Remise à niveau des Agents de Sécurité Incendie habilités SSIAP1. Agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes intervenant dans des établissements recevant du public, conformément à la réglementation en vigueur et à l’arrêté du 2 mai 2005 consolidé.
Renouvellement de la certification SSIAP1.
Obligatoire si dépassement du délai légal de 3 ans.
Contenu
SEQUENCE 1 : Fondamentaux de sécurité incendie = 3 heures (hors examen)
Evacuation des occupants
Accessibilité et mise en service des moyens de secours
Principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité.
SEQUENCE 2 : Prévention = 5 heures (hors examen)
Evolution de la réglementation (nouveaux textes)
Accessibilité du public
SEQUENCE 4 : Mises en situation d’intervention = 6 heures (hors examen)
Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l’intervention de l’équipe de sécurité
L’action face à différents contextes :
- Fumées, incendie
- Evacuation des occupants
- Prise en charge d’une victime
- Dangers imminentsNon-respect des consignes de sécurité
- Levée de doute, etc.
L’utilisation des moyens de communication mobile.
SEQUENCE 5 : Exploitation du PC Sécurité = 2 heures (hors examen)
Différents matériels du poste de sécurité
Réception des appels d’alerte interne
Accueil des secours
Information de la hiérarchie
SEQUENCE 6 : Rondes de sécurité et surveillance des travaux = 2 heures (hors examen)
Objectif de la rondeModalités de réalisation
Contrôle des rondes et renseignement de la main courante
Utilisation des moyens de communication mobiles
Mesures adaptées de protection des travaux
Pré-requis
Titulaire des diplômes SSIAP1 ou d’une équivalence telle que définie dans l’arrêté du 02 mai 2005 consolidé.
Le candidat devra fournir une copie certifiée conforme de son diplôme en vigueur SSIAP1.
Le candidat devra fournir son attestation PSC1 ou SST en cours de validité.
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier Après entretien
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Validation délivrée par le service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours
Modalités d'évaluation
Epreuve orale avec un jury Dossier professionnel
Durée Indicative
21 heures validation finale incluse.
Hors positionnement et travail personnel.
Délai d'accès
Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation
Tarif
304.50 €
Financement
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS5641
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Lycée M.Bouvier, Tournon
60 route de Lamastre
07300
Tournon sur Rhône
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Recyclage des agents de sécurité incendie habilités S.S.I.A.P. 1 - Diplôme d’agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes - intervenant dans des établissements recevant du public, conformément à la réglementation en vigueur et à l’arrêté du 2 mai 2005. Renouvellement de la validation S.S.I.A.P. 1.
Contenu
SEQUENCE 1 : réglementation
* Principes fondamentaux de sécurité, évolution de la réglementation en matière de moyens de secours :
- Evacuation des occupants
- Eclairage normal et de sécurité
- Accessibilité et mise en service des moyens de secours.
SEQUENCE 2 : pratique
* Exercices pratiques :
- Alerte des sapeurs-pompiers
- Gestion d’une évacuation
- Réception et guidage des secours (I.G.H./E.R.P.).
SEQUENCE 3 : mise en oeuvre des moyens d’extinction
* Conduite à tenir pour procéder à l’extinction d’un début d’incendie :
- Méthode d’extinction d’un début d’incendie
- Protection individuelle.
Pré-requis
* Titulaire des diplômes S.S.I.A.P. 1, d’une équivalence ou des diplômes « ERP » et « IGH »
* Le candidat devra fournir une copie certifiée conforme de son diplôme en vigueur S.S.I.A.P. 1
* Le candidat devra fournir son attestation AFPS ou PSC 1 ou SST en cours de validité
Publics
Tout public
modalité d'admission
Admission sur dossier Après entretien
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Validation délivrée par le service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Service Départemental d'Incendie Sécurité et Secours
Modalités d'évaluation
Epreuve orale avec un jury Dossier professionnel
Durée Indicative
14 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation
Tarif
252 €
Financement
Financement individuel
Fonds publics, France Travail ou Région, sous réserve d'éligibilité
Accessibilité
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
A noter
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RS5641
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
Lycée M.Bouvier, Tournon
60 route de Lamastre
07300
Tournon sur Rhône
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Le test Bright garantit le niveau des apprenants en langue anglaise.
