Objectifs
Réaliser les soins thermaux prescrits par le médecin,
Gérer les cabines de soins et les relations avec les curistes,
Appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité,
Mettre en œuvre les techniques d'entretien des cabines et des équipements propres à l'établissement.
Contenu
Bloc 1 - Réaliser les soins thermaux prescrits par le médecin
- Les fondamentaux de la pratique thermale : anatomie et physiologie, pathologie et cure thermale, techniques et pratiques thermales (boissons, bains, douches, boues, vapeurs, soins particuliers).
- Mise en œuvre des soins thermaux : mise en route des équipements, prise en compte de la prescription médicale, installation du curiste, préparation du soin, mise en oeuvre et ajustement du soin, nettoyage et désinfection des équipements.
Bloc 2 - Gérer les cabines de soins et les relations avec les curistes
- Accueil des curistes et information des curistes : importance de l’accueil, les fondamentaux d’un accueil réussi, informations sur le thermalisme et à usage professionnel.
- Communication professionnelle : circulation de l’information, règles de confidentialité et de discrétion.
- Gestion des situations relationnelles difficiles : signaux d’alerte, prévention et gestion des conflits.
- Gestion des cabines de soins : les différents services, les fonctions partagées, les fonctions spécifiques aux professionnels de santé, le rôle de l'agent thermal dans la gestion des flux, l'approvisionnement des cabines,
Bloc 3 - Appliquer les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité
- Malaises et incidents thermaux : les principaux incidents, les signes évoquant un risque, conduite à tenir en cas de malaise.
- Gestes et postures de sécurité : anatomie, effets de la manutention, principes de sécurité, analyse des risques, utilisation des équipements d'aide aux déplacements…
- Premiers secours (SST) : protection, alerte, intervention
Bloc 4 - Mettre en œuvre les techniques d'entretien des cabines et des équipements propre à l'établissement
- Hygiène en établissement thermal : définition, contraintes, risques
- Pratique de l’hygiène thermale : nettoyage, désinfection, opérations d’entretien, les produits, les protocoles, les techniques. L’hygiène du personnel ; l’hygiène des curistes
Modules transversaux : Sensibilisation à la digitalisation du métier.
Techniques de Recherche d'Emploi
Stage en entreprise - 6 semaines
Évaluation – validation – Bilan
Pré-requis
Maîtrise des savoirs de base, connaissance de l’environnement professionnel. Aptitudes physiques nécessaires à l’exercice de la fonction - Sens du relationnel.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
Objectifs
A l'issue de la formation, à partir des spécifications de fabrication, le stagiaire sera capable de :
- Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;
- Réaliser le placement optimal des pièces;
- Mettre en œuvre les processus de matelassage, coupe et réalisation;
- Participer à l'élaboration du dossier d'industrialisation;
- Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges;
- Réaliser des opérations de montage et de finition;
- Mettre en œuvre les techniques de recherche d'emploi nécessaire à sa recherche de stage et d'emploi et acquérir les compétences numériques nécessaires.
Contenu
Enseignement professionnel 1
1 - Exploitation des données de la conception des données de la conception et de la réalisation :
- Participer à la mise à plat d'un modèle;
- Participer à l'analyse de la relation "produit-matériaux-procédés" pour tous les éléments du modèle;
- Réaliser et/ou exploiter un patronage industriel;
- Réaliser le prototype d'un modèle; ...
2 - Industrialisation du produit et préparation de la réalisation du produit :
- Participer à la gradation d'un modèle de référence en CAO;
- S'assurer de la conformité des matériaux;
- Réaliser le placement optimal des pièces suivant la définition du cahier des charges à l'aide d'un système de CAO (LECTRA);
- Mettre en œuvre le processus de matelassage;...
3 - Réalisation en tout ou en partie du processus de fabrication :
- Réaliser des opérations de montage et de finition dans l'exécution d'une pré série;
- Suivre l'exécution d'une pré série;
- Contrôler l'application des paramètres et des critères de qualité définis au poste de travail;
- Contrôler la qualité des produits finis au regard du cahier des charges.
4 - Économie gestion :
- Le contexte professionnel;
- Insertion dans l'organisation;
- L'organisation de l'activité;
- La vie de l'organisation;...
5 - Matières et matériaux :
- Caractéristiques chimiques, physiques et mécaniques;
- Essais physico-mécaniques;
- Essais chimiques;
- Procédés d'ennoblissement.
6 - Système de production et maintenance :
- Maintenance préventive de premier niveau, protection de l'environnement et risques industriels.
7 - Arts appliqués :
- Culture artistique, moyens de représentation.
