Accompagner vers l'emploi
Un réseau de Proximité engagé
- l’accès pour chacun à une qualification professionnelle reconnue,
- l’emploi et l’insertion des jeunes qui ont été définis comme une priorité nationale,
Développer ses compétences en Français Professionnel (compréhension orale et écrite, production orale et écrite).
Valider ses compétences langagières par l'obtention d'un diplôme - le DCLFP.
Communication professionnelle en Français (Objectif niveau A1 ou A2) :
• Compréhension de l'écrit
• Compréhension de l'oral
• L'expression orale
• L'expression écrite
• L'interaction à l'oral
Préparation aux épreuves du DCLFP
Présentation des l'épreuves du DCLFP :
Une mise en situation de 1h30 permettant de simuler des situations concrètes vécues en situation de travail : le candidat doit remplir une mission globale. Elle se décompose en une série de tâches, toutes liées entre elles, permettant d’évaluer le niveau de maîtrise des 5 compétences langagières mentionnées dans les référentiels d'activités, de compétence et d'évaluation.
Niveau A1.1 acquis. Contactez un conseiller pour pré-qualifier votre demande.
Tout public
Sans équivalence de niveau
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Epreuves en cours et /ou fin de formation
80 heures,
à préciser après positionnement individuel.
Consulter le Greta
Durée de validité du diplôme :
illimitée.
Particularités du DCL :
Le candidat n'a pas à indiquer préalablement le niveau sur lequel il souhaite être évalué, c'est le niveau de performance qui détermine l'attribution d'un niveau de langue en lien avec le CECRL, le DCL s'inscrit dans la logique d'une évaluation positive.
--
Pour plus d'informations sur la certification > RS5455
Mise à jour le 29 Novembre 2024
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GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
27 rue Anatole France
38030
GRENOBLE
Tél : 0476332740
Courriel : greta.grenoble.contacts@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.
Effets du courant sur le corps humain : électrisation, électrocution, brûlure
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels
Zones d’environnement et leurs limites
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
Analyse des risques et mise en œuvre des principes généraux de prévention
Surveillance des opérations
Mise en sécurité d’un circuit : mise hors tension, VAT, consignation, mise hors de portée
Équipements de protection collective : identifier, vérifier, utiliser
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
Limites des habilitations BR et BS
Fonction des matériels électriques : coupure, protection, commande, séparation
Chargé d’exploitation électrique : rôle, instructions, échange (documents, informations), respect des consignes
Équipements de travail utilisés : risque, vérification, identification, utilisation
Documents applicables lors d’une intervention : autorisation de travail, instructions de sécurité…
Mesures de prévention à appliquer lors d’une intervention BT générale : éliminer le risque, organiser, délimiter, signaler, respecter et faire respecter
Étapes et documents applicables lors d’une consignation pour son propre compte
Electriciens. Cette habilitation est destinée aux personnels chargés d’ordre électrique.
Tout public
Le Greta délivre une attestation des acquis
Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
VALENCE Cedex1
Tél : 0475823790
Courriel : contact@greta-ardechedrome.fr
GRETA DE GRENOBLE
Lycée Vaucanson
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GRENOBLE
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GRETA NORD ISERE
Le Transalpin 2
33 avenue d'Italie
38307
BOURGOIN-JALLIEU
Tél : 0474280486
Courriel : gretanisere@ac-grenoble.fr
GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
74100
ANNEMASSE
Tél : 0450439181
Courriel : contact@greta73-74.fr
- Etre capable de respecter les consignes de sécurité définies par la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS.
- Etre capable d’appliquer ces prescriptions aux domaines et situations propres à son environnement de travail.
- Permettre à l’employeur de délivrer l’habilitation électrique à son salarié.
