements céramiques et assimilés,
Les entreprises de maçonnerie,
Les entreprises d'agencement de bâtiment,
Les agences d'intérim.
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Mise à jour le 6 Mai 2024
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Objectifs
- Prendre conscience de ses représentations sur le handicap.
- Connaître le cadre législatif de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Être professionnel auprès d'enfant porteur de handicap.
- Identifier les besoins spécifiques de l'enfant en situation de handicap.
- Adapter son comportement et ses méthodes de travail au développement de l'enfant en situation de handicap
- Proposer des activités adaptées quel que soit le handicap
- Aménager et adapter l’espace aux besoins de l'enfant en situation de handicap
- Communiquer avec les parents et les partenaires sur les besoins spécifiques de l'enfant
- Accompagner les familles et être à l'écoute de leurs attentes
Contenu
- Définition du handicap
- Les différents handicaps en fonction des troubles
- Analyse des ressentis et éprouvés émotionnels de la confrontation au handicap
- Les incidences du handicap sur le quotidien de l'enfant
- les différentes modalités d'accompagnement selon les besoins variables et évolutifs de chaque enfant
-Les activités adaptées aux besoins de l'enfant : supports, outils, jeux, ateliers sensoriels...
- Un espace sécurisé et un matériel spécifique adapté
- Identification du rôle des professionnels intervenants auprès de l'enfant
- Communication orale et écrite avec les professionnels et l'entourage
- Secret professionnel et éthique du secret partagé.
- Co construction d'actions éducatives
- Soutien à la parentalité
Pré-requis
Être professionnel de la petite enfance
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
28 heures
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
LES + FORMATION
Donner des outils et des clés pour accompagner des enfants en situation de hancicap.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
DÉBOUCHÉS/ MÉTIERS/ EMPLOIS
Educateur de Jeunes Enfants, AEPE, ADVF, AES
POURSUITES D'ÉTUDES
Dans le secteur santé social : CAP Accompagnant Éducatif Petite enfance, TP ADVF, Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social, Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
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Mise à jour le 21 Mars 2022
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Objectifs
Acquérir les bases ou se perfectionner dans les métiers de la chaussure
Contenu
Module ''coupe chaussure'' : connaissance de la matière, la coupe, théorie de placement, techniques de placement.
Module patronage main cuir : construction du plan de forme, modèle type décolleté simple, modèle type Derby, modèle type Richelieu Botillon.
Module préparation piquage chaussure : Etude des différents parages, étude des différents assemblages, études des différents points d'arrêts, mise en place des différents renforts, rempliage main.
Module piquage chaussure : Modèle type décolleté simple, modèle décolleté avec bout et talonnette rapportés, modèle type Derby, modèle type Richelieu, modèle type sandale avec boucle.
Pré-requis
Avoir des compétences dans le domaine du cuir
publics
modalité d'admission
Après entretien
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
de 20 à 50 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 3 semaines avant le début de formation
Tarif
80 € par heure de formation
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Fiche de pré-inscription
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour l'ensemble des formations métiers d'art
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
89% de retour à l'emploi à 6 mois
Mise à jour le 21 Novembre 2024
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Objectifs
Valider le BAC Professionnel technicien du bâtiment option Etudes et Economie dans l'objectif d'occuper un poste dans l'économie de la construction :
- métreur
- assistant conducteur de travaux
- technicien de gestion du parc immobilier (grandes entreprises, collectivités...)
Contenu
Enseignement professionnel et technologique
- Intervenant et programmation d'un projet de construction et/ou renovation
- Etude des constructions, techniques de représentation , technologie des constructions, étude des structures
- Economie de la construction : avant -métré, métré quantitatif et estimatif
- Préparation et suivi des chantiers : planning, règlement et gestion des chantiers
Enseignement général - dispenses possibles si déjà titulaire d'un bac.
- Mathématiques - sciences physiques et chimie
- Français, Histoire - Géographie et Education Civique
- Gestion / Arts appliqués
Pré-requis
Titulaire d'un niveau 4 et/ou expérience professionnelle
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
650 heures en centre 490 heures en entreprise soit 30 heures hebdomadaire sur 1 an
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38317
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Dessinateur/trice-projeteur/euse
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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Objectifs
Le titulaire du BTS MCO est un technicien supérieur qui a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale.
Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.
Le titulaire du BTS MCO exerce son métier en autonomie en s’adaptant à son environnement professionnel. Il doit savoir communiquer et être dynamique. Il aime le challenge, l’action et la négociation.
Contenu
Modules professionnels
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l’offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l’équipe commerciale
Modules généraux
- Culture générale et expression
- Langue étrangère: Anglais
- Culture économique juridique et managériale
Pré-requis
Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Après test
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Brevet de technicien supérieur
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
de 1100 à 1385 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. Admission définitive après signature du contrat (au maximum 3 mois après le démarrage de la formation).