Développer ses compétences linguistiques en anglais : grammaire, structure et compréhension orale en vue d'obtenir un bon score au test.
Se familiariser avec le test.
Travailler rapidement et attentivement.
Enrichir son vocabulaire.
Contenu
- Présentation de l'épreuve, les différentes parties du test, conseils utiles "comment éviter les pièges".
- Préparation adaptée au niveau visé.
- Validation finale : passage du Bright Language
Pré-requis
Niveau A1 du CECRL
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Bright Language
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
21 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le lieu de préparation et de validation peut varier selon la langue choisie.
Renseignement auprès du Greta.
GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
Objectifs
Le test Bright garantit le niveau des apprenants en langue espagnole.
Développer ses compétences linguistiques en espagnol : grammaire, structure et compréhension orale en vue d'obtenir un bon score au test.
Se familiariser avec le test.
Travailler rapidement et attentivement.
Enrichir son vocabulaire.
Contenu
- Présentation de l'épreuve, les différentes parties du test, conseils utiles "comment éviter les pièges".
- Préparation adaptée au niveau visé.
- Validation finale : passage du Bright Language
Pré-requis
Niveau A1 du CECRL
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Bright Language
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
21 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le lieu de préparation et de validation peut varier selon la langue choisie.
Renseignement auprès du Greta.
Le test Bright garantit le niveau des apprenants en langue russe.
Développer ses compétences linguistiques en russe : grammaire, structure et compréhension orale en vue d'obtenir un bon score au test.
Se familiariser avec le test.
Travailler rapidement et attentivement.
Enrichir son vocabulaire.
Contenu
- Présentation de l'épreuve, les différentes parties du test, conseils utiles "comment éviter les pièges".
- Préparation adaptée au niveau visé.
- Validation finale : passage du Bright Language
Pré-requis
Niveau A1 du CECRL
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Bright Language
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
21 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le lieu de préparation et de validation peut varier selon la langue choisie.
Renseignement auprès du Greta.
Le test Bright garantit le niveau des apprenants en langue Allemande.
Développer ses compétences linguistiques en Allemand : grammaire, structure et compréhension orale en vue d'obtenir un bon score au test.
Se familiariser avec le test.
Travailler rapidement et attentivement.
Enrichir son vocabulaire.
Contenu
- Présentation de l'épreuve, les différentes parties du test, conseils utiles "comment éviter les pièges".
- Préparation adaptée au niveau visé.
- Validation finale : passage du Bright Language
Pré-requis
Niveau A1 du CECRL
Publics
Tout public
Validation
Services valideurs
Bright Language
Modalités d'évaluation
Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
21 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le lieu de préparation et de validation peut varier selon la langue choisie.
Renseignement auprès du Greta.
Cette prestation vise à aider le candidat, qui a déjà mené une démarche VAE sans valider totalement, de poursuivre son parcours pour obtenir le diplôme qu'il vise.
Le candidat en situation de validation partielle ou non validation peut bénéficier d'un accompagnement complémentaire pour faire le point sur son passage devant le jury, définir un plan d'actions, enrichir son dossier et se préparer au prochain entretien avec le jury.
Contenu
Analyse des résultats et des préconisations du jury
Identification des actions à conduire pour poursuivre le parcours
Analyse du contenu du dossier "livret 2"
Identification des compléments à apporter
Conseils pour finaliser le dossier
Préparation de l'entretien avec le jury
Le candidat bénéficie également d'un temps de suivi pour répondre à ses besoins (relecture, etc)
Pré-requis
Etre titulaire d'une notification de recevabilité en vigueur, émise par le Dispositif Académique à la Validation des Acquis (DAVA).
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le candidat à la VAE déposera son dossier de validation à l'organisme certificateur qui organisera le jury.
Durée Indicative
10 heures
Tarif
Une solution de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil.
A noter
Prestation éligible au compte personnel de formation
La réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience annoncée par la loi du 21 décembre 2022 ainsi que par le décret du 27 décembre 2023 est en cours de déploiement progressif.
A ce jour, la voix d'accès est différenciée selon le diplôme visé et le statut de la personne.