8 - Démarche de projet :
- Analyse du cahier des charges, mise au point du projet, méthodologie du prototypage.
9 - Prévention Santé Environnement (PSE) :
- Santé et équilibre de vie, alimentation et santé;
- Sauvetage Secourisme du Travail (SST).
Enseignement général
10 - Anglais.
11 - Français.
12 - Histoire-Géographie.
13 - Numérique (en fonction du positionnement).
14 - Accompagnement à l'emploi en présentiel et E-Learning.
15 - Stage en entreprise (350 heures).
Pré-requis
- Certification de niveau V dans la même spécialité OU
- Certification niveau IV dans un autre domaine.
- Connaissances de base ou expérience en réalisation et conception de produit.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
870 heures :
- 660 heures centre
- 210 heures entreprise
Tarif
Nous consulter
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 38729
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Tailleur/euse et couturier/ère
Modéliste
Prototypiste en matériaux souples
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Mise à jour le 16 Mars 2026
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Objectifs
Acquérir les compétences nécessaires et passage de la certification Anglais TOEIC
Contenu
Module START
Permettant d’identifier le groupe de niveau du stagiaire en fonction de ses pré-requis.
Atelier linguistique
Appliquer les règles de grammaire, d’orthographe et de syntaxe à l’oral et à l’écrit
Distinguer le vocabulaire professionnel spécifique à son domaine d’activité
Produire une présentation (orale et écrite) de son parcours personnel et professionnel
Expliquer son point de vue
Produire des documents de travail (e-mail, rapport, lettre, etc.)
Module de préparation à l’examen TOIEC
Module d’accompagnement vers l’emploi
Passage du TOEIC
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Educational Testing Service (ETS) Global BV
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
149 heures (cette durée est ajustable selon les acquis antérieurs et votre situation)
Tarif
Consulter le GRETA
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS6151
Mise à jour le 22 Mars 2024
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Objectifs
- Acquérir les compétences professionnelles d’un(e) technicien(e) supérieur(e) capable de mettre en service et maintenir en condition opérationnelle une infrastructure informatique.
- Il(elle) intervient sur les systèmes et les réseaux, sur les éléments matériels et logiciels qui composent cette infrastructure, afin d’offrir aux utilisateurs et aux clients le niveau de service attendu par l’entreprise.
Contenu
Les enseignements sont organisés en trois blocs de Compétences Professionnelles et un ensemble de modules d’enseignements transverses :
CCP 1 – Assister les utilisateurs dans l’utilisation de leur équipement numérique
- Mettre en service un équipement numérique,
- Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques,
- Gérer les incidents et les problèmes,
- Assister à l’utilisation des ressources collaboratives.
CCP 2 – Maintenir, exploiter et sécuriser une infrastructure centralisée
- Maintenir et exploiter le réseau local et la téléphonie,
- Sécuriser les accès à internet,
- Maintenir et exploiter un environnement virtualisé,
- Maintenir et exploiter un domaine ActiveDirectory et les serveurs Windows,
- Maintenir et exploiter un serveur Linux.
-
- CCP 3 – Maintenir et exploiter une infrastructure distribuée et contribuer à sa sécurisation
-
- Configurer les services de déploiement et de terminaux clients légers,
- Automatiser les tâches à l'aide de scripts,
- Maintenir et sécuriser les accès réseaux distants,
- Superviser l'infrastructure,
- Intervenir dans un environnement de Cloud Computing,
- Assurer sa veille technologique.
ENSEIGNEMENTS TRANSVERSES :
- Anglais,
- Relation client-fournisseur,
- Communication, expression, CV-motivation-entretien,
- Gestion de projet,
- Droit informatique,
- Sécurité au travail, environnement électrique,
- Développement durable, green IT.
Pré-requis
Aucun diplôme n’est requis à l’entrée.
Seules des compétences générales transverses niveau BAC, ainsi que des compétences techniques niveau BAC Pro (idéalement SEN), ou une première expérience professionnelle ou personnelle dans le domaine de l’environnement informatique sont nécessaires.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 5 (BTS ou DUT)
Services valideurs
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
805 heures en centre,
637 heures en entreprise,
Rythme hebdo : 3 j centre / 2 j entreprise.
Tarif
Consulter le Greta
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Maintenance informatique et bureautique
Administration de systèmes d'information
Production et exploitation de systèmes d'information
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Mise à jour le 27 Avril 2022
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Objectifs
Coordonner l’intervention de plusieurs corps d’état sur un même chantier.
Contenu
Préparer le démarrage et le suivi des travaux du point de vue administratif et organisationnel
►Les obligations des différents partenaires.