1 session par an.
Tarif
16 200 € (coût maximum de la formation) pour 1350 heures en centre.
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38362
Inscription possible via Parcoursup :
- Tournon - Lycée Gabriel Faure
- Montélimar - Lycée les Catalins/Campus Montélimar Agglo
En savoir plus sur le BTS MCO avec le GRETA en vidéo (Youtube).
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Dossier de candidature
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistanat commercial
Animation de vente
Marketing
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
95% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
90% de retour à l'emploi à 6 mois dont 75% dans le métier visé
Mise à jour le 14 Mars 2025
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Nous vous proposons un contrat de travail dans un secteur qui recrute associant un emploi d’aide à domicile et une formation certifiante financée de 12 mois pour obtenir le titre d'Assistant(e) de Vie Aux Familles ou d'Acompagant Educatif et Social (DEAES)
Vous serez salarié, rémunéré en fonction du temps de travail : Contrat entre 28h à 35h par semaine
Horaires variables du Lundi au dimanche
Nombreux déplacements avec des coupures entre les interventions (remboursement des frais de déplacement)
Objectifs
Le titulaire du BTS MCO est un technicien supérieur qui a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale.
Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale.
Le titulaire du BTS MCO exerce son métier en autonomie en s’adaptant à son environnement professionnel. Il doit savoir communiquer et être dynamique. Il aime le challenge, l’action et la négociation.
Contenu
Modules professionnels
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l’offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l’équipe commerciale
Modules généraux
- Culture générale et expression
- Langue étrangère: Anglais
- Culture économique juridique et managériale
Pré-requis
Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
de 1100 à 1385 heures
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38362
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Assistanat commercial
Animation de vente
Marketing
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Mise à jour le 1 Juillet 2024
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Objectifs
Connaître les caractéristiques des pathologies liées au vieillissement de la personne en situation de handicap vieillissante. Recenser les besoins de la personne.
Savoir analyser les besoins et les situations des personnes afin de proposer un accompagnement adapté à la personne vieillissante et handicapée. Favoriser l’autonomie des personnes malgré les pathologies.
Contenu
1- Définition des différentes pathologies du vieillissement
- Distinguer les différents signes de vieillissement,
- Connaître les pathologies du vieillissement les plus courantes : Parkinson, Alzheimer, maladies apparentées, SEP, DMLA,
- Repérer les signes de vieillissement chez la personne porteuse de handicap,
- Reconnaître les symptômes pour mieux accompagner la personne démente.
2 - Déterminer et connaitre les différents types de handicap
- Le handicap mental (ou déficience intellectuelle),
- Le handicap auditif,
- Le handicap visuel,
- Le handicap moteur,
- Le handicap psychique,
- Les autres formes de handicap : handicap invisible.
3- Prise en charge et accompagnement
- Adapter la relation d’aide aux troubles du comportement,
- Adopter la bonne posture professionnelle,
- Accompagner la personne dans ses besoins fondamentaux: réponses graduées,
- Repérer les signes d'urgence et savoir réagir.
4 - Mise en situation
Pré-requis
Compréhension à l’oral et à l’écrit.
Publics
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
LES + FORMATION
Formation alternant théorie, pratique et échanges expériences.
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Accompagnant(e) éducatif et social (AES)
Assistant(e) de vie aux familles (ADVF)
Aide soignante
Mise à jour le 21 Mars 2022
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Objectifs
- Connaître les caractéristiques des pathologies liées au vieillissement de la personne en situation de handicap vieillissante
- Recenser les besoins de la personne et l’accompagner à son domicile
- Individualiser son accompagnement
Contenu
- Notions fondamentales sur le handicap
- La personne en situation de handicap
- Le Vieillissement
- Connaissance de la personne handicapée vieillissante
- L’anticipation des risques liés au vieillissement de la personne en situation de handicap
- Le repérage des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap à domicile
- Les solutions d’accompagnement
- L’accompagnement : réponses graduées aux besoins de la personne
- Echange de pratiques
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Consulter le Greta.
Mise à jour le 10 Octobre 2022
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Objectifs
- Comprendre les principes d'ergonomie de manutention manuelle des patients
- Travailler sur l'organisation des manutentions manuelles: repérer, analyser les manutentions pour optimiser sécurité et confort
- Pratiquer des techniques qui préservent ou stimulent les capacités physiques et mentales des personnes pour maintenir ou reconquérir leur autonomie
- Acquérir des connaissances théoriques sur les différentes formes de handicaps et du vieillissement
- Développer, analyser, faire évoluer sa posture et sa pratique professionnelle
Contenu
- Principes de manutention, facteurs de risques
- Notions d'anatomie et de physiopathologie
- Les différents accidents et maladies professionnelles
- Les principes de sécurité physiques et d'économie d'efforts
- Détection des risques liés à la manutention
- Exercices pratiques de la manutention manuelle des personnes handicapées et vieillissante
- Le matériel et les aides techniques de manutention
- Vieillissement et handicap
- Posture professionnelle
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
21 heures.