Nous vous invitons à vous rapprocher de nos services pour étudier votre situation et obtenir un conseil adapté.
Modalités pédagogiques
Cette prestation s'organise sous forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels en présentiel et/ou à distance. De plus, le candidat bénéficie d’un suivi individualisé.
Cette prestation peut être complétée par une formation professionnelle ou une période de mise en situation en milieu professionnel en entreprise.
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
La prestation vise à guider tout au long de son parcours, dans sa démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour des certifications inscrites au RNCP : Titre Agent d'Accompagnement auprès des Personnes Agées et Dépendantes (AAPAPD), Titre Agent Thermal; Titre Agent de Stérilisation en milieu hospitalier, CQP, titres du ministère du travail...
L'accompagnement aide le candidat à valoriser ses expériences, facilite la construction du dossier et prépare à l'entretien avec le jury de validation.
Contenu
Analyse de son expérience professionnelle
Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi
Aide méthodologique à la rédaction du dossier
Préparation à la mise en situation (pour les titres du ministère du travail)
Suivi individualisé tout au long du parcours
Préparation de l'entretien avec le jury
Pré-requis
Etre titulaire d'une notification de recevabilité en vigueur, émise par l'organisme certificateur.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le candidat à la VAE déposera son dossier de validation à l'organisme certificateur qui organisera le jury.
Durée Indicative
De 15 à 24 heures
Tarif
Une solution de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil.
A noter
Prestation éligible au compte personnel de formation
La réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience annoncée par la loi du 21 décembre 2022 ainsi que par le décret du 27 décembre 2023 est en cours de déploiement progressif.
A ce jour, la voix d'accès est différenciée selon le diplôme visé et le statut de la personne.
Nous vous invitons à vous rapprocher de nos services pour étudier votre situation et obtenir un conseil adapté.
Modalités pédagogiques
Cette prestation s'organise sous forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels en présentiel et/ou à distance. De plus, le candidat bénéficie d’un suivi individualisé.
Cette prestation peut être complétée par une formation professionnelle ou une période de mise en situation en milieu professionnel en entreprise.
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours, dans sa démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE).
L'accompagnement aide le candidat à valoriser ses expériences, facilite la construction du dossier et prépare à l'entretien avec le jury de validation.
Contenu
Analyse de son expérience professionnelle
Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi
Aide méthodologique à la rédaction du dossier "Livret 2", à la complétude du référentiel des unités d'enseignement (UE)
Aide au choix annexes
Suivi individualisé tout au long du parcours
Préparation de l'entretien avec le jury
Pré-requis
Etre titulaire d'une notification de recevabilité en vigueur, émise par le Dispositif Académique de Validation des Acquis (VAE).
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le candidat à la VAE déposera son dossier de validation au DAVA de l'académie de Grenoble qui organisera le jury.
Durée Indicative
De 15 à 24 heures
Tarif
Une solution de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil.
A noter
Prestation éligible au compte personnel de formation
La réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience annoncée par la loi du 21 décembre 2022 ainsi que par le décret du 27 décembre 2023 est en cours de déploiement progressif.
A ce jour, la voix d'accès est différenciée selon le diplôme visé et le statut de la personne.
Nous vous invitons à vous rapprocher de nos services pour étudier votre situation et obtenir un conseil adapté.
Modalités pédagogiques
Cette prestation s'organise sous forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels en présentiel et/ou à distance. De plus, le candidat bénéficie d’un suivi individualisé.
Cette prestation peut être complétée par une formation professionnelle ou une période de mise en situation en milieu professionnel en entreprise.
GRETA SAVOIE
Agence de Chambéry
88 avenue de Bassens
73000
BASSENS
Tél : 0479602525
Courriel : gretasavoie.contact@ac-grenoble.fr
Objectifs
La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours, dans sa démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE).
L'accompagnement aide le candidat à valoriser ses expériences, facilite la construction du dossier et prépare à l'entretien avec le jury de validation.
Contenu
Analyse de son expérience professionnelle
Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi
Aide méthodologique à la rédaction du dossier "Livret 2"
Suivi individualisé tout au long du parcours
Préparation de l'entretien avec le jury
Pré-requis
Etre titulaire d'une notification de recevabilité en vigueur, émise par l'Agence de Services et de Paiement (ASP) Limoges (délégation de la DREETS).