►Les autorisations et déclarations aux administrations.
Les limites de prestations comprenant les points d’arrêts relatifs à l’étanchéité à l’air
La gestion des déchets
►Le planning de coordination.
►Les points à traiter en réunion de chantier.
►Les moyens de communication entre les partenaires.
►Assurer le suivi administratif et organisationnel de la production en conformité avec le cahier des charges.
►Les situations, les attachements, les constats, la gestion du planning de coordination.
Les contrôles de l’étanchéité à l’air
►Conclure le projet
►La réception des travaux.
►Les documents fournis après réception.
►Les registres obligatoires sur le chantier.
►Les litiges.
Pré-requis
Aucun prérequis
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
35 heures
Tarif
Nous consulter
A noter
Cette formation est destinée aux responsables de travaux ayant à coordonner les activités de différents corps de métier.
Mise à jour le 13 Février 2024
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Objectifs
- Identifier les grands principes de la réglementation en relation avec la restauration commerciale.
- Analyser les risques liés à une insuffisance d’hygiène en restauration commerciale.
- Mettre en œuvre les principes de l’hygiène en restauration commerciale.
Contenu
- Aliments et risques pour le consommateur : introduction aux notions de dangers et de risques microbiens et autres dangers.
- Réglementation communautaire et nationale : paquet hygiène, traçabilité, gestion des non conformités, BPH, HACCP, contrôles officiels, etc.
- Plan de maitrise sanitaire PMS, GBPH
Pré-requis
Avoir un projet professionnel en restauration
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation réglementaire
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre l’attestation officielle pour laquelle il est habilité sous agrément de la DRAAF
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions 48 heures avant le début de la formation.
Session en octobre et décembre à Valence.
Tarif
350 €
Financement
Autres financements
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
- Utilisation du Guide de Bonnes Pratiques d’Hygiène du secteur d’activité concerné.
- Exploitation de ressources pédagogiques variées : guides BPH, textes réglementaires, études de cas, partages de pratiques, visite de cuisine collective.
- Livret de formation remis au cours de la formation reprenant les notions fondamentales abordées en formation et les textes réglementaires.
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Fiche de pré-inscription
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction pour cette formation
Mise à jour le 16 Janvier 2026
Télécharger le PDF
Objectifs
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
Collecter les informations et ordonnancer ses activités
Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation
Mettre en œuvre les techniques professionnelles, assurer la prestation et son suivi
Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession
Contenu
Domaine professionnel
Gestion des stocks et des approvisionnements
Mesures d'hygiène et de sécurité
Relation-client
Techniques de préparation en café-brasserie et restaurant
Facturation et encaissement
Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social
Domaine général
Français, histoire-géographie, mathématiques, sciences physiques, langue vivante
Pré-requis
Entretien de motivation accompagné d’un test de positionnement (en fonction des diplômes obtenus).
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier
Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Certificat d'aptitude professionnelle
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
510 h en centre. 490 h en entreprise
Délai d'accès
1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.
Tarif
4 620 € (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Financement
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
CPF
CPF de transition
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Plan de développement des compétences
ProA
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37554
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Dossier de candidature
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Personnel polyvalent en restauration
Café, bar brasserie
Service en restauration
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
TAUX DE RÉUSSITE
100% de réussite pour cette formation
TAUX DE SATISFACTION
100% de satisfaction
TAUX DE RETOUR A L'EMPLOI
100% de retour à l'emploi à 6 mois dont 100% dans le métier visé
Mise à jour le 9 Décembre 2025
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Objectifs
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises
Collecter les informations et ordonnancer ses activités
Accueillir, prendre en charge, renseigner le client et contribuer à la vente des prestations
Mettre en œuvre les techniques de mise en place et de préparation
Mettre en œuvre les techniques professionnelles, assurer la prestation et son suivi
Communiquer en fonction du contexte professionnel et en respectant les usages de la profession
Contenu
Domaine professionnel
Gestion des stocks et des approvisionnements
Mesures d'hygiène et de sécurité
Relation-client
Techniques de préparation en café-brasserie et restaurant
Facturation et encaissement
Connaissance de l'entreprise et de son environnement économique, juridique et social
Domaine général
Français, histoire-géographie, mathématiques, sciences physiques, langue vivante
Pré-requis
Entretien de motivation accompagné d’un test de positionnement (en fonction des diplômes obtenus).
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
510 h en centre. 490 h en entreprise
Tarif
Consulter le Greta
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37554
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Personnel polyvalent en restauration
Café, bar brasserie
Service en restauration
Découvrez d’autres débouchés sur...
Onisep
Mise à jour le 5 Novembre 2024
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