Tarif
Consulter le Greta.
Mise à jour le 6 Novembre 2020
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Objectifs
- Acquérir des connaissances théoriques sur les différentes formes de handicap, leurs origines et leurs conséquences
- Connaître la législation en vigueur concernant le handicap et les structures médico-sociales
- Développer, analyser, faire évoluer sa posture et sa pratique professionnelle avec des personnes de tout âge porteuses de handicap
- Se constituer une "boîte à outils" sur cette thématique
Contenu
- Représentation et connaissance des différents handicaps
- Handicaps particuliers: la maladie psychique, l'autisme
- Vieillissement et handicap
- Posture professionnelle
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta remet une attestation de formation
Durée Indicative
21 heures.
Tarif
Consulter le Greta.
Mise à jour le 21 Juin 2021
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Objectifs
Le gestionnaire comptable et fiscal établit pour l'entreprise les différents documents comptables, fiscaux nécessaires à l'analyse patrimoniale et de gestion de l'année ou pluriannuelle.
Contenu
- Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels (CCP1) :
Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes.
Réviser et présenter les comptes annuels.
- Renseigner et contrôler les déclarations fiscales (CCP2) :
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques.
Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles.
- Établir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise (CCP3) :
Analyser les états comptables de synthèse.
Établir et présenter budgets et prévisions financières.
Pré-requis
Formation de niveau 4 en comptabilité ou niveau Bac + 1
Maitrise des suites bureautiques et/ou outils collaboratifs
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
Epreuve pour chaque bloc de compétences
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Durée Indicative
900 heures (CCP1+CCP2+CCP3)
A préciser après positionnement individuel.
Tarif
Consulter le Greta.
A noter
Parcours certifiant pour exercer un métier à fort besoin de recrutement.
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37949
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Comptable gestionnaire - Comptable - Comptable unique - Comptable général - Collaborateur de cabinet d’expertise comptable - Chef comptable - Responsable comptable - Responsable comptable et financier.
Lieux d'exercice du métier :
les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand – les cabinets d’expertise comptable, réalisant pour leur client la tenue ou la révision de la comptabilité
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Mise à jour le 19 Février 2024
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Objectifs
Utiliser TEKLA BIMSIGHT afin de combiner différentes maquettes numériques pour visualiser l’ensemble des composantes de votre projet et vérifier les conflits et collisions.
Communiquer instantanément des informations à partir d’un même environnement simple à utiliser.
Contenu
► Initiation au BIM,
► Présentation des enjeux et du processus,
► Présentation de l'interface du logiciel,
► Créer un Nouveau Projet et son Répertoire de Projet,
► Ouvrir, Charger et Positionner des modèles,
► Sauvegarde et export du Projet,
► Navigation, sélection et gestion de l’affichage des éléments,
► Annotations et communication,
► ntroduction de documentation,
► Contrôle de collision,
► Communication et consultation via tablettes et smartphones
-> Lire et répondre à une notes sur TEKLA BIM Sight Note
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Artisan
Salarié
Travailleur indépendant
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
21 heures
Tarif
Tarif inter-entreprise : 735 euros.
Tarif intra-entrprise : 2940 euros.
A noter
INTERVENANTS
Formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA.
LES + DE LA FORMATION
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise l’application pratique du logiciel peut se baser sur un projet réel en cours de l’entreprise.
Mise à jour le 13 Novembre 2020
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Objectifs
Produire des plans coupes et façades, réaliser des détails techniques à partir de la maquette numérique DCE-EXE de la maitrise d’oeuvre.
Contenu
► Initiation au BIM, présentation des enjeux et du processus à travers une approche métier.
► Réalisation de coupes et plans spécifiques en utilisant la maquette numérique fournie par la maitrise d’oeuvre.
► Intégration d’objets et de modèles fabriquant dans les documents d’exécution.
► Présentation d’un ensemble d’outils permettant de réaliser et d’enrichir des coupes et plans spécifiques.
► Manipulation des outils à partir d’exemples concrets.
Pré-requis
Maîtriser l'environnement informatique.
Publics
Salarié
Artisan
Travailleur indépendant
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
14 heures
Tarif
Tarif inter-entreprise : 490 euros.
Tarif intra-entreprise : 1960 euros.
A noter
INTERVENANTS
Formateurs spécialisés et consultants agréés par le GRETA.
LES + DE LA FORMATION
Dans le cas ou la formation est réalisée en intra-entreprise les applications pratiques des logiciels peuvent se baser sur un projet en cours de l’entreprise.
Mise à jour le 13 Février 2024
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