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le candidat à la VAE déposera son dossier de validation à l'ASP pour l'organisation du jury par la DREETS.
Durée Indicative
De 15 à 24 heures
Tarif
Une solution de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil.
A noter
La réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience annoncée par la loi du 21 décembre 2022 ainsi que par le décret du 27 décembre 2023 est en cours de déploiement progressif.
A ce jour, la voix d'accès est différenciée selon le diplôme visé et le statut de la personne.
Nous vous invitons à vous rapprocher de nos services pour étudier votre situation et obtenir un conseil adapté.
Modalités pédagogiques
Cette prestation s'organise sous forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels en présentiel et/ou à distance. De plus, le candidat bénéficie d’un suivi individualisé.
Cette prestation peut être complétée par une formation professionnelle ou une période de mise en situation en milieu professionnel en entreprise.
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours, dans sa démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE).
L'accompagnement aide le candidat à valoriser ses expériences, facilite la construction du dossier et prépare à l'entretien avec le jury de validation.
Contenu
Analyse de son expérience professionnelle
Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi
Aide méthodologique à la rédaction du dossier "Livret 2"
Suivi individualisé tout au long du parcours
Préparation de l'entretien avec le jury
Pré-requis
Etre titulaire d'une notification de recevabilité en vigueur.
Pour le DEME, DEES, DEETS et DECESF, la recevabilité est émise par le Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA).
Pour le DEAES et le DEEJE, elle est émise par l'Agence de Services et de Paiement (ASP).
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Pour le DEME, DEES, DEETS et DECESF, le candidat à la VAE déposera son dossier sur l'espace numérique sécurisé de l'académie de Grenoble qui organisera le jury. Pour le DEAES et le DEJE, le candidat l’adressera à l’ASP.
Durée Indicative
De 15 à 24 heures
Tarif
Une solution de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil.
A noter
Prestation éligible au compte personnel de formation
La réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience annoncée par la loi du 21 décembre 2022 ainsi que par le décret du 27 décembre 2023 est en cours de déploiement progressif.
A ce jour, la voix d'accès est différenciée selon le diplôme visé et le statut de la personne.
Nous vous invitons à vous rapprocher de nos services pour étudier votre situation et obtenir un conseil adapté.
Modalités pédagogiques
Cette prestation s'organise sous forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels en présentiel et/ou à distance. De plus, le candidat bénéficie d’un suivi individualisé.
Cette prestation peut être complétée par une formation professionnelle ou une période de mise en situation en milieu professionnel en entreprise.
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
La prestation vise à guider le candidat tout au long de son parcours, dans sa démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE).
L'accompagnement aide le candidat à valoriser ses expériences, facilite la construction du dossier et prépare à l'entretien avec le jury de validation.
Contenu
Analyse de son expérience professionnelle
Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi
Aide méthodologique à la rédaction du dossier "Livret 2"
Suivi individualisé tout au long du parcours
Préparation de l'entretien avec le jury
Pré-requis
Etre titulaire d'une notification de recevabilité en vigueur, émise par le Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA).
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le candidat à la VAE déposera son dossier sur l'espace numérique sécurisé de l'académie de Grenoble qui organisera le jury.
Durée Indicative
De 15 à 24 heures
Tarif
Une solution de financement existe pour chaque situation. Nous consulter pour un conseil.
A noter
Prestation éligible au compte personnel de formation
La réforme de la Validation des Acquis de l'Expérience annoncée par la loi du 21 décembre 2022 ainsi que par le décret du 27 décembre 2023 est en cours de déploiement progressif.
A ce jour, la voix d'accès est différenciée selon le diplôme visé et le statut de la personne.
Nous vous invitons à vous rapprocher de nos services pour étudier votre situation et obtenir un conseil adapté.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Cette prestation s'organise sous forme d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels en présentiel et/ou à distance. De plus, le candidat bénéficie d’un suivi individualisé.
Cette prestation peut être complétée par une formation professionnelle ou une période de mise en situation en milieu professionnel en entreprise.
Maintenir et actualiser ses compétences en vue du renouvellement de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée « surveillance humaine et gardiennage » selon le programme règlementairement défini par l’arrêté du 15/06/24 relatif à la formation continue des agents de sécurité privée.
