Objectifs

- Acquérir les compétences nécessaires pour gérer des flux physiques de marchandises (terrestres, maritimes et aériens) et être formé à la logistique, à un niveau d’agent de maitrise et cadre intermédiaire.

- Acquérir les fondamentaux dans le domaine du transport maritime, aérien, fluvial, routier, interurbain et intra-urbain par un apprentissage renforcé de la douane, du transport international de marchandises, de la logistique urbaine.

- Maîtriser les évolutions rapides du secteur de la logistique et du transport (e-commerce, logistique urbaine, digitalisation, etc...) pour anticiper les futurs besoins des entreprises.

Contenu

Contenu des enseignements (62 ECTS) :

- Logistique Durable et Transition Écologique Stratégies et Pratiques Responsables (6 ECTS)
- Pilotage et gestion de projet : logistique de distribution et transport de marchandises durables (6 ECTS)
- Transport de marchandises et distribution urbaine : approche juridique et économique (6 ECTS)
- Transport international de marchandises et transition écologique (4 ECTS)
- Douanes et financement des opérations internationales (4 ECTS)
- Achats de prestations transport et logistique et management des équipes (6 ECTS)
- Anglais du transport international et de la logistique (4 ECTS)
- Contrôle de gestion Supply chain (6 ECTS)
- Expérience professionnelle ou stage (8 ECTS)
- Projet tuteuré (12 ECTS)

Pré-requis

Être titulaire d’un bac + 2 (tertiaire), être titulaire des 120 ECTS d’une licence générale. Valorisation de l’expérience professionnelle.

publics

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Licence professionnelle

Niveau de sortie

Niveau 6 (Licence)

Services valideurs

Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
Epreuve orale avec un jury
Dossier professionnel

Durée Indicative

581 heures en centre de formation

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions un mois avant le début de la formation.

Tarif

Selon le niveau de prise en charge de France Compétences. Formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise.

Nous consulter pour un parcours personnalisé, sur mesure.

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

Contact : cfa@greta-ardechedrome.fr

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.
 

RNCP / RS 

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 40063 

Dossier de candidature

Mise à jour le 12 Mars 2025

Objectifs

Produire des services en hôtellerie restauration

Animer la politique commerciale et développement de la relation client

Manager la production de services en hôtellerie restauration

Piloter la production de services en hôtellerie restauration

Entreprendre en hôtellerie restauration

Contenu

Concevoir et réaliser des prestations de services attendues par le client
Évaluer et analyser la production de services
Communiquer avec les autres services
Participer à la définition de la politique commerciale
Déployer la politique commerciale dans l’unité de production de services
Développer la relation client
Manager tout ou partie du service
Gérer et animer l’équipe
Mettre en œuvre la politique générale de l’entreprise dans l’unité
Mesurer la performance de l’unité et sa contribution à la performance de l’entreprise
Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie restauration
Évaluer la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie restauration

Pré-requis

La formation est accessible, sous réserve d’aptitude médicale, aux titulaires d’un bac technologique hôtellerie, d’un bac professionnel restauration ou après une classe de Mise à Niveau validée.

Publics

Jeune de moins de 30 ans

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Certification de niveau européen 5 (Bac+2)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation
Le Greta remet une attestation de formation
Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
Epreuves finales d'examen
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences
La progression des acquis est évaluée régulièrement tout au long de la formation.

Durée Indicative

3214h sur 2 années dont :
1385h en centre de formation
1829h en entreprise

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37889
 

Contact : cfa@greta-ardechedrome.fr

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 14 Mars 2025

Objectifs

Former un professionnel en :

• Management d’unité de restauration (option A) ;
• Management d’unité de production culinaire (option B).

L’objectif est de former les apprenti(e)s à la gestion et aux techniques classiques et modernes de production de l’hôtellerie et de la restauration.

Le ou la titulaire d’un brevet de technicien supérieur « Management en hôtellerie restauration (MHR) intervient dans le secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs pour produire des services et encadrer les équipes.

Après une ou plusieurs expériences professionnelles, il ou elle doit être en mesure de créer ou reprendre une entreprise dans son domaine ou de prendre plus de responsabilités dans son organisation.

Contenu

La formation en entreprise donne à l’étudiant une représentation concrète du milieu professionnel auquel il se destine, tout en lui permettant d’acquérir et atteindre les compétences professionnelles prévues par le référentiel.

Elle constitue un support privilégié pour :

• Se situer dans l'environnement économique, juridique, managérial  et technologique des situations rencontrées et en percevoir les enjeux ;
• Se situer dans un environnement organisationnel et de gestion de l’information ;
• Se construire une représentation du métier dans ses dimensions managériales, économiques et culturelles ;
• Acquérir et développer des attitudes et des comportements professionnels adaptés, en prenant en compte les contraintes s’exerçant dans chacune des activités réalisées.

Pré-requis

La curiosité, l’ouverture d’esprit, l’empathie, la courtoisie, la maîtrise de soi, la force de conviction et l’adaptabilité. Pour ces raisons, l’activité hôtelière repose non seulement sur des compétences techniques, mais aussi sur les qualités personnelles : contacts humains, motivations, capacités à s’intégrer au groupe et à l’animer.

Publics

Tout public

modalité d'admission

Admission sur dossier
Après entretien
Après test

Modalités pédagogiques

Présentiel en groupe : alternance d’apports techniques et de travaux pratiques

Validation

Certification de niveau européen 5 (Bac+2)

Niveau de sortie

Niveau 5 (BTS ou DUT)

Services valideurs

Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation

Modalités d'évaluation

Epreuves en cours et /ou fin de formation
La certification peut être obtenue en totalité ou partiellement, par bloc de compétences

Durée Indicative

735 heures en centre en première année.
700 heures en centre en seconde année.

Délai d'accès

1 session par an.
Clôture des inscriptions 1 mois avant le début de la formation.

Tarif

Selon le niveau de prise en charge de France Compétences. Formation gratuite pour le bénéficiaire, frais pédagogiques pris en charge par l'entreprise.

Financement

Accessibilité

Un référent handicap est disponible pour étudier les conditions d'accès à la formation.

A noter

-- 

RNCP / RS

Pour plus d'informations sur la certification > RNCP 37889
 

Contact : cfa@greta-ardechedrome.fr

À l'issue de la formation un questionnaire de satisfaction sera proposé à l'apprenant pour évaluer la formation.

Dossier de candidature

Mise à jour le 14 Mars 2025

Objectifs

Etre capable de :
- Savoir évaluer les risques en permanence
- Savoir gérer son équipe et son chantier y compris en situation dégradée
- Savoir transmettre les informations à son équipe

Contenu

Contexte et enjeux de la sécurité
Evaluation des risques et définition des mesures de prévention / protection
Plan de prévention
Gestions de situations dégradées
Rôle et missions du titulaire de certificat de niveau 2
Evaluation des connaissances des stagiaires

Pré-requis

Le stagiaire devra être titulaire d’un certificat niveau 1 ou niveau 2 en cours de validité et devra maîtriser le français lu, écrit parlé (indispensable pour la prise de connaissance et la signature des documents de travail).

Publics

Salarié
Travailleur indépendant

Validation

Services valideurs

Le Greta délivre une attestation des acquis

Modalités d'évaluation

Epreuves finales d'examen

Durée Indicative

14h en centre

Tarif

Consulter le GRETA

A noter

Prestation développée et assurée par des organismes labellisés par l'UIC (Union des Industries Chimiques).

INTERVENANTS
Formateurs consultants individuellement labellisés par France Chimie

Mise à jour le 15 Mai 2023