Grandeurs électriques rencontrées lors des différentes opérations
Effets du courant sur le corps humains : électrisation, électrocution, brûlure
Ouvrage ou installations : domaines de tension, limites et reconnaissance des matériels
Zones d’environnement et leurs limites et formalisation
Habilitation : principe, symboles, limites et formalisation
Prescriptions de sécurité associées aux zones d’environnement et aux opérations
Protection collective : mesures, équipements et signalisation
Équipements de travail utilisés (échelles, outils à main…) : risques et mise en œuvre
Incendies et accidents sur ou près des ouvrages et installations électriques
Limites de l’habilitation
Échanges avec le chargé d’exploitation électrique : informations et documents
Matériels électriques dans leur environnement : fonction, caractéristiques, identification
Équipements de protection individuelle : identifier, vérifier, utiliser
Mise en sécurité d’un circuit : pré-identification, séparation, condamnation, VAT et remise sous tension
Mesure de prévention à appliquer lors d’une intervention BT élémentaire
Procédures de remplacement / raccordement et instructions de sécurité associées
Aucun prérequis. Cette habilitation est destinée aux personnels non électriciens
Tout public
Le Greta délivre une attestation des acquis
Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail
GRETA ARDÈCHE DRÔME
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VALENCE Cedex1
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La démarche de recyclage est conforme à la publication NFC 18-510 dans le cadre de la brochure ED 6127 de l’INRS
L’objectif du recyclage est d’entretenir et de compléter les savoirs et savoir-faire
Il s’agit de :
- Rappeler les points fondamentaux relatif à la sécurité électrique
- Mettre à jour les connaissances des personnes habilitées
- Définir l’étendue des tâches et secteurs autorisés
Formation initiale B0H0 en cours de validité
Tout public
Le Greta délivre une attestation des acquis
Le Greta délivre un avis destiné à l’employeur qui habilite sur le poste de travail
GRETA ARDÈCHE DRÔME
37-39 Rue Barthélemy de Laffemas - BP 26
26901
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GRETA DE GRENOBLE
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Le Transalpin 2
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GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE
9 rue des Marroniers
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Courriel : contact@greta73-74.fr
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Si la désignation d’un tuteur n’est obligatoire que dans le cadre des contrats en alternance, elle s’avère utile et efficace pour former et intégrer les nouveaux collaborateurs ou reconvertir des salariés.
Le réseau des Greta de l’académie de Grenoble offre 29 dispositifs permanents individualisés en Ardèche, Drôme, Isère, Savoie et Haute Savoie :
Si vous êtes demandeur d'emploi, il est nécessaire de faire un point sur votre parcours professionnel avec un conseiller Pôle emploi.
Cette démarche doit vous permettre de recueillir toutes les informations utiles sur :
► acquérir une qualification (diplôme, certification, titre professionnel) dans un métier
Le Greta propose aux entreprises une gamme très complète de prestations. La réponse est construite sur mesure avec le client. Le dialogue est permanent tant au niveau de la conception que de la mise en œuvre. Les formations peuvent avoir lieu dans les centres de formation du Greta ou dans l'entreprise, en session intra ou inter-entreprises.
Les formations, selon les cas, se déroulent :
Soucieux de développer la qualité (du service rendu aux entreprises …) de l’accompagnement des entreprises dans leurs projets ressources humaines, le réseau des Greta a choisi de regrouper l’expertise de ses consultants au sein d’une structure spécialisée :
Maîtriser les différentes technologies inhérentes aux énergies renouvelables.
Mettre en œuvre des équipements fonctionnant aux énergies renouvelables : solaire thermique, bio-masse, pompe à chaleur.
Améliorer l'efficacité énergétique d'un bâtiment.
Confort de l'habitat (spatial, thermique, acoustique) Approche scientifique : efficacité énergétique, phénomènes physiques, détermination d'une installation, performance énergétique des bâtiments, énergie solaire, récupération et transfert d'énergie.
Approche technologique : installation solaire thermique, pompe à chaleur, système de ventilation, bois, énergies.
Techniques et procédés de mise en oeuvre. Santé et sécurité au travail.
Gestion des travaux.
Connaissance du monde professionnel, contexte administratif et juridique, communication technique
Découpage modulaire :
M0 : Construction durable et comportements du bâtiment.
M1 : Faisabilité d'une installation du domaine des Enr.
M2 : Préparation d'une installation et planification des étapes de réalisation.
M3 : Installation des systèmes selon les règles de l'art.
M4 : Mise en service de l'installation.
M5 : Maintenance des dispositifs et constituants de l'installation.
M6 : Communication des informations techniques et fonctionnelles.