Contenu
Module 1 - les premiers secours - 7 heures
Intervenir face à une situation d’accident
Alerter les secours
Secourir les victimes
Module 2 - Le cadre juridique d’intervention de l’agent privé de sécurité - 4 heures
Actualisation des connaissances encadrant le métier d'APS
Déontologie professionnelle et obligations professionnelles
Module 3 - LeS PRINCIPES DE LA RéPUBLIQUE FRANÇAISE - 3 HEURES
Les symboles de la république
L'État de droit
Module 4 - Les compétences opérationnelles générales - 7 heures
La gestion des conflits
Les mesures d’inspection-filtrage
Module 5 - Les compétences professionnelles spécifiques : prévention des risques terroristes - 13 heures
Risques et menaces terroristes
Niveaux de risque associés
Matériels terroristes
Réflexes de prévention et de sécurité
Détecter et prévenir les comportements suspects
Restituer à la hiérarchie
Se protéger soi-même
Protéger en zone sécurité
Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention
Sécuriser une zone
Identifier le risque de blessure en rapport avec le danger
Notions de secourisme "tactique"
Alerter les secours
Pré-requis
- Etre titulaire de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée
- Satisfaire à une évaluation pédagogique individualisée
- justifier d'un niveau de français B1 selon le cadre européen commun de référence pour les langues.
Publics
Tout public Demandeur d'emploi Salarié Travailleur indépendant
modalité d'admission
Admission sur dossier Après entretien
Modalités pédagogiques
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Validation
Attestation de fin de formation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis Le Greta délivre une attestation de remise à niveau
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
34 heures
Délai d'accès
Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.
Lycée M.Bouvier, Tournon
60 route de Lamastre
07300
Tournon sur Rhône
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Maintenir et actualiser ses compétences en vue du renouvellement de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée « surveillance humaine et gardiennage » selon le programme règlementairement défini par l’arrêté du 15/06/24 relatif à la formation continue des agents de sécurité privée.
Contenu
Module 1 - les premiers secours - 7 heures
Intervenir face à une situation d’accident
Alerter les secours
Secourir les victimes
Module 2 - Le cadre juridique d’intervention de l’agent privé de sécurité - 4 heures
Actualisation des connaissances encadrant le métier d'APS
Déontologie professionnelle et obligations professionnelles
Module 3 - LeS PRINCIPES DE LA RéPUBLIQUE FRANÇAISE - 3 HEURES
Les symboles de la république
L'État de droit
Module 4 - Les compétences opérationnelles générales - 7 heures
La gestion des conflits
Les mesures d’inspection-filtrage
Module 5 - Les compétences professionnelles spécifiques : prévention des risques terroristes - 13 heures
Risques et menaces terroristes
Niveaux de risque associés
Matériels terroristes
Réflexes de prévention et de sécurité
Détecter et prévenir les comportements suspects
Restituer à la hiérarchie
Se protéger soi-même
Protéger en zone sécurité
Alerter les forces de l'ordre et faciliter leur intervention
Sécuriser une zone
Identifier le risque de blessure en rapport avec le danger
Notions de secourisme "tactique"
Alerter les secours
Pré-requis
- Etre titulaire de la carte professionnelle d’agent de sécurité privée
- Satisfaire à une évaluation pédagogique individualisée
- justifier d'un niveau de français B1 selon le cadre européen commun de référence pour les langues.
Publics
Tout public Demandeur d'emploi Salarié Travailleur indépendant
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis Le Greta délivre une attestation de remise à niveau
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
34 heures
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Méthode pédagogique
Exposés, études de cas, mises en situations pratiques
Nos formateurs
Formateurs qualifiés en sécurité privée
Informations complémentaires
Le candidat titulaire d’une formation SST valide au moment du stage peut être dispensé à sa demande du module 1
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 36648
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Objectifs
Permettre aux stagiaires de développer une posture de prévention et de s’initier aux différentes techniques de lutte contre les débuts d’incendie.
Définir le rôle des équipiers de sécurité.
Apporter les connaissances de base sur les moyens d’alarme et d’alerte des secours dans l’entreprise, sur les moyens de lutte contre l’incendie et sur les attitudes à observer lors d’une évacuation de locaux.
Maîtriser les fondamentaux de la sécurité incendie.
Contenu
La combustion.
La propagation des feux et des fumées : pourquoi, comment ?
Les agents extincteurs et leurs caractéristiques.
Les procédés d’extinction.
Les extincteurs portatifs.
Sensibilisation en fonction du public de formation.
Présentation du triangle du feu, des différentes classes de feu, les agents extincteurs, leurs procédés et les différents types de feu.
Conduire une évacuation, prévoir et encadrer un exercice.
Les consignes d’intervention.
Pré-requis
Certificat d’aptitude médical
Publics
Tout public
modalité d'admission
Après entretien Après test
Modalités pédagogiques
Formation individualisée accompagnée
Validation
Attestation de fin de formation
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
Durée Indicative
7 heures dont 3 heures 30 de pratique selon réglementation en vigueur
Délai d'accès
Clôture des inscriptions un mois avant le début de formation.
Tarif
145 € pour 7 heures de formation.
Possibilité de réaliser cette formation en intra-entreprise, nous contacter.
Lycée M.Bouvier, Tournon
60 route de Lamastre
07300
Tournon sur Rhône
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site d'Annonay
Lycée Boissy d'Anglas
50 av. Jean Jaurès
07100
ANNONAY
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Objectifs
Connaître les sources du droit nécessaires pour établir la paie
Connaître la fonction paie et les conditions générales de la paie
Traiter l’entrée d’un salarié
Valoriser les éléments du salaire brut
Calculer les cotisations sociales
Calculer le salaire net
Traiter la sortie d’un salarié
Etablir et contrôler les déclarations sociales
Comptabiliser les salaires
Mettre en œuvre un logiciel de paie CIEL
Contenu
Connaître les sources du droit nécessaires pour établir la paie
Connaître la fonction paie et les conditions générales de la paie
Connaître la fonction de gestionnaire de paie
Connaître les conditions générales d’un bulletin de paie
Traiter l’entrée d’un salarié
- Connaître les différents types de contrats
- Rédiger un contrat de travail
- Effectuer les formalités liées à l’embauche
- Mettre à jour le registre du personnel
- Organiser la visite médicale d’embauche
Valoriser les éléments du salaire brut
Traiter les éléments de rémunération :
Traiter les congés payés
Traiter les absences pour maladie, AT, congés maternité / paternité
Calculer les cotisations sociales
- Calculer les charges d’URSSAF, d’ASSEDIC, les charges de retraite complémentaire et supplémentaire,
- Calculer les autres cotisations : mutuelle…
- Calculer la réduction FILLON, la réduction Loi TEPPA (heures supplémentaires)
Calculer le salaire net
- Calculer le salaire net
- Traiter les éléments non soumis à cotisation: frais repas, Acomptes…
- Calculer le salaire net à payer
- Calculer le salaire net imposable
Traiter la sortie d’un salarié
- Traiter la sortie d’un salarié en cas de démission
- Traiter la sortie d’un salarié en cas de fin de contrat
- Connaître les documents obligatoires à remettre au salarié
- Effectuer les formalités liées à la sortie d’un salarié
Etablir et contrôler les déclarations sociales
- Connaître les obligations en matière de déclarations sociales
- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles
Comptabiliser les salaires
- Connaître les schémas de la comptabilisation des salaires
- Comptabiliser les accessoires du salaire
- Comptabiliser les charges sociales
- Comptabiliser le paiement des salaires et des charges sociales
Mettre en œuvre un logiciel de paie CIEL
Pré-requis
Niveau IV (baccalauréat) ou une expérience professionnelle dans les métiers de la comptabilité
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Sans équivalence de niveau
Services valideurs
Le Greta délivre une attestation des acquis
Modalités d'évaluation
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta Epreuves finales d'examen
Durée Indicative
de 120 à 300 heures.
Tarif
Contacter le greta
A noter
Particularité : cette formation offre la possibilité d’un examen ponctuel pour le passage de l'épreuve UCP1« Gestion Option Paye Simple » de l'Union Professionnelle Comptable
Parcours individualisé adapté aux besoins de la personne d'une durée indicative de 120 à 300 heures.