BAC PRO ICCER ou BP monteur en installations de génie climatique
Tout public
Admission sur dossier
Après entretien
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Certificat de spécialisation de niveau européen 4
Niveau 4 (Bac général, technologique ou Professionnel)
Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse
Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
A partir de 400h selon positionnement initial.
1 session par an.
Entrée encore possible 1 mois après le début de la formation.
8 500 € (coût maximum de la formation)
Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
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Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 39297
Le Certificat de spécialisation existe aussi avec l'option Énergie électrique : « CS Technicien en énergies renouvelables option A : énergie électrique »
Découvrir les formations Bâtiment du GRETA en vidéo sur Youtube.
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
LES + FORMATION
Alternance. Formation individualisée.
POUR ALLER PLUS LOIN
Monteur/euse en installations thermiques et climatiques
Géothermicien/ne
Plombier/ère
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NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2024
91% de satisfaction
Mise à jour le 3 Juillet 2025
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Site d'Annonay
Lycée Boissy d'Anglas
50 av. Jean Jaurès
07100
ANNONAY
GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
- Définir les besoins d'hygiène de toute personne en tenant compte de ses capacités, ses références culturelles et ses habitudes de vie.
- Différencier l'aide à la toilette du soin d'hygiène.
- Acquérir les gestes professionnels de l'aide à la toilette en prenant compte de la dimension relationnelle.
- Assurer confort et sécurité avant, pendant et après une aide à la toilette.
- Favoriser le maintien de l'autonomie.
- Être bientraitant et respecter la dignité de la personne.
- Réfléchir à sa pratique.
- La connaissance des publics.
- La pudeur, le corps vieillissant, la nudité.
- Les produits d'hygiène et de soins courants
- L'aménagement de l'espace, la protection des personnes (gestes et postures).
- Les règles d'hygiène pour la personne aidée et le personnel aidant.
- Les techniques d'hygiène corporelle.
- Les soins annexes.
- L'aide à l'habillage et au déshabillage.
- La prévention d'escarres.
- La transmission.
Aucun prérequis
Jeune de moins de 30 ans
Salarié
Travailleur indépendant
Admission sur dossier
Après entretien
Formation individualisée accompagnée
Attestation de fin de formation
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
21 heures
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.
420 euros par participant
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
98% de satisfaction pour l'ensemble des formations santé social
83% de retour à l'emploi à 6 mois
Mise à jour le 30 Mai 2024
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Site d'Aubenas
Lycée Astier
4 chemin de la Dalmette, quartier Roqua
07200
AUBENAS
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Montélimar (EREA)
Centre permanent des métiers de l'accompagnement
EREA, 68 Rte de Châteauneuf
26200
MONTÉLIMAR
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
- Sensibiliser les intervenants auprès des différents publics à domicile ou en structure aux notions de bientraitance.
- Construire une vision commune sur les concepts de la bientraitance, la vie en collectivité, le "placement" et le vieillissement des personnes.
- Développer ses connaissances sur les approches de la bientraitance et l'évolution des soins.
- Développer des pratiques de bientraitance.
- Analyser, partager et faire évoluer ses pratiques de bientraitance avec d'autres professionnels pour optimiser les soins.
- Développer et installer une culture de bientraitance au sein d'une équipe soignante
- Le cadre législatif et déontologique des approches de la bientraitance
- Les besoins de la personne âgée
- L'évolution des pratiques de bientraitance
- La pratique professionnelle au sein d'une équipe
- L'évaluation de la démarche de bientraitance
Aucun prérequis
Jeune de moins de 30 ans
Salarié
Travailleur indépendant
Admission sur dossier
Après entretien
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Oui
Attestation de fin de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
21 heures
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.
420 euros par participant
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
NOS RÉSULTATS POUR L'ANNÉE 2023
98% de satisfaction pour l'ensemble des formations santé social
83% de retour à l'emploi à 6 mois
Mise à jour le 30 Mai 2024
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Contact formation GRETA Ardèche Drôme
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Site de Montélimar (EREA)
Centre permanent des métiers de l'accompagnement
EREA, 68 Rte de Châteauneuf
26200
MONTÉLIMAR
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Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Connaître les besoins de la personne accompagnée, les notions d'équilibre alimentaire.