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Objectifs
Acquérir les compétences techniques et les connaissances technologiques pour :
Appréhender la totalité des éléments constitutifs des vêtements à réaliser.
Appliquer des procédés de fabrication et d'assemblage adaptés.
Prendre en compte les contraintes associées aux exigences de qualité et de productivité.
Acquérir une qualité à l'exécution des travaux.
Contenu
Modules professionnels :
EP1- Analyse et exploitation des données
Connaissance des matières d’œuvre.
Connaissance et utilisation des matériels.
Procédés de préparation et de fabrication.
Arts appliqués.
EP2 - Mise en œuvre de la fabrication d'un vêtement
Procédés et techniques de réalisation.
Gestion des réalisations.
Réalisation d’un vêtement.
Prévention Santé Environnement.
Modules d'enseignement général :
EG1 - Français et histoire géographie
EG2 - Mathématiques Sciences
EGF - Langue vivante (optionnel)
Pré-requis
A minima être capable de lire écrire compter.
Avoir été initié à l’utilisation d’une machine à coudre serait un plus.
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP,...)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
De 360 à 690 heures de formation en centre,
420 heures de formation professionnelle en entreprise.
Tarif
Consulter le Greta
A noter
Le GRETA est habilité à présenter les candidats à l'examen en CCF (Contrôle en Cours de Formation) / Formation à dominante pratique / Personnalisation du parcours en fonction des acquis / Équipements pédagogiques de qualité (parc de machines)
--
RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37245
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
Objectifs
Le titulaire du baccalauréat professionnel Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés intervient dans les secteurs d'activités du bâtiment (résidentiel, tertiaire, industriel), de l'industrie, de l'agriculture, des services et des infrastructures.
Ce baccalauréat professionnel aborde toutes les compétences professionnelles liées au métier d'électrotechnicien depuis le point de production de l'énergie jusqu'aux utilisations.
Les fondamentaux du métier d'électrotechnicien sont transversaux à tous les secteurs d'activités.
Contenu
Modules d'enseignements professionnels
Préparation, réalisation, mise en service,
Maintenance d'installations électriques et de réseaux de communications des domaines de la production, du transport, de la distribution, de la transformation et de la maîtrise de l'énergie électrique
Modules d'enseignement général :
Français ; Histoire-Géographie ; Mathématiques ; Sciences physiques ; Arts appliqués ; Langue vivante étrangère
Pré-requis
Diplôme du CAP Préparation et réalisation d'ouvrages électriques (PRO Elec) ou BEP Électrotechnique (ou scolarité complète y conduisant),
Ou expérience en tant qu’électricien ou aide électricien (sur appréciation lors de l’entretien de motivation).
Publics
Tout public
Validation
Niveau de sortie
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Services valideurs
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Modalités d'évaluation
Epreuves en cours et /ou fin de formation La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
Durée Indicative
1100 heures
La durée est ajustable selon les acquis antérieurs et le positionnement avant formation
Tarif
Consulter le Greta
A noter
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RNCP / RS
Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 25353
POUR ALLER PLUS LOIN
Débouchés/ Métiers/ Emplois
Chef/fe de chantier en installations électriques
Électricien/ne installateur/trice
Technicien/ne télécoms et réseaux
Alexis nous explique pourquoi il a choisi une formation de travaux sur cordes en contrat de pro avec le Greta Ardèche Drôme et en quoi cette formation lui permet d’évoluer dans la vie active. Découvrez d'autres témoignages sur >>www.greta-tv.fr
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Adel Toumi, 37 ans, nous explique pourquoi il a choisi le BAC PRO Technicien en installation des systèmes énergétiques au Greta d’Annonay pour sa reconversion professionnelle. Découvrez d'autres témoignages sur >>www.greta-tv.fr
Thierry VIBERT coordinateur au Greta VIVA 5 nous présente leur dispositif intégré en thermique et énergétique (DITE). Découvrez d'autres témoignages sur >>www.greta-tv.fr
Franck ARNAL – Coordonnateur de la filière travaux sur cordes – Au Greta Ardèche Drôme de Die nous présente son dispositif avec sa structure assez exceptionnelle : le Mammouth. Découvrez d'autres témoignages sur >>www.greta-tv.fr