Appréhender les conséquences des régimes alimentaires et des pathologies sur la prise des repas.
Identifier les risques de déshydratation et de dénutrition.
Identifier son rôle de prévention.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
1- Les besoins nutritionnels des personnes accompagnées
- Notions d'équilibre alimentaire : composition et rôle des aliments pour répondre aux besoins de l'organisme
- Répercussion du vieillissement sur les besoins et les risques nutritionnels
- Sensibilisation au repérage de la dénutrition et de la déshydratation
- Prévention et communication de messages nutritionnels
2- Les régimes alimentaires les plus courants chez la personne accompagnée
- Diabétique,
- Sans sel,
- Limité en graisse,
- Mixé,
- Hyperprotidique
- Exemples de menu pour chaque régime
3- Conséquences des pathologies sur la prise des repas :
- modification et troubles alimentaires,
- troubles de la déglutition
- prévention des fausses routes
4- Amélioration des temps de repas :
- préparation du temps de repas dans la journée,
- préparation des tables et équipements,
- place et rôle des professionnels pendant ces temps.
5- Les règles d’hygiène et les aspects économiques et écoresponsables
- Hygiène du matériel et des équipements
- Stockage des aliments
- Conservation
Savoir lire et écrire et comprendre les consignes à l'oral et à l'écrit
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Admission sur dossier
Après entretien
Formation individualisée accompagnée
Oui
Attestation de fin de formation
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
14 heures
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.
280 euros par participant
Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.
LES + FORMATION
Formation alternant théorie, pratique et échanges d’expériences.
À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
POUR ALLER PLUS LOIN
► Accompagnant(e) éducatif et social (AES)
► Assistant(e) de vie aux familles (ADVF)
► Aide soignante
►Agent de service hospitalier (ASH)
►Agent de service médico-social
POURSUITES D'ÉTUDES
Dans le secteur santé social : Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social - Diplôme d'État Aide-Soignant - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Titre professionnel Agent de service médico-social
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Lycée Astier
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Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
Prévenir les risques liés à la manutention
Connaître les principes de prévention
Adapter les gestes et postures aux différents environnements
Savoir faire les bons gestes afin de favoriser l’autonomie et la participation des personnes à mobilité réduite
Connaître les différents matériels et aides techniques de manutention, les conditions et techniques d'utilisation
1- Ergonomie, gestes et postures
- Principes d’ergonomie, organisation de l’espace de travail
- Gestes et Postures – notions d’anatomie, de biomécanique et de pathologie
- Anatomie du système locomoteur
2- Gestes pour mobiliser une personne, mise en pratique en maison pédagogique
Théorie de la gestuelle pour mobiliser un usager sans outillage : ponté Pelvien, translation couchée, roulement dos/côté, transferts, rehaussements, redressement assis / debout
3- Mobilisation d'usager avec utilisation d'outillages, mises en situation en appartement pédagogique : théorie de la gestuelle pour mobiliser un usager avec outillage, drap de glissement, le lève-Personne, le verticalisateur ...
Professionnel de l'intervention auprès de personnes dépendantes.
Tout public
Jeune de moins de 30 ans
Demandeur d'emploi
Salarié
Travailleur indépendant
Particulier, individuel
Admission sur dossier
Après entretien
Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques
Oui
Attestation de fin de formation
Sans équivalence de niveau
Le Greta délivre une attestation des acquis
Dispositif d’appréciation des résultats prévu par le Greta
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.
14 heures
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de formation. 1 ou plusieurs sessions par an.
280 euros par participant
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Formation alternant théorie, pratique et échanges d’expériences.
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Assistant(e) de vie aux familles (ADVF)
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98% de satisfaction pour l'ensemble des formations santé social
83% de retour à l'emploi à 6 mois
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Site de Crest
Lycée Polyvalent FJ Armorin
6 Av. Charles Armorin
26400
CREST
Contact formation GRETA Ardèche Drôme
Tél : 04 75 82 37 90
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26200
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Site de Valence
17 allée Auguste Jamet
Lycée Algoud-Laffemas
26000
VALENCE
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Tél : 04 75 82